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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

リノベーション物件の営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/07/30 - 2010/09/02)

リノベーション物件の営業
正社員学歴不問転勤なし
第二創業期に突入。注目のビジネスを広め、高収入を手に入れませんか。
 
設立から7年――。財務状況は良好。仕入件数・販売戸数も、順調に推移。
更なる成長を目指し、組織強化を背景に積極採用を行なうことになりました。
既存社員は現在20名。今年の夏に10名の採用を予定しています。

新築マンションの建設ラッシュはひと段落。リノベーションの注目度は増す
ばかりです。対象物件は10年で約2倍、20年で約3倍といわれているほど。
大きな可能性がつまっているリノベーション再販事業を日本に広めましょう。

第二創業期を迎えた当社で、更なる成長を共に目指しませんか。成長中の
ビジネスだからこそ、大きな可能性も秘められています。企業が成長すれば
ポジションも誕生し、マネジメントに挑戦することが可能。また、販売実績に
応じて利益を還元。努力次第で年収1000万円も実現できる環境です。

募集要項

仕事内容
リノベーション物件の営業
不動産営業として、さらに幅広い経験を積むことができます。

★仕入件数と販売戸数が順調に推移。来期は前年比200%の計画です。
中古物件を“仕入れて、生まれ変わらせて、販売する”、リノベーション事業を専門に行なう当社。あなたには、物件探しから、仕入れ、デザインの企画、販売まで、トータルで手がけていただきます。幅広い業務を通じてスキルを高め、大きな達成感を味わえる環境です。

≪リノベーションとは≫
中古物件に改修工事を行ない、その物件の秘めているポテンシャルを最大限に引き出すこと。

≪リノベーション業務の流れ≫
▼物件の情報を多く集める。
▼立地や価格などの物件情報から購入者をイメージする。
▼想定した購入者に合わせて条件交渉を行ない、物件を仕入れる。
▼営業とデザイナーでデザインを企画。
▼物件の説明・ご案内などを行ない、販売する。

≪当社の特徴≫
決裁者との距離が近いのが当社の特徴。決裁までのスピードを重視し、迅速に判断することを心がけています。気になる物件を見つけた際はすぐに現場へ。スピーディーに対応することでチャンスをモノにでき、良い物件の獲得にも成功しているのです。
応募資格
学歴不問

学歴不問
営業経験をお持ちの方
※仲介営業経験者・宅建資格保有者、優遇します!
※在職中の方は、入社日などを調整しますのでご相談ください。
募集背景 リノベーション事業は業績好調。今回は10名を採用予定です。

リノベーションを主事業とし、2003年に設立された当社。これから第二創業期を迎えるにあたり、2010年3月にオフィスを増床しました。新たなステージに向けて、新メンバーを募集します。当社に欠かせない中核メンバーとしてご活躍ください。最短で今年8月中の入社が可能。入社時期はあなたの希望を考慮します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(2ヶ月)があります。経験や実績により優遇いたします。
勤務地・交通
横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル7F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎いたします。
交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働7.5時間)
給与 固定給 月給25万円以上+インセンティブ
※前職の業績を優遇し、給与を決定します(経験年数よりも実績を考慮)。
※試用期間(2ヶ月間)は月給20万円~25万円です。
年収例
1680万円※月平均3本仕入れ(固定給約600万円+歩合給約1080万円)
910万円※月平均2本仕入れ(固定給約420万円+歩合給約490万円)
休日休暇 週休2日制(毎週水曜日・第1・3火曜日)
GW、夏季、年末年始、家族誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

~家族誕生日休暇について~
配偶者と子どもの誕生日に合わせて休暇を取得することができます。当日に取得できない場合も、誕生日の前後1ヶ月のうちならいつでも1日取得可能。このような制度を用意しているのは、日頃から忙しい社員を支えてくださる大切なご家族に、感謝の気持ちを伝えられるようにとの配慮です。成果を出し、しっかり休む。そして、長期的に活躍してくださることを期待しています。
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定年2回(1月・7月)
■インセンティブ制度あり
※基本歩合給と、半期ごとの成果を評価する達成歩合給があります。
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■営業交通費全額支給
■家族手当
■資格手当(専任宅建主任者手当:3万円/月)
■携帯代補助手当
■社員旅行(今年6月に屋久島へ行きました)
先輩より一言 ■売買仲介の経験者より。

リノベーションに興味を持ったのは、いままでは既に形になっていたものを売っていたからです。自分で仕入れて、デザインにもアイデアを出して、売る。一から十まで自分でやって、最後まで見届けられる仕事って面白そうだと感じたんです。

実際に入社してからは、トータルに携わる大変さを感じています。でも大変で責任があるから面白いし、やり甲斐もあるんです。自分で見つけた中古物件がイメージどおりに変身して、スグに売れたときなんかは非常に嬉しいですね!少数精鋭の会社だからこそ、幅広い仕事ができて自分もスキルアップできる。いまの環境にはかなり満足しています。
配属部署・教育制度 営業スタッフは不動産業界出身者が多く、社員は20代、30代が中心。若くて元気いっぱいです。それぞれが自分の仕事に責任を持ち、高いプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。もちろん、チームワークもバツグンです。

≪社員紹介≫
仕入営業(30歳/男性/入社3年)
成長市場なので忙しさはありますが、会社が大きくなっていく感覚を持ちながら仕事ができます。

仕入営業(31歳/男性/入社2年)
頑張った成果をしっかりと還元してもらえる環境があり、年収アップの可能性を感じて入社しました。

デザインスタッフ(女性)
女性目線から「暮らしありき」の部屋づくりなら、お任せください!

【まずは1ヶ月かけて、仕事に慣れることからはじめましょう】
仕事で必要となる知識は、自社独自のマニュアルで学びます。経営理念・不動産の基礎知識、リノベーションについてなど。仕事の流れ、当社の仕事のスタンスなどをじっくり身につけてください。

【2ヶ月目からは実践!現場で仕事を覚えましょう】
先輩とともに物件のご案内方法、契約の流れなどをOJTで身につけていきます。1日も早く独り立ちできるように頑張っていきましょう。

★研修内容は、経験・習熟度によって変わります。経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。

会社概要株式会社ジャパンプライムムーバ

会社名 株式会社ジャパンプライムムーバ
設立 2003年8月8日
代表者 代表取締役 宮下 純
資本金 9900万円
従業員数 60名(男性32名・女性28名)
売上高 87億円(2018年9月期実績)
85億円(2017年9月期実績)
事業内容 ■中古マンションのリノベーション再販事業
≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号

≪加盟団体≫
社団法人 全日本不動産協会 正会員
一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事
事業所 ■本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
当社の強み 当社の強みは品質。「リノベーション協議会」の理事である当社は、手がける物件の全てが同協議会の掲げる高い品質基準をクリアしています。さらに、より高い自社オリジナルの検査基準を設けているのも特徴です。
企業ホームページ http://www.jpm-co.jp/
個人名の表記について
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