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掲載終了

株式会社増田屋コーポレーションデイサービスセンターの施設管理者(165668)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

デイサービスセンターの施設管理者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/08/03 - 2010/09/06)

デイサービスセンターの施設管理者
正社員学歴不問転勤なし
転職したら、利用者とゆっくり話す時間ができました。
      【増田屋コーポレーションの施設管理者からのメッセージ】

「以前、老人ホームで働いていた私は当社に入社して驚きました。何って利用者一人ひとりとお話でき、向き合える時間があることにです。

前の職場では30名~60名の利用者に対して、1人のスタッフという状態でした。休憩することもままならないまま、1日が過ぎていくといった感じです。

そこで「ひばりデイサービス」に出会ったんです。あまりに環境がいいので、最初はウソだと思いました(笑)。まず、2名~2.5名の利用者に対して、1名のスタッフという体制。世間話をしたり、みんなでドラマを見たり。ゆとりを持って一緒に楽しむことで、利用者の何気ない変化にも気づくことができるのです。私も今では利用者一人ひとりに目を向けた介護を実現できています。

しかも施設管理者として、利用者やスタッフからの要望を汲みながら理想の施設をつくっていけます。ずっとこの業界で働いていくなら、納得できる環境で働きたいものでしょう。ここでなら無理なく長く働いていける自信があります」。

募集要項

仕事内容
デイサービスセンターの施設管理者
利用者の立場にたったサービスを提供してください。

■≪利用者2名~2.5名≫に対し≪スタッフ1名≫体制の施設です。
お任せするのは、生活相談員業務(利用者のサポート、ご家族からの相談対応や受入れ準備、介護計画の作成)や、管理業務(スタッフの教育・評価、シフト管理、利用者の確保を目的としたケアマネジャーとの打合せ、店舗の品質管理、サービス計画の立案、採用計画の立案)など。経験を活かし、できる業務から手がけてください。

≪とある1日≫
9時  サービス開始。お茶を出しながら、利用者にご挨拶。
9時半 体温などのバイタルチェック。
10時  体操をした後、皆さんのお孫さんのお話を聞く。
12時  お昼ごはん。当番の時には、自分が調理をすることもあります。
     食べ終わった後はハミガキや服薬のサポート。
13時  1時間の休憩時間。
14時  打ち合わせ、サービス計画の立案。その合間に入浴介助の手伝い。
18時  定時なので、皆さんに挨拶をして帰宅。

定期的にイベントも開催。最近では開設1周年記念パーティー、バーベキュー、誕生日会などを行ないました。利用者の方に喜んでいただける企画をどんどん発案し、実行してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪第2新卒者・ブランクのある方、歓迎≫
■介護経験
   ⇒ 学校の実習などで経験したレベルで構いません。
■生活相談員の資格
   ⇒ 具体的には下記の【資格】もしくは【経験】いずれか1つをお持ちの方です。
      【資格】社会福祉主事任用/介護福祉士/社会福祉士いずれかの資格
      【経験】 介護保険施設又は通所系サービス事業所における介護経験2年以上

★上記2つをお持ちの方の募集です。※要普免(AT限定可/ご利用者様の送迎を行なうため)
募集背景 2月に新規出店。ご利用者様が順調に増加したため、戦力強化へ。

2008年12月、介護事業に参入した増田屋コーポレーション。利用者の立場にたったサービスを追求した結果、おかげさまでどんどん利用者が増えています。より多くの方に質の高いサービスを提供するため、2010年2月に2号店もオープン。2号店のご利用者様が順調に増加したことによる、戦力強化です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間1ヶ月)
勤務地・交通
横浜市内(上星川)にあるデイサービス施設「ひばりデイサービス」での勤務です。
◆「ひばりデイサービス上星川」/神奈川県横浜市保土ヶ谷区上星川2-12-21
【転勤はありません!】
交通
相模鉄道本線「上星川駅」南口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制 月平均176時間
※残業は1日1時間程度、月に20時間程度です。
※7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00、17:00~翌9:00のシフトがあります。夜勤は、週に1度くらいです。
給与 固定給制 月給22万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。能力に応じて、加給優遇します。
休日休暇 ◎4週8休制(交替制)
※上記は4週の間に8日休みがある制度です。その他、夜勤明けには明け休みがあります。また、シフトはできるだけ希望に応じて決定。たとえば、記念日の際やお子さんの運動会がある際は、ご相談ください。
◎慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給あり
◎交通費支給(月2万円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎夜勤手当(1回につき4000円)
◎食事つき、服装自由
◎資格取得支援制度
社長からのメッセージ 介護業界を変えたいと考えている方にお越しいただきたいと考えています。人材不足により、利用者にとって充分なサービスを提供できないということはあってはなりません。当社が率先して働く環境を整備し、利用者一人ひとりと向き合える介護を実現します。現在活躍するスタッフは、この考えに共感し、入社してきました。しっかりと利用者のことを考えてサービスを提供したいという方には、働きやすい環境だと思います。
配属部署 全員で19名と少数精鋭の企業です。そのうち、介護事業に携わっているのは12名。平均年齢は20代と若いスタッフが中心です。みんなで和気あいあいとデイサービス施設を作っています。

当社が目指しているのは、世の中の人が持つ介護の悪いイメージを変えること。日本において、介護が「かっこいい仕事」だと認識される日がくるように…当社は事業を展開し、働く環境を整備していく所存です。たとえば、「給与が安く、きつい仕事」では一生続けたいと思う人材は少ないでしょう。だから、「休みがとれて、給与が高くて、やり甲斐のある社会的意義の高い仕事」=介護職に、当社がしていきたいと考えています。

会社概要株式会社増田屋コーポレーション

会社名 株式会社増田屋コーポレーション
設立 1983年6月
代表者 代表取締役  佐藤 和也
資本金 500万円
従業員数 19名
売上高 1億8000万円(2010年5月期実績)
1億3900万円(2009年5月期実績)
1億2900万円(2008年5月期実績)
事業内容 ■高齢者向けデイサービス施設「ひばりデイサービス」の運営
※当デイサービスは、株式会社日本介護福祉グループが運営する「茶話本舗」のFC事業です。
■LPガス・石油・ガス器具等の販売およびガス工事請負
■生命・損害保険販売
事業所 本社/神奈川県横浜市旭区本村町31
ひばりデイサービス上星川/神奈川県横浜市保土ヶ谷区上星川2-12-21
ひばりデイサービス二俣川/神奈川県横浜市旭区今宿1-52-30
個人名の表記について
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