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| 仕事内容 | ITエンジニア どんなキャリアパスも、自由自在。■取引先は500社以上。豊富な案件の中から、好みのプロジェクトを選べます！ 手順書に沿ってルータの設定を行なうレベルから、お客様にシステム・ネットワークの提案を行なう上流工程まで、さまざまなプロジェクトをご用意しています。これも、ワンストップ・サービスを手がける当社ならでは。スキルに応じたキャリアアップを図れます。 ★専任のカウンセラーが徹底サポート！ 当社では、1人のエンジニアに必ず1名のカウンセラー（営業）がつきます。入社後は、カウンセラーとの面談にて、「描きたいキャリア」・「身につけたいスキル」を教えてください。希望に応じて、豊富なプロジェクトの中から、好みのものを選んでいただけます。 【プロジェクト例】 ◎大手SIerのネットワークインフラのコンサルティング ◎大手金融向け大規模ネットワークの設計／構築 ◎通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計／構築 ◎各業種向け仮想化ソリューション／導入 ◎官公庁向けシステム構築及び運用 ◎iDCでの運用／監視 ★上流工程から携われる案件も多くあります！ぜひ、希望をお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 45歳くらいまで 【実務未経験の方、第2新卒の方、歓迎します】 ■パソコンに関する何らかの知識をお持ちの方 ※ユーザーサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスクとして活躍されていた方も歓迎します！ 【次のような方、歓迎します】 ◎情報系の学校に通っていた ◎技術を身につけて、将来に役立てたい ◎大手企業の技術に興味がある ◎自分で案件が決められる環境を探している ◎収入アップを目指している |
| 募集背景 | “やってみたい”という気持ちが、何より大切です。 現在活躍中のエンジニアも、最初は不安な気持ちを抱えていました。当社では各人が自分の能力を活かし、安心して働ける環境をご用意。業績も好調で、2008年6月には大阪拠点を新設しました。そのため関東だけでなく関西からの依頼も、多数舞い込んでいる状況です。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたの希望、経験を考慮して、決定いたします。 |
| 勤務地・交通 |
☆★U・Iターン歓迎します★☆
<<主な勤務先>>・・・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクト先によって異なりますが、希望は最大限考慮します。カウンセラーにご相談ください。 東京本社／豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
東京本社／JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） ※プロジェクトを吟味して選んでいるため、残業は月20時間以内に収まっています。遅くなったときでも、19時前後には帰宅するエンジニアが多くいます。 |
| 給与 |
月給23万円～58万円 ※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額。あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
27歳／年収450万円／月給37万円
30歳／年収600万円／月給50万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ★年間休日125日。1年の1／3以上休める計算となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。 ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当、エンジニア紹介手当、残業手当（100％支給） ◆定期健康診断、ストックオプション ◆慶弔見舞金、食事会、社員旅行 ◆保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講も可能）、資格取得支援制度、参考書代補助 ◆その他報奨金制度あり |
| ゆくゆくは、経営視点も身につけられる！ | 当社では、PLクラス以上の方々を対象に、経営会議にも参加していただいています。経営視点を身につけることで、将来的なキャリアパスの選択肢を増やしていただきたいのです。もちろん、技術をきわめ、ITスペシャリストの道を目指すのもいいでしょう。しかし、マネジメントや経営視点を学び、管理職を目指していく道もまたあるのです。当社では、「画一的なキャリアパスしか実現できない」ということはあり得ません。個人の強み・希望に応じて、最適な将来像を描いていくことが出来ます。 |
| 配属部署・教育制度 | 【設立以来、“93％”という高い定着率を誇っています】 その理由は、「エンジニアが主体である会社にしたい」と強く考え、経営を行なってきたから。エンジニア1人に対してカウンセラー（営業）が1名つき、徹底的にサポートをしていく体制も、この想いによって作られたものなのです。当社では12名の営業をのぞき、全員が技術者。あくまでも、エンジニア主体の会社でありたいと考えています。 【社内での交流も盛んです】 たとえば、数ヶ月に一度、全社での交流会を実施。普段なかなか接点を持てない人たちとも、馴染んでいただける機会をご用意しています。PLクラス以上であれば、経営会議に参加することもできます。 エンジニアの成長＝市場価値の向上と考えている当社の教育制度は、今まさに大きく変貌しようとしています。これまでも希望に応じて、CCNAやLPICの社外研修を受講できましたが、社員の中からより実践的な教育を受けたい、もっとステップアップしたいとの声があり、市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。上級エンジニアの共通の悩みである独力では難しいキャリアアップも、質の良い案件、将来性を見据えたキャリアコンサルティング、業界経験豊かなエンジニアの指導が三位一体となって実現していきます。あなたも当社で最強エンジニアを目指しませんか。 |
| 会社名 | 株式会社グレイスケール |
|---|---|
| 設立 | 2006年1月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180名（2012年4月現在） |
| 売上高 | 19億5600万円（2012年9月期実績） 12億5000万円（2011年9月期実績） 9億円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ■法人向けネットワークコンサルティング ■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援 ■WEBサイト・システム開発 ■ソーシャルアプリ開発 ■デコメ・Flash受託開発 ■ソフトウェア開発 ■オフィスソリューション ■グローバルビジネスコンサルティング ※一般労働者派遣許可番号 般13-304945 ※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957 ※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ CTCテクノロジー インターネットイニシアティブ 新日鉄ソリューションズ NTTドコモ ドコモエンジニアリング NTTデータCCS ソフトバンク・テクノロジー Huawei Japan アクセンチュア DeNA サイバーエージェント IMJ エムティーアイ サイバード レコチョク コナミデジタルエンターテインメント ドワンゴ 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋。 |
| 企業ホームページ | http://www.grayscale.jp/ |
株式会社グレイスケールのITエンジニア（165357）の転職・求人情報は掲載を終了しています。