| 仕事内容 | トランクルーム「キュラーズ」のスーパーバイザー ミッションは「スタッフの育成」と、「稼働率の向上」。＜屋内型トランクルームで、国内トップクラスのシェアを誇る「キュラーズ」＞ ビル1棟丸ごとトランクルームにした「キュラーズ」。各方面から注目を集めています。あなたには、担当エリアの「キュラーズ」5～6店舗のマネジメントをお任せします。 ■業務概要 ＜1＞スタッフ育成／サービス向上のため「収納コンシェルジュ」2～4名を各店舗に配置しています。新人の教育、ならびに既存スタッフの指導を推進していただきます。「高品質なサービス」が特徴ですので、接客レベルのさらなる向上をめざしてください。 ＜2＞売上管理／トランクルームの稼働率向上を実現していただきます。売上構成を分析しながら、新規のお客様を増やし、既存のお客様の解約件数を減らせるよう、店舗運営を進めてください。 ＜3＞エリア分析／1店舗あたりの顧客数は500名前後。店舗の半径3kmに住むユーザーがおよそ90％を占めています。店舗周辺を徹底的に調査して数字では見えないエリア情報を収集し、担当エリアの戦略を立案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問／スーパーバイザー未経験者、歓迎！】 ▼下記3項目すべてを満たす方 ＜1＞3名以上のチーム・店舗等の「マネジメント経験」 ＜2＞店舗などの「売上管理経験」（業種・規模問わず） ＜3＞店舗のエリア特性を調べ上げる「情報収集力」 ※外資系企業ですが公用語は日本語です。語学力は必須ではありません。 |
| 募集背景 | 店舗管理体制と営業力の強化に向けた、増員募集です。 新聞や雑誌、人気経済ドキュメンタリーなどで特集を組まれるトランクルーム「キュラーズ」。ここ数年は基盤づくりに注力してきましたが、今後5年以内に店舗数を約2倍に拡大する計画。そのため、「スーパーバイザー」をめざす意欲ある方を採用し、育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
＜本社（東京）、東京・札幌・大阪・福岡・名古屋エリアの各店舗＞
※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を考慮 ※原則、勤務エリア限定の採用になります。 【本社】 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル 【各店舗】 ■東京エリア └駒込店、北池袋店、東池袋店、本駒込店、白山店、新大塚店 └東新宿店、四谷三丁目店、芝店、中延店、多摩川矢口店 └成増店、板橋区役所前店、高井戸店、深沢店 └錦糸町店、勝どき店、浅草橋店、八丁堀店、蔵前店 └八王子店、立川店 ■札幌エリア／中央区役所前店、白石店 ■大阪エリア／新大阪店、東三国店、弁天町店、なんば店 ■福岡エリア／薬院店 ■名古屋エリア／大曽根店、栄店、新栄店 交通
【本社】
◎各線「恵比寿駅」東口より徒歩約6分 ◎東京メトロ日比谷線「広尾駅」2番口より徒歩約11分 ◎東急東横線「代官山駅」北口より徒歩約14分 【各店舗】 ◎各勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給30万円以上＋業績連動型賞与（平均3ヶ月分※2009年実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
【今回採用される方のモデル年収】
年収450万円以上（2009年実績ベース） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日（2010年度実績）】 □週休2日制（土・日※） ※月数回土・日出勤となる場合もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。 □祝日、有給休暇（初年度15日※入社時は5日）、慶弔休暇、その他特別有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | □給与改定年1回 ※業績に連動 □業績連動型賞与（平均3ヶ月分※2009年実績） □交通費（上限／月4万円） □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □時間外手当 □確定拠出年金 |
| 転職者の声 | ■船越盛臣（男性／27歳／2006年入社） 「若い自分でもいろいろな意見が言えて、それが反映される会社で働きたい。そう考えてベンチャー企業や外資系企業をまわり、当社に入社しました。現在、任されているのは東京都内にある6店舗の経営。自らの足で調べたエリア情報と、社内に蓄積されたデータを組み合わせて戦略を立案。たとえば、認知度アップのためにイベントを企画したところ、認知率・稼働率をともに上げることができました。当社の仕事の魅力は、担当エリアごとに自由に裁量をもって働けるところ。いろいろな企画を考え、実施できることが面白いところですね。」 |
| 配属部署・教育制度 | 店舗運営部への配属となります。スーパーバイザーは現在5名で、平均年齢は約30歳、男女比率はおよそ半々。中途入社率100％となっています。前職は、家電量販店の店舗スタッフ、飲食店の店長、情報通信回線の営業リーダーなど、主にサービス業経験者が活躍しています。 まずは東京本社で1ヶ月程度、集合研修を実施。その後、先輩マネージャーに同行してOJT。店舗運営や、「収納コンシェルジュ」の指導・育成のノウハウをお伝えします。その後、担当エリアへの配属となります。配属後も、適宜、研修がありますので、スキルアップを図ることができます。 |
| 会社名 | 株式会社キュラーズ |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ステファン・ジョセフ・スポーン |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 165名（2016年1月現在） |
| 事業内容 | トランクルーム「キュラーズ」の企画・運営 ～オリコン日本顧客満足度ランキング トランクルーム部門 7年連続No.1！～ 業界でも類を見ない、活用されていないビルを丸ごとトランクルームに転換をするというビジネスモデル。設備とセキュリティを完備し、お客様にいつどんなときでもワンランク上のサービス提供をしています。 ～キュラーズとは～ 「蔵＋Quality=Quraz」日本で古来より大切なものを事故や天災から守ってきた蔵と、空間やサービスのクオリティを掛けあわせたものが社名の由来です。普段の生活の中でモノを大切にする気持ちを持つことによって、家・生活空間に豊かさをもたらしたいという思いを込めています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎3F 【各店舗】 ■東京エリア 都立大学、品川大崎、世田谷八幡山、渋谷富ヶ谷、飯田橋 駒込、北池袋、東池袋、本駒込、白山、新大塚 東新宿、四谷三丁目、芝、中延、蒲田・多摩川矢口 成増、板橋区役所前、高井戸、駒沢・深沢、千歳船橋 錦糸町、勝どき・月島、浅草橋、八丁堀、蔵前 八王子、立川、池尻大橋、中野野方 など ■神奈川エリア／東戸塚、横浜関内、厚木、川崎西口、川崎高津 ■札幌エリア／中央区役所前、白石 ■新潟エリア／万代シテイ ■名古屋エリア／大曽根、栄、新栄 ■大阪エリア／新大阪、東三国、弁天町、なんば ■広島エリア／女学院前 ■福岡エリア／薬院 ■北九州エリア／小倉 |
| 企業ホームページ | http://www.quraz.com/ |
株式会社ピードモントのトランクルーム「キュラーズ」のスーパーバイザー（164564）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。