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株式会社トランス・アジア営業マネージャー(164333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/07/09 - 2010/08/05)

営業マネージャー
正社員転勤なし
経営層と共に事業計画を練ることも、仕事の一つです。
金融ショック以降、通訳・翻訳業界は転換期を迎えています。コスト削減のため、通訳・
翻訳を内製化する企業が増えている今、より付加価値の高い提案・サービスが求めら
れるように。営業の提案力、そして新たな顧客の開拓がさらに重要になっています。

あなたにお任せしたいのは、その重要事項に関するミッション。営業部のマネージャー
として経営層と一緒に付加価値の高い提案ができる組織をつくり、営業計画を立てる
こと。新規顧客を開拓することで売上拡大を実現してください。期待しているのはあなた
自身もプレーヤーとして現場で顧客と接し、成果を出すこと。営業の観点から経営層が
進める事業計画にも携わること。それが最適な戦略・戦術の立案・実行に繋がります。

当社が目指す付加価値の高い提案、新規顧客開拓の実現はマネージャーの仕事次第。
成果は会社全体の売上、そして来年度の経営戦略にも影響を与えます。確かな営業力
と豊富な知識・経験が不可欠です。あなたなら、このミッションにどう取り組みますか。

募集要項

仕事内容
営業マネージャー
経営層と話し合い、最適な営業戦略・戦術を立案・実行します。

企業が抱える“言語”に関する課題に対し、通訳・翻訳をはじめとするサービスを提供する当社にて、営業マネージャーとしてご活躍ください。経営層と共に付加価値の高い提案ができる組織をつくり、新規顧客開拓により売上を上げることがミッション。プレーヤーとマネージャー、両方の立場で成果を出してくださることを期待しています。

▼今後の当社の戦略
付加価値の高い提案を行なうため、当社の強みである翻訳・通訳の質の高さを活かし、IR関連サービスの提案に注力していきます。IR情報を翻訳するだけでなく、内容を吟味しながらコンサルティングする考えです。また、新規開拓のため、海外進出を考える企業へのアプローチを強化します。

▼お任せする業務
■市場調査、3C・4Pのスキームを活かした戦略・戦術の立案・実行
■取締役が担当する顧客の引継ぎ、大口顧客の開拓
■メンバーのマネジメント、教育、商談同行
■経営層への意思決定支援、事業計画への参加
■他部門との連携・調整
応募資格
大卒以上

■経営層と共に営業戦略・戦術の立案・実行をした経験
■営業経験
■マネジメント経験(目安は5名以上)
■大卒以上
※上記の条件すべてに当てはまる方を選考対象とします。
募集背景 経営にも携わる専任のマネージャーを採用し、組織を強化します。

現在、営業チームは専任マネージャー不在の状態が続いています。チームメンバーは自ら営業戦略を練り、営業マネージャーを兼務している取締役とともに営業活動を行なっている状態。そこで、戦略・戦術の立案・実行、マネジメントまで担ってくださるマネージャーをお迎えし、組織強化に取り組みます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 West Co. ビル10F
※転勤はありません。
交通
JR「恵比寿駅」西口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 800万円以上 + インセンティブ
※経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※年俸を12分割した1/12を月々支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給
社長よりメッセージ このポジションは、当社の中においていろんな意味で戦略的に活動するポジションです。トランス・アジアは、この2008-2009年の経済不況を非常に戦略的に乗り切り、直近の売上は前年レベルを超えるまでに至りました。現在、新たにローンチ予定の商品やサービスがあります。当社の営業チームは非常にモチベーション高く優秀なメンバーで構成されており、今、そのチームを率いるリーダーを募集しています。特に、イニシアチブを発揮できる、誠意ある、そして想像力ある法人営業のプロを求めており、社長の私と共にトランス・アジアのエキサイティングで成長性ある市場を牽引していく方にメンバーとなって活躍いただきたいと願っています。
配属部署・教育制度 現在、営業部には6名の営業が所属しています。男性1名、女性5名です。平均年齢は32歳。中途入社率は100%です。メンバーの前職は様々。培ってきた経験を発揮してくれています。

▼取締役をご紹介します。
証券会社、マレーシアのボルネオ島でのNGO活動を経て当社に入社。小規模な組織であったため、幅広い業務に携わり、実務を通してビジネス・経営に関する様々な知識・経験を習得。現在は社内すべての部門を統括しています。

▼社長をご紹介します。
オーストラリア出身。西オーストラリア大学にて会計学と財政学を習得後、ロンドン大学会計学修士課程修了。東京にて編集・翻訳の仕事に就き活躍後、トランス・アジアを設立しました。

今回は即戦力の募集のため、研修はとくにご用意していません。ですが、社員には常に向上心を持って知識の習得、スキルアップに励んでいただきたいと考えています。当社では、社員のセミナー参加を推奨。自分の興味があるセミナーへの参加が可能です。もちろん、参加費用は会社が負担します。

会社概要株式会社トランス・アジア

会社名 株式会社トランス・アジア
設立 1992年9月
代表者 James M. Pach
資本金 1000万円
従業員数 22名(2010年5月現在)
売上高 5億円(2010年12月期見込)
4億8000万円(2009年12月期実績)
4億7000万円(2008年12月期実績)
事業内容 ■言語サービス/翻訳、通訳、ライティング、デザイン制作ほか
■投資家向け広報活動(IR)サービス/開示、翻訳、CSRほか
■WEB制作サービス/情報用サイトからインタラクティブなサイトまで多種対応
事業所 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 West Co. ビル
関連会社 ■Career Vision Japan Inc.
グローバル企業における人材紹介&派遣および企業研修を提供。

■Diplomat Media Pty., Ltd.
WEB外交時事誌『The Diplomat』(http://the-diplomat.com/)を管理運営。

■Diplomat Events Pty., Ltd.
コンファレンスや交流会等のイベントの企画から運営までを提供。
企業ホームページ http://www.trans-asia.com/index_jp.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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