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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/07/23 - 2010/08/26)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
大きな飛躍を遂げるため、まずはあなたの育成に注力します。
会社の成長に、人が追いついていけない…。それほどの成長率を見せている当社。あなたには店長といわず、将来はエリアマネージャーや店舗開発、経営幹部というポジションにもチャレンジして欲しいと思っています。とはいえ今は次なる成長に向けて、チカラをためる時期。まずはしっかりと育成し、コアメンバーへと育てていきます。

電話一本で、温かい食事が家に届く。私たちが手がけているのは、デリバリー事業です。鉄板焼肉や唐揚げ、カレーに中華…品揃えは豊富。しかも本格的な調理法、味、ボリュームで1日の注文のうち約88%がリピート顧客と高い人気を誇っています。事業を始めて3年で7店舗を構えるまでに拡大。人が育てばまた続々とオープンさせる考えです。

出前といえば「出前本」。目指すのはそう呼ばれる存在になること。まだまだNo.1と呼ばれる存在がいない業界なだけにチャンスは大いにあります。今あえて立ち止まることで大きな飛躍ができるはず。その中核メンバーとなるのは、あなたかもしれません。

募集要項

仕事内容
店長候補
日本一を目指して――。一歩一歩、共に歩んでいきましょう。

2010年の売上は、対前年比126%!豊富な品揃えを武器に、デリバリー事業で急速な成長を遂げています。あなたには当社が運営する出前専門店の店長候補として、スタッフのマネジメントや売上管理をお任せします。仕事はしっかりとお教えしますので、特別な資格や経験は必要ありません。

具体的には、調理やデリバリー、新メニュー開発、販促活動、アルバイト採用、教育、シフト作成、売上管理、経営計画など店舗全体の管理です。まずは店長のサポート業務からはじめ、徐々に業務を覚えていっていただきます。

1店舗あたりの平均年商は7000万円。認知度をあげれば年商1億円も不可能ではありません。どうやって売上を上げていくか、戦略を練ることもあなたの仕事です。

★お店づくりも、会社づくりも、社員の声から★
週に1回、店長会議を実施。現状報告はもちろん、マニュアルの改善提案、成功事例の共有などを行なっています。まだまだ発展途上にある当社。あなたからの改善提案などにも期待しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
★「成長中の会社で働きたい」「自分を成長させたい」「コアメンバーになりたい」という方を求めています。
募集背景 3年後の30店舗展開に向けて、組織強化を行ないます。

デリバリー事業を営み、業績は順調に推移。多くのお客様からご注文をいただくようになりました。しかし会社の成長に人が追いついていない状況。今は一旦、今後の飛躍に向けて人材育成に注力する考えです。将来のコアメンバーとして活躍していただけるような、向上心とチャレンジ精神のある方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
福岡県内にある各店舗での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎します。

【出前センター】 中洲店、平尾店、博多店、大橋店、西新店、箱崎店、春日店
交通
店舗により異なります。
勤務時間 10:00~翌5:00の間で実働8時間
※店舗により営業時間は異なります。
給与 月給21万円以上(一律手当含む)
休日休暇 月6日(シフト制)
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇

【社長より】
会社の成長に合わせて、待遇も休日もしっかりと整備していく予定です。長く働ける環境づくりにも、しっかりと注力していく考えです。
福利厚生・待遇 ■給与改定年3回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(1万円/月)
■役職手当
■時間外手当
強みは『出前本』!? 『出前本』とは当社が発行する、厳選された美味しい出前メニューを掲載したカタログです。載っているのは…

■鉄板焼肉 中洲亭
■大分中津 からあげの中津家
■カレーの神戸屋
■桃花飯店
■味の魚よし
■トリニタダイニング
■旨いとんかつ かつ志
■パン工房 ボヌール
■わかみず

鉄板焼き、和食、中華、パンまで幅広いラインナップあり!ジャンルを越えて、豊富なメニューを取り揃えました。もちろんどれも一度に注文することが可能。家族で好みがバラバラというご家庭も、いろんな料理から選びたいという一人暮らしの方にもご好評をいただいています。新メニューもどんどんご提案ください。
配属部署・教育制度 社員は全部で10名。平均年齢は28歳です。中途入社者は100%で、前職は医療業界やフリーターなどさまざま。来年は新卒社員も6名入社する予定です。

入社後には、今後の事業計画やビジョンを社長がお伝えします。その後はOJTです。仕事は習うより、慣れろ。基本的には現場での実務を通して仕事をお教えしていきます。ほか週に1回は勉強会などを開催。ビジネスをする上で役立つ知識やノウハウを社長自らお教えします。

会社概要株式会社デリズ

会社名 株式会社デリズ
設立 2002年4月
代表者 代表取締役 井土 朋厚
資本金 8200万円
従業員数 200名(2017年10月現在)
売上高 7億3900万円(2017年7月期実績)
2億6800万円(2016年7月期実績)
事業内容 1)鉄板焼肉や唐揚げをはじめ30業態を扱う新感覚のデリバリー業務
2)全国の飲食店に対するデリバリー導入の推進及び、メニュープロデュース業務
3)配達代行業者様に対するデリバリーノウハウの提供
事業所 【本社】
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-4-17第6岡部ビル3F

【店舗】
■関東
西新宿、新宿、池袋、上目黒、立川、千葉

■中部


■関西
なんば

■福岡
住吉、中洲、西新、大橋、春日
企業ホームページ http://delis.co.jp/hp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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