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銀河ソフトウェア株式会社ITエンジニア(16451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/07/30 - 2003/12/15)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK
入社時の研修で、右隣にいたのは“元弁当屋”、
左隣にいたのは“元先物取引の営業”。かくいうワタシは…
“元警備員”でした。それぞれの応募理由は以下の通り。

― 元弁当屋(32歳)/プロジェクトリーダー
弁当屋に勤務していた頃、もっと自分の可能性を広げたいと思っていたんです。パソコン好きということもあり、この業界を選びました。最初はもちろん不安でしたよ。でも、やってみると弁当屋時代の接客スキルが仕事に役立っていて、自分でも驚いています。

― 元先物取引営業(28歳)/システムエンジニア
以前は業務の性格上、お客様のことを考えて仕事をするのが難しかったんです。やっぱり誰かのために仕事をしたい。そう感じていた自分にとっては、システムを使う方の喜びを感じられるのが嬉しいですね。それが自分の喜びにつながっている満足感がありますよ。

― そして、ワタシは“元警備員”。若いうちはいいけれど、この先続けられる自信がなかったんです。また、SEの友人が会うたびに開発の仕事について話してくれる。それがかっこよく見えましたね。そんな動機でしたが、銀河ソフトウェアで話をきいたら「自分もできる!」と思いました。何よりも『人物面』を重視してくれる。それと、充実した研修制度。27歳の現在、システム設計から担当しています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア


■あなたもきっと使ったことのある携帯サイト、電車の券売機、銀行のキャッシュディスペンサー…etc. こういったシステムの開発を、あなたにお任せしていきます。
といっても、まずはできるところからお願いするのでご安心を。たとえば、システムがきちんと動くかテストしたり、簡単なプログラムを組んだりと、先輩社員の指導のもと、技術を習得してください。徐々にスキルが身につき、できることの幅が広がっていくのを実感できるはずです。

■入社後は、専任の教育担当者がサポートします。彼らはもともとエンジニア。ですから、技術的な視点から一人ひとりのレベルに合わせた指導が可能です。「プログラミングとは何か」という初歩的なところから、「将来こんなシステムを作ってみたい」というキャリアプランまで。まずはしっかりと基本的な知識を身に付けて、確実にステップアップしていただけます。
応募資格 学歴不問 20~29歳位迄 <<未経験者大歓迎>>

◆「やってみたい!」というチャレンジ精神、やる気を何よりも重視します!
◆異業種からのご応募も歓迎。例えばこんなメンバーも活躍中!
 ― ファミレスの店長
 ― 塾の講師
 ― OA機器の営業 etc.
◆技術力は当社で習得してください。人物面を重視した採用です!

~まずは、向いているかどうかを確かめみたい…
 そんなスタンスの方もぜひチャレンジしてください!~
募集背景

雇用形態 正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。これは、お見合い期間のようなものだとお考えください。お互いのことをしっかりと理解した上で、入社いただきたいと考えています。
勤務地・交通
■本社/東京都目黒区
■東京都内各所
交通
東急東横線・営団地下鉄日比谷線『中目黒駅』より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給17万4000円以上
※上記は当社規定の最低給与額です。経験・能力・前職給与等を考慮し、充分相談のうえ決定しましょう。
※残業代は全額支給します。

【給与モデル】
◎25歳(経験3年)/ 年額給与 364万8000円(月額固定給22万9000円+賞与90万円)
◎27歳(経験5年)/ 年額給与 480万円(月額固定給30万円+賞与120万円)
※上記モデル給与には、残業代は含まれていません。
※賞与は、夏・冬2回分の金額となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(制限なし)、住宅・社宅手当、出張手当、役職手当、社員旅行、保養所、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社長賞(業績貢献者に支給)、資格手当(資格取得者には月々の給与にプラスオン)

■■残業代は全額支給!住宅・社宅手当もアリ!■■
社長からのメッセージ 銀河ソフトウェアを設立したのは1989年。実は設立当初はどちらかというとトップダウンの会社だったんです。でも、バブル崩壊に直面し、多くの人が会社を辞めていく姿を見ました。そんな光景を目にして「せっかく入社してくれた人材が辞めないで続けてくれるにはどうすればいいのか」と考えたんです。その結果“社員を支援する”ということを実行していくべきなんだと気がついた。それ以来、メンバーが何を望んでいるのか、会社としてどこまでバックアップできるかを考えて、会社を経営してきました。このスタンスは間違っていないと思っています。

事実、入社してから何らかの理由で辞めた人間もいました。でも再び当社に戻ってきたいといって、現在活躍してくれているメンバーもいます。そして、とても良い関係が築けている。大げさに聞こえるかもしれないけれど、私は当社が『その人の夢を実現するためのフィールド』であってほしいと考えているのです。
教育制度 開発現場でエンジニアとして活躍していたメンバーが専任で教育を担当しています。未経験の方は、入社後に研修で基本的知識を習得していただけます。期間は、本人のスキルによります。プログラミングとは何か、どのような工程をふんで開発が行なわれるのか…など、入門的なところから学べますのでご安心ください。
基本的な知識を習得したあとは、実際に現場での開発業務を手がけ、実践的なスキルを習得していきましょう!

会社概要銀河ソフトウェア株式会社

会社名 銀河ソフトウェア株式会社
設立 1989年1月4日
代表者 代表取締役 熊井 久隆
資本金 1億7300万円
従業員数 172名
売上高 11億8000万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータ・システムの開発、保守、サポート業務
■コンピュータ・アプリケーションの製作、販売
■コンピュータ及び関連機器の販売
■コンピュータ・ユースウェア業務
■パソコン・アプリケーションによる事務業務支援
■人材派遣業(般13-300866)

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
事業所 【本社】
東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル

【教育開発センター】
東京都目黒区東山1-17-3 銀河総研ビル
関連会社 株式会社銀河総合研究所
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社日立ソリューションズ
株式会社エヌジェーケー
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
株式会社NTTデータCCS
株式会社システナ
キヤノンソフトウェア株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
ニスコム株式会社
日本ヒューレットパッカード株式会社
株式会社ハイマックス
株式会社DTS
日立ビジネスソリューション株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
株式会社シーエーシー
東京地下鉄株式会社  他
企業ホームページ http://www.ginga.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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