仕事内容 |
施工管理 鉄道と車が安全に走っていることが、仕事の成果です。
≪世の中の多くの人が利用する公共構造物を守っていく仕事です≫ 鉄道(高架橋や河川橋、トンネル、駅ホーム)、道路(高速道路、一般道路)などを中心とした公共コンクリート構造物の調査・補修・補強工事を行なっています。あなたには、一つの工事現場の監督をお任せします。扱う案件は10万円~1億円超、完成までの期間は1日~1年以上まで、規模は様々です。
≪主な仕事内容…専門性の高い仕事ですので、これまでの技術にさらに磨きがかかります≫ ■コンクリート補修・補強工事 施工計画書を作成し、その計画書をもとに現場作業を進めていきます。一人平均一現場をお任せします。公共物を守っているという意識をしっかり持って、安全管理・品質管理に特にチカラを入れて仕事を進めましょう。(詳細は下記【工事実績】よりご覧ください) ■コンクリート劣化調査 目視点検、たたき点検をはじめ、様々な調査を行ないます。古い構造物の場合、設計書がない場合があります。その際は非破壊調査や、ドリルでコンクリートの供試体を採取・試験することにより圧縮強度やコンクリートの状況を判断するという検査も行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 建築・設備・土木分野における施工管理経験者(現在、案件依頼が絶えない…という、会社にとっては嬉しい状況。できるだけ早く独り立ちして活躍していただきたいので、今回は経験者のみの採用とさせていただきます) ※特に、現場をひと通り任されたことがある方は優遇します。 ※「一級・二級土木施工管理技士」資格をもっている方は、即戦力としてご活躍いただけます。
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募集背景 |
早期に入社していただける方、大歓迎!案件急増に伴う増員です。
高度成長期の構造物の老朽化が進んでいる今日、維持管理・補修・補強の必要性が叫ばれています。コンクリート構造物の調査・メンテナンスを強みとする当社への案件依頼は増加する一方です。そこで、新たな仲間を募集することになりました。現場をひと通りお任せできる方をお待ちしています!※8月末からの入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市南区中村町4-305 ★現場は主に神奈川県。ほか東京都、千葉県、埼玉県を含めた関東一円、静岡県を含めた中部、近畿地区。 ★直行直帰可。社用車を支給します。マイカーを使用される方は、別途車両手当を支給。 ※基本的に通勤可能な範囲です。遠方の場合は宿泊することもあります。宿泊施設は会社が手配します。 ※毎週1回は、本社にてミーティングがあるので直帰はできません。 ※U・Iターン歓迎!
交通
現場により異なります。 ※本社/横浜市営地下鉄「阪東橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
現場により異なります。 現場の多くは8:00~17:00です。現場が休みで本社勤務となる場合、9:00~18:00となります。
※現場によっては、夜勤もあります。(夜勤手当あり) 21:00~翌4:00、22:00~翌5:00など現場により異なります。 |
給与 |
年俸制 350万円~600万円 + 各種手当(手当だけで月20万円を超える社員も!) ※経験・能力により考慮いたします。 ※業務手当を含みます。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 有給(年間10日~20日)、慶弔、特別(結婚:2日、出産立会い:1日など) ※その他、就業規則に沿っています。 ※休日出勤した場合は代休がとれます。
★「新婚旅行で10日間休暇をもらいました」―Byモリ(ヨシ) 現場の進捗具合に支障をきたさない範囲で、スケジュール管理は個人にお任せしています。(★社長より注意!→現場メンバーの反感を買わない程度にお願いしますよ) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)、特別賞与あり ■交通費全額支給(マイカーの場合、ガソリン代を支給) ■雇用保険、労災保険 ■住宅手当(月1万5000円まで) ■残業手当100%支給 ■夜勤手当 ■資格手当 (一級土木施工管理技士/月2万円、二級土木施工管理技士/月1万5000円など) ■現場手当(現場を一人でお任せできる方/月4万4000円) ■技能手当(月20万円まで) ■退職金 ■車両手当(マイカーを使用する方) ■資格取得支援金(業務に関わる資格取得試験に合格したら、全額支給) ■車通勤可、駐車場あり、社用車一人1台支給 |
配属部署・教育制度 |
★社長の杉浦より→素直というか嘘がつけない連中と言うか…私にもズバズバ意見を言ってきますね!
イガラシ/専務。物事を冷静に見る、社長の理解者。 スガ/常務。元甲子園球児。現場の盛り上げ役。 モリ/幅広い知識があり、一度見たら忘れられないキャラクター。 ツツイ/面接で分厚い自己アピール書をもってきたやり手。 モリ(ヨシ)/居酒屋で面接し、人柄で採用。 キタハラ/九州工業大卒。大手ゼネコンを経たエリート。 ヒュウガジ/スーパーゼネコン出身。夜勤嫌い。 クドウ/一番の若手。いつも元気! ナクラ/真面目。たまに豹変!? キタガワ/ジワリと光る実力派。意外とアクティブ。 オカムラ/飲み会ではムードメーカーとなる愛されキャラ。
★社長の杉浦より→あなたには即戦力になることを期待しているので、特別な教育制度は設けていないんです。ただ、入社直後からすべてお任せするということはしませんので、ご安心を!まずは当社に慣れることからはじめましょう。経験20年以上になる先輩も多数いますし、私もちょくちょく現場を見に行きます!
▼入社後/会社概要やお客様についてをご説明します。 ▼1週間ほどしたら…/現場へ。先輩社員が施工管理を務める現場で、基本的な流れを学びます。 ▼慣れてきたら…/現場監督をお任せ。はじめは社長や先輩社員がサブとしてサポートします。 ▼独り立ち/一人で現場をすべてお任せ。職人の方たちと連携をとりながら進めてください。 |
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