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仕事内容 | マンション管理フロント グループの連携を活かし、スムーズな管理を実現してください。東レ建設100%出資のマンション管理会社・東洋コミュニティサービスにて、都内近郊にあるマンションの管理業務に携わってください。社内の年齢層が上昇傾向にあるため、将来の中核として成長してくださる若い力に期待しています!長くご活躍いただくため、正社員登用前提の採用です。 【具体的な業務】 ・管理組合の運営サポート ・設備の補修や改善の提案 ・業者の手配(自社内の修繕・リフォーム部門が中心) ・長期修繕計画の立案 ・資金計画の管理 ・入居者の方の相談やお問い合わせ対応 など ※現在、担当物件は一人あたり12~13棟。今回の採用を機に一人ひとりの担当数を減らし、業務平準化やサービスクオリティ向上を図りたいと考えています。 ※戸数・築年数・価格帯や、居住者の方の年代などは物件により様々。多様なニーズを汲み、より快適な住空間づくりのための企画提案もお願いします。 |
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応募資格 |
学歴不問
■学歴不問、第二新卒歓迎! ■マンション管理の実務経験をお持ちの方 (マンション管理業務を一通り行なえる方であれば、経験年数は問いません) ※マンション管理士/管理業務主任者の資格をお持ちの方は、実務未経験でもご応募ください。 ★今回は組織の若返りを図り、将来のコア人材を育成していくための募集です。充実の教育制度もありますので、「自分を成長させていきたい」という方を歓迎します! |
募集背景 | 東レグループのマンション管理会社で、将来を担う若手を募集。 東レのグループ企業として人材派遣業を行なう当社。強固な経営基盤を有し、多数の案件が舞い込んできています。今回募集するのは、東レグループの一員・東洋コミュニティサービスでのマンション管理フロント職。長く活躍できる若手を将来の幹部として育てたいと考えています。最短で8月下旬からの入社が可能です。 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※紹介予定派遣とは… 定めた派遣期間後に会社と合意の上で、正社員としての入社をご紹介するスタイル。適性や社風を見極めてから、入社を決められる雇用形態です。長くご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ※派遣期間は最長6ヶ月。派遣期間終了後、就業先と本人双方の同意が得られた場合は、契約社員または正社員での雇用となります。契約社員となった場合は、さらにその6ヶ月後に正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
■東洋コミュニティサービス株式会社 東京支店
東京都中央区日本橋本石町三丁目3-16 日本橋室町ビル 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ各線「神田駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
派遣期間中/時給1700円以上(月収25万5000円 ※時給1700円×1日7.5時間×月20日勤務) ※経験・能力などに応じて、決定します。 年収例
社員登用後/30歳・450万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日 ※立会いなどで休日出勤の場合あり。その際は振替休日を取得可能) ■祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※正社員登用後は上記に加え、以下が適用されます。 ■昇給(社内規定による) ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤手当(全額)、時間外手当 ■東レ健保の国内保養所施設などが利用可能 |
配属部署・教育制度 | >>10年以上活躍しているメンバーもいます! 東洋コミュニティサービス・東京支店内の東京マンション管理部への配属となります。現在、マンション管理スタッフとして活躍しているのは8名。平均年齢は40歳前後で、一番年下が32歳です。ベテランが多い組織ですので、わからないことがあれば気兼ねなく相談してください。若い仲間が加わることを楽しみにしています! ちなみに先輩の中には、勤続10年以上のスタッフもいます。また、今回と同じく紹介予定派遣からスタートし、正社員登用となって活躍しているスタッフも。じっくりと腰をすえて、長く働ける環境です。 >>充実の研修システムで、着実にスキルアップできます。 ■フロント研修 社内外から講師を迎え、居住者の方に信頼をいただける人材の育成に努めています。入社時研修、フォローアップ研修、定期研修、メンテナンス研修などがあります。 ■管理員研修 ISO9001のマニュアルに基づき、管理会社の「顔」として住生活総合サービスを実現していく人材を育成します。入社時研修、フォローアップ研修、現地研修、グループ研修、定期研修などがあります。 |
会社名 | 東レエンタープライズ株式会社 |
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設立 | 1972年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 若色 房夫 |
資本金 | 31億700万円(東レ株式会社100%出資) |
従業員数 | 270名 |
売上高 | 58億2000万円(2012年3月期実績) 56億7600万円(2011年3月期実績) 53億9200万円(2010年3月期実績) |
経常利益 | 9億2000万円(2012年3月期実績) 9億200万円(2011年3月期実績) 8億1200万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号:般13-303538) ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302985) ■損害保険・生命保険代理業 ■保養所・レストラン等の受託事業 ■不動産賃貸事業 |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋本町1-5-9 KDX日本橋本町ビル 大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル24F 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル新館13F 横浜支店/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5F 滋賀支店/滋賀県大津市園山1-1-1 東レ(株)滋賀事業場内 三島オフィス/静岡県三島市4845番地 東レ(株)三島工場内 愛媛オフィス/愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 東レ(株)愛媛工場内 |
主要取引先 | 東レ・東レグループ企業、民間企業、官公庁等 |
企業ホームページ | http://www.toray-enter.co.jp |
東レエンタープライズ株式会社のマンション管理フロント(165259)の転職・求人情報は掲載を終了しています。