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株式会社ヘッドウォータースシステムエンジニア・プログラマ(165635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/09/28 - 2010/10/25)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
一流のエンジニアは、一流のビジネスパーソンです。
技術によって成立し、技術によって世界をリードしてきた日本。
そんな誇りがある一方で、私たちはIT産業の将来に不安を感じずにはいられません。
日本で活躍するITエンジニアは作業的な業務に従事している人材がほとんど。
経営的な視点も持たないままに年を重ねていくエンジニアが少なくありません。

このあり方をどうにかして変えられないか。
エンジニアが高い報酬を得て、グローバルに活躍できる姿を実現できないか。
未来のテクノロジーを支える優秀な若者が憧れる職業にできないか。
ヘッドウォータースが創業したのは、そんな想いがきっかけでした。

「エンジニアは一流のビジネスパーソンである」が、私たちの考え。
エンジニアとはいえ、システム開発だけに取り組むことを良しとしない。
率先して組織を運営できるようなビジネススキルを養うことが不可欠。
そんな人材こそが、“市場価値の高いエンジニア”と呼べるのではないでしょうか。
今回はコーディング経験者から幅広く募集します。まずはお会いしませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
ビジネスの「最上流」から携わるエンジニアになる。

WebサイトやSNSなどWebシステムの受託開発をメインにご担当いただきます。お任せする業務はスキルに応じて決定。最低限、コーディングができれば問題ありません。航空・金融・Web・組込・公共・小売など、取引業界やプロジェクトは様々です。

設計開発以外にも、プロジェクトの立ち上げ、コンサルティング、品質管理、運用など、あらゆる局面で活躍していただきます。当社のエンジニアはシステム開発だけが仕事ではありません。億単位の開発案件や海外プロジェクトを自ら立ち上げた若手メンバーも多数。現状のスキルやキャリアに加え、「ビジネスパーソンとしてのスキルアップに向けて何を身につけるべきか?」という観点から幅広い仕事に挑戦してください。

受注においては、決して安売りをしないのが当社のポリシー。規模・価格ではなく、品質で勝負しています。業務分析などの最上流から設計・開発・運用までを一括で手がけているため、あらゆる工程をフレキシブルに担当することが可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 【第二新卒者歓迎】
■システム開発の経験をお持ちの方(コーディング経験をお持ちであれば応募可)
募集背景 日本のエンジニアの地位を向上し、IT業界を変革するために。

「高度なITスキル・ビジネススキルを駆使し、世界で戦うエンジニアを輩出する」。このビジョンを実現するために、継続的な採用活動を実施しています。なお最近はWeb系企業の受託案件が増加中です。最も重視するのは、理念に共感していただけるかどうか。ビジネスパーソンとして成長していく志のある方を、採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
・本社および各プロジェクト先(東京、神奈川、埼玉、千葉、福岡など)
・海外プロジェクトの実施拠点各地(アメリカ、中国、東南アジア、中近東など)

【本社】東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル7F
※上記以外にも、プロジェクトにより国内外各地でのビジネスに携わる可能性があります。
交通
【本社】東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより、多少前後する可能性があります。
給与 月給25万~50万円以上(別途成果給あり)
※年間平均昇給率は10%以上。最大90.8%昇給した例もあります。
※別途、残業代を支給します。
年収例
1120万円(月給69万円+特別賞与+諸手当/経験10年・入社2年半)
860万円(月給50万円+特別賞与+諸手当/経験6年・入社1年7ヶ月)
580万円(月給40万円+特別賞与+諸手当/経験4年・入社1年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆残業手当
社員インタビュー 【ソリューション開発第2事業部/田中康介】
2009年に新卒入社しました。就職活動では、大手企業からも何社か内定が出ていたんです。もちろん、どこに行こうか悩みました。その中で考えたのが、「どこに行っても通用する力をつけたい」ということ。会社の中だけで評価されるのではなく、世の中全体から必要とされる人材になりたいと思いました。そう考えた時に、最もビジョンを実現できそうだと感じたのが当社だったんです。大きな組織でプロジェクトの一部分を担当するのではなく、自分で何でもやれるという環境に魅力を感じました。将来的にはマネジメントをやりたいですね。自分自身で収益を上げるビジネスパーソンになることが目標です。
配属部署・教育制度 ▼当社には現在、9事業部が存在しています。ただし、会社側が配属部署を決めることはありません。入社時に、一人ひとりが自分で部署を決定しています。

▼まずは各事業部長のもとを訪問し、部署の現状や目標などについて聞いていきます。その内容を吟味し、あなたが最も入りたいと思った部署を選んでください。理想とするキャリア、身につけたいスキル、考え方のベクトルなど、選ぶ基準もあなた次第です。

▼当社における事業部は、それぞれ独立した経営を行なう「企業体」としての側面を持っています。事業部長は、すなわち経営者。メンバーにも、経営視点からの発想が求められます。

◆日曜勉強会
社員が自主的に行なっている勉強会です。技術はもちろん、マーケティング、心理学、英会話などテーマは様々。各々が自分に必要なスキル・能力を習得するため、積極的に取り組んでいます。もちろん強制ではありません。

◆その他
必要な知識や技術はOJTでその都度お教えしていきます。ビジネスに必要であれば、海外研修制度を利用することも可能。渡航費用・現地の住宅なども会社が負担します。

会社概要株式会社ヘッドウォータース

会社名 株式会社ヘッドウォータース
設立 2005年
代表者 代表取締役 篠田 庸介
資本金 8740万円
従業員数 130名
事業内容 (1)システム設計・開発・運用
(2)コンサルティング
(3)システムインテグレーション
(4)システム開発のアウトソーシング
(5)インフラ設計・構築
(6)インターネットソリューション
(7)IT教育サービス
事業所 本社/東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル7F
主要取引先 As-meエステール株式会社
キヤノンソフトウェア株式会社
株式会社クレスコ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
株式会社日本航空
株式会社JALインフォテック
ネットワンシステムズ株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
株式会社日立システムアンドサービス
エヌ・ティ・ティ・データ東京エス・エム・エス株式会社
チームラボ株式会社
テックファーム株式会社
富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社オージス総研
財団法人日本放送協会
早稲田大学
(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.headwaters.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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