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掲載終了

自由が丘脱毛サロン(株式会社スプラッシュ)直営店のエステティシャン(165731)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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その他販売・サービス系の現在掲載中の転職・求人情報

直営店のエステティシャンの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/03 - 2010/08/16)

直営店のエステティシャン
正社員職種未経験OK転勤なし
結婚後も、出産後も、女性としてずっと輝けるエステティシャン。
「エステティシャン」である前に、仲間と顧客の気持ちを理解できる「おもいやり」、会社を磨き上げていく「行動力」などを備えた「企業人」として活躍してほしい。これが当社の想いです。そして充実感を持って仕事をしてほしいからこそ待遇や制度もしっかり整えています。

たとえば…
□多数のスタッフが産休・育休制度を利用後、サロンに復帰。第一線で活躍中。
□年2回人事考課を実施。努力と成果を公平に評価し給与に反映。
□将来的に人事、広報、マーケティングなどの新たなキャリアにも挑戦できる。

さまざまな制度やキャリアプランを整え、女性が長く働ける環境をご用意。エステティシャンとして、女性として、そして企業人として、社員全員が意欲的に仕事ができるように精一杯応援しています。

実は、長く働いてもらうことは、スタッフだけでなく“お客さまのため”でもあるのです。じっくり経験を積み、お客さまに最高のおもてなしをお届けできるエステティシャンとして、ずっと輝いてほしい。そんな想いから、スタッフが心から笑顔で働ける職場をつくりました。

募集要項

仕事内容
直営店のエステティシャン
女性の“キレイになりたい”を応援する仕事です。

カウンセリングから脱毛施術、術後のフォロー、お見送りまで一人のスタッフがトータルに行なっている当社。あなたには、「キレイになりたい」というお客さまの想いに応えられるよう、知識や技術だけでなく、お客さまの不安や悩みをも拭えるよう“おもてなし”をしていただきます。実は当社のスタッフの97%が未経験からのスタート。3ヶ月間の研修がありますので、自信をつけてから実務をスタートできます。

☆ノルマや押し売りはあるの?
一切ありません。ノルマを設けることで、お客さまの気持ちよりも数字を優先してしまうことに。大切なのは悩んでいるお客さまと誠心誠意向き合うこと、また心からの笑顔で“おもてなし”をすることだとスプラッシュは考えます。

☆風通しの良い会社です。
役員や本社スタッフ、サロンスタッフ間の距離が近く、気軽に相談できる環境です。お客さまと接していて気づいたことや提案があれば、何でも声に出して伝えてください。皆さんの「声」があってこそ、より良い会社を創っていけます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫
☆20~30代前半のスタッフが活躍中です。
※女性専用サロンのため、女性限定の採用を行ないます。

【こんな想いを持った方をお待ちしています】
□人に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
□一人ひとりと向き合った接客がしたい方
□イチから専門知識や技術を身につけ、長く働きたい方
□キャリアアップしたい方
□「エステティシャン」である前に、一人の「企業人」として成長したいと思える方
募集背景 11周年を迎え、お客さまのさらなる満足度を追求します。

『脱毛専門店 自由が丘エピサロン』を運営してきた当社。設立以来、18万人ものお客さまからご支持をいただいてきました。10周年を節目に、店舗名を『専門店 自由が丘脱毛サロン』へ変更。決意を新たに専門性を磨き、さらなる顧客満足の追求を目指しています。今回は新しい仲間を8名お迎えする予定です。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。(期間中、制度や待遇は変わりません。)
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉いずれかでの勤務となります。
★東京……自由が丘、銀座、吉祥寺、新宿、池袋、渋谷、町田、上野、立川
★神奈川…横浜、川崎、藤沢
★埼玉……大宮
★千葉……津田沼

※転居を伴なう転勤はありません。
※本社(自由が丘)で3ヶ月の研修を経て、本配属となります。
交通
※店舗により異なります。どの店舗も、駅より徒歩5分前後です。
勤務時間 【変形労働時間制】
(1)10:00~22:00 (2) 9:30~16:45 (3)14:45~22:00
※11時間勤務、6.5時間勤務のシフトを採用
※実働1日平均8時間です。
☆サロンの営業時間は【10:00~22:00】です。
給与 月給 21万円以上
※研修期間(3ヶ月)は月給18万円となります。
年収例
315万円(入社1年/21歳/カウンセラー)
335万円(入社2年/23歳/リーダー)
410万円(入社3年/27歳/店長)
休日休暇 ◆月9日(シフト制※2月は月8日)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇、忌引き休暇)
◆産前産後・育児休暇、介護休暇
※年間休日115日以上(2009年度実績)
※希望休はひと月に5日まで申請可能です。

☆スタッフが安心して働ける環境をご用意しています。
産前産後休暇などの制度自体はあっても、「本当に使えるの?」という不安を感じている声をよく耳にします。その点において、当社は安心!“スタッフにとって本当に働きやすい環境を…”と、会社が待遇や制度を随時更新。現段階において産休・育休制度を利用したスタッフのほとんどがサロンに復帰。子育てと両立しながら、イキイキと活躍しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆成果手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆制服貸与
◆社員旅行
◆社員脱毛無料制度
◆再雇用制度

☆「人を大切に」という企業理念のもと、各種待遇を整えています。
たとえば再雇用制度を取り入れているのも、その一つ。一度退職したとしても、縁があって一緒に働いた仲間。だからこそ、また当社で働きたいと言ってくれた方には、ウェルカムの気持ちで再雇用を行なっています。たとえば、別のエステサロンに転職したものの、「外に出てみてスプラッシュの良さが改めて分かった。品質へのこだわりが徹底していて、安心して施術できる」という理由で戻ってきた社員も。最初に入社したとき以上に活躍し、店長などに昇進した事例もあります。
【先輩社員からの メッセージ】 全くの未経験で入社したので、最初不安はありましたが、充実した研修と分からないことがあれば、「なぜそうするのか」など理由まで細かく教えてくれるので、安心してお客さまの対応ができるようになりました。また「人を大切に」という企業理念に共感して入社した仲間ばかりなので、スタッフ皆が周りへの思いやりや気遣いを大切にできている職場でとても働きやすいです。しっかりした研修で「おもてなし」を学び、人として、女性として、自分自身の成長を感じられる楽しさを実感することができています。
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。
【活躍しているエステティシャンについて】
■スタッフ平均年齢
27歳。20代から30代のスタッフが活躍しています。
既婚のスタッフ、お子さんがいらっしゃるスタッフも活躍中。
■中途で入社された方の前職
販売スタッフや、美容師、営業、飲食業界の接客スタッフなどさまざまで、97%が脱毛業界未経験です。

▼1ヶ月目:ビジネスマナー、一般エステ概論、知識の基礎、自由が丘脱毛サロンのおもてなし
前半)本社にて研修
後半)仮配属させていただき、サロンにて実践(マンツーマンで教育担当がつきます)
▼2ヶ月目:技術の基礎
前半)本社にて研修
後半)サロンにてアシスタントとして実践(マンツーマンで教育担当がつきます)
▼3ヶ月目:技術・知識の応用
前半)本社にて研修
後半)サロンにてメイン施術者として実践(先輩が必ず補助します)

会社概要Vitule(株式会社スプラッシュ)

会社名 Vitule(株式会社スプラッシュ)
設立 1989年10月
代表者 代表取締役社長 鈴木 和宏
資本金 3000万円
従業員数 116名
売上高 15億2500万円(2011年9月期実績)
事業内容 エステティックサロンの経営・企画・運営
事業所 ・本社
東京都世田谷区奥沢7-3-13

・店舗
■自由が丘本店/東京都世田谷区 ■銀座本店/東京都中央区 ■吉祥寺店/東京都武蔵野市 ■渋谷店/東京都渋谷区 ■新宿店/東京都新宿区 ■池袋店/東京都豊島区 ■上野店/東京都台東区 ■立川店/東京都立川市 ■町田店/東京都町田市 ■横浜店/横浜市中区 ■川崎店/川崎市川崎区 ■大宮店/さいたま市大宮区 ■津田沼店/千葉県習志野市 ■藤沢店/神奈川県藤沢市 

・コールセンター
■東京コールセンター/東京都世田谷区 ■仙台コールセンター/宮城県仙台市青葉区
企業ホームページ http://www.vitule.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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