- 【事業内容】
- ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス(人材派遣) ・プレース&サーチ(人材紹介) ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
勤務地
インフラエンジニア(運用・保守)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ITサービスエンジニア エンジニアとしてのスキルを磨き、リーダーやマネージャーへ!今回はアジアTOP10を目指すためにさらなるITサービスを常時企画、実行中!ヘルプデスク等のサポート業務をはじめとして研修や現場での経験を元にスキルアップを図って頂きます。知識がない方も基礎からお教えする研修制度をご用意しておりますので、ご安心ください。 ≪仕事の一例≫ ★実績を出せば、入社年数が浅くても責任あるポジションをお任せしています! ■企業や大学でのサービスデスク業務(入社1年目) PCを使っている社員や職員のサポート。「ネットがつながらない」「パソコンが止まった」など、 さまざまな問題を解決する業務です。 ■コールセンターの責任者(入社2年目) コールセンターの立ち上げとして、CTIを駆使して電話・FAX・PCを統合。また、ベンダーとの 折衝、テレフォンアポインターの育成を行ない、高いパフォーマンスの組織へ育てています。 業務上大切なのは、ITに詳しくない方へ丁寧に説明する力や、多くのスタッフをまとめプロジェクトを動かしていく力。また、言われたことをこなすだけでなく、主体的に課題点を見つけ解決していく姿勢です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎します≫ 学歴不問 27歳までの方 ★IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 【選考で重視するのは…?】 これまでにも多くの未経験者を採用してきた当社。彼らに共通しているのは、「エンジニアになりたい」「技術を磨きたい」という意欲の高さ。大切なのは想いです。その想いが強ければ、技術は身につけられますし、スキルアップもしていけます。そうしてリーダー、マネージャーへと成長していった者は多数。書類や面接ではぜひ「エンジニアになりたい」という気持ちをお聞かせください。 |
募集背景 | 新事業の拡大に向け、若手メンバーを大募集します。 これまでの既成概念に捉われたビジネスだけではなく、プロジェクトを一括で請負うアウトソーシング事業や、BPO事業をはじめ、自治体や大手企業との共同事業も積極的に取り組んでいます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉などの首都圏
※全国の主要都市、中国(大連)の海外拠点に転勤の可能性もあります。 交通
勤務地により異なる。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクトに準じます。 |
給与 |
月給20万円以上+諸手当 ※研修期間1ヶ月は月給18万円となります。 年収例
年収440万円(25歳・未経験入社3年)
年収480万円(29歳・リーダー) 年収600万円(33歳・マネージャー) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクト先に準じます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■MyDay(誕生日休暇) ■チャレンジ休暇(5年次ごとに一週間) ■マイケアデイ休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前・産後・ハローベビー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■役割手当 ■地域手当 ■責任者手当 ■営業手当 ■資格取得支援制度 ■セーフティネット(カウンセラーなどへの悩み相談) ■定期健康診断 |
配属部署・教育制度 | 若手も多く活躍している当社。現在、積極的に未経験者を採用・育成しているため、あなたも馴染みやすい環境だといえます。エンジニアたちはみな明るくて活発。同期たち、そして先輩たちと切磋琢磨し、みんなで組織を盛り上げています。 ≪自己実現の舞台を提供します!≫ 自身の意見を自由に言えるオープンな社風で公平にチャンスを与える環境があります。また人材育成への観点が高く、業績結果だけではなく能力開発を含めて評価しています。 入社後の1ヶ月は研修。パソコンの基礎からお教えしていきます。デスクトップの表示項目についてや、機能について、さらには仕組みなど。興味はあったけどそんなにIT通ではないという方もご安心ください。 その後は経験を積むため、さまざまなプロジェクトに参加していただきます。企業規模による仕事の進め方の違いなどを身につけていってください。ゆくゆくはプロジェクトをまとめるリーダー、さらにはそのリーダーたちを管理するマネージャーへと成長していただけることに期待しています。新事業の中核として組織を牽引するような存在になってください。 |
会社名 | 株式会社パソナテック |
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設立 | 1998年8月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1367名(2021年12月時点) |
事業内容 | ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス(人材派遣) ・プレース&サーチ(人材紹介) ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241 |
事業所 | 本社/東京都千代田区大手町2-6-2 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 立川オフィス/東京都立川市曙町2-18-17 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 豊田支店/愛知県豊田市西町1-200 京都支店/京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 大阪支店/大阪市中央区本町2-5-7 広島支店/ 広島県広島市中区本通7-19 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 ※その他、名古屋・大阪・島根・福岡にアウトソーシング拠点あり |
関連会社 | 株式会社パソナ 株式会社スマートスタイル パソナテックベトナム(ハノイ、ホーチミン、ダナン) |
主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 トヨタ自動車株式会社 マイクロソフト株式会社 パナソニック株式会社 シスコシステムズ合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社パソナテック 未経験でも安心の研修・サポート体制!インフラエンジニアへ… https://en-gage.net/pasona_saiyo5 |
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