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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | アソシエイトブランドマネージャー 一ブランドの『社長』として誕生から市場投入まで担って頂きますカビキラー、スクラビングバブル、グレード、パイプユニッシュ、ジャバなどの製造・販売を行なうジョンソン。あなたには、新製品/改良品の製品コンセプトの企画・開発から広告、販売促進までの一連の業務をリードしていただきます。1人あたり、一ブランドを担当し、事業計画の策定から実行までを統率してください。 ~主な仕事~ ・新製品開発プロジェクトのリード ・市場導入後の事業計画の策定と遂行のガイド ・需要予測と採算管理 |
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応募資格 |
大卒以上
■一般家庭用消費財のマーケティング経験をお持ちの方 ■ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 ※社内のメールやレポート、会議等は英語で行ないます。 |
募集背景 | さらに多くのジョンソンブランド製品を日本に届けていくために 世界70ヶ国でビジネスを展開するグローバルカンパニーの日本法人である当社。日本向け独自製品も多数企画・販売し、消費者の方から多くの支持を頂いています。今後も、日本の市場に適した製品を開発し、育成していくために、アソシエイトブランドマネージャーの存在が不可欠。そこで今回、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■転勤なし
神奈川県横浜市中区山下町22番地 山下町SSKビル 交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
JR根岸線、横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
年俸制 600万円~900万円 ※上記はあくまでスタート時の最低給与です。経験・能力を考慮して、優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 GW、年末年始休暇(12月30日~翌年1月4日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有休は初年度最大12日間、入社月によって異なる日数が付与されます。以後、毎年7月に前会計年度の出勤率に応じて所定の日数が付与されます。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与 ■昇給年1回(7月) ■利益分配金(年2回 ※現在毎年支給しています) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■カフェテリアプラン ■人間ドック(35歳以上の社員全員を対象に毎年1回) ■クリスマスパーティ ■社員互助会による各種サービス(医療費援助・クラブ活動・社員旅行等) 【カフェテリアプランとは】 メニュー方式の福利厚生制度。カフェテリアで料理や飲み物を選ぶように、様々な福利厚生メニューの中から必要なサービスを選択できます。 |
配属部署 | コマーシャルマーケティング部門への配属になります。現在、部門では20名が活躍中。あなたの直属の上司はブランドマネージャー、またはマーケティングマネージャーになります。入社後、一通りの仕事の進め方を学びながら、即戦力としてご活躍いただきます。 仕事を進める上では、生産管理・購買・営業ほか国内外の様々なメンバーと関わります。チームとして動いていくので、リーダーシップや協調性をお持ちの方を歓迎します。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
ジョンソン株式会社のアソシエイトブランドマネージャー(164292)の転職・求人情報は掲載を終了しています。