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日本ポール株式会社提案営業(164990)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/07/30 - 2010/09/02)

提案営業
正社員
世界シェアトップを狙える製品は、まだまだ残っています。
独自のろ過・分離技術を駆使した“精密フィルター”で、世界トップクラスのシェアを誇る
ポール・コーポレーション。30ヶ国以上に広がるグローバルカンパニーのネットワークを
活かし、国内市場の開拓を推進しているのが当社です。

“フィルター”に馴染みのない方も多いかもしれません。しかしその市場は、医療、食品、半導体、バイオ、自動車…と実に広範。たとえば、洗浄や消毒など、生産ラインの“流体”を用いるあらゆる工程でミクロレベルの不純物の混入を防いでいます。高性能で微細な部品を作るためには精度の高いフィルターが不可欠。モノづくりの高度化が進むほど需要が高まっていく製品と言えるでしょう。他社の追随を許さない技術を有している当社にとって、開拓できるマーケットは大きく広がっているのです。

求めているのは、メーカーへの営業経験者。開発や生産技術、購買など、多数の部門にかけあいながら最適な条件を編み出してきた経験を、当社で活かしませんか。新たな製品で世界シェアトップを実現できるかどうかは、あなたの提案力次第です。

募集要項

仕事内容
提案営業
世界で認められている製品を、国内にさらに浸透させてください。

医療、食品、半導体…と多様な製品の生産ラインに組み込まれ、品質向上に貢献している“精密フィルター”。世界トップクラスのシェアを誇るポール・グループの一員として、マーケット開拓を推進してください。製品の高性能化、微細化に伴い市場はさらに拡大しているため、提案力がシェア拡大に直結する環境です。

★ 工場への営業経験が活かせます!
提案先は、精密機器に組み込まれる半導体や、その部品となるウエハー、デバイスを製造するメーカー。生産技術や購買、開発担当者とやりとりしながらフィルターの仕様や納期、価格を決定するため、工場への営業経験が活かせる環境。製品や技術に関する知識は、研修などを通じて身につけられますのでご安心ください。

★ 幅広いニーズに応えられます!
例えば、半導体を作る上では多数の薬品を使います。その薬品をろ過し、ミクロレベルの不純物の混入を防ぐのがフィルター。このニッチな分野に特化しノウハウを蓄積してきた当社には、既に数百種類のレパートリーがあります。また、国内に研究所があり、新製品の開発から行なうことも可能。幅広いニーズに対応できます。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■メーカーへの営業経験をお持ちの方
┗開発や生産技術、購買担当者などとやりとりしながら商談を進めた経験をお持ちの方を求めています。
募集背景 組織強化に向けて、即戦力となる営業経験者を求めています。

ポール・コーポレーションの日本法人として1982年に設立された当社。日本市場で25年以上の実績を誇っています。さらなるシェア拡大を目指し、メーカーへの営業経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 年俸400万円以上
※上記はあくまでも最低年俸です。経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※年俸額の1/16を月々支給。4/16を6月と12月に固定賞与として支給します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(年1回、連続5日間の休暇を取得していただけます)
◆年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
◆慶弔休暇、特別休暇
◆産前産後休暇
【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ◆インセンティブ(固定賞与と別に支給する業績賞与です。年1回11月、会社業績と個人の目標達成度に応じて支給します)
◆年俸見直し年1回(10月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
◆退職金制度、財形貯蓄制度
◆会員制福利厚生倶楽部
◆社員株式購入プラン(ポール・コーポレーションの普通株式を15%割引で購入できるプログラムです)
◆TOEIC検定支援制度(受験料は会社負担、社内規定合格者には5万円の奨励金あり)
配属部署・教育制度 マイクロエレクトロニクス事業部に配属となります。現在40名が所属しており、20代から40代が活躍中。ほとんどが中途入社です。異業界からの転職者が多く、研修や先輩のサポートなどを受けながら専門性に磨きをかけています。世界で評価されてきた“ろ過・分離技術”を強みに最適な製品を提供し、お客様のビジネスに貢献しています。

◆導入研修
当社のビジネスや業界の動向をはじめ、ろ過の原理や製品の特性など基本的な内容をご説明します。また、工場・研究所の見学なども実施します。その後は、OJTで仕事の流れをお伝えします。また、営業研修として、セールススキルやマネジメントスキルの向上を図るための階層別プログラムなどもご用意しています。

◆英語研修
「Eラーニング・プログラム」「TOEIC スコア向上プログラム」「TOEIC奨励金制度」などを設け、英語スキルの向上をバックアップ。グローバルビジネスに対応できる人材へと成長していただけます。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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