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仕事内容 | 提案営業 ≪CMでも話題の「フレッツ光」などNTT関連商品の営業です≫≪1日1件の成約が基本。成果が出るから、モチベーションも上がります≫ NTT代理店として関西トップクラスの実績を誇っている当社。あなたには、CMでも話題になっている「フレッツ光」などのNTT関連商品を提案していただきます。成果も出やすいので、どんどん上を目指せるでしょう。 【Q】商品の提案先はどこですか? 【A】個人・法人のお客様で、エリアは比較的自由に決められます。2人1組となり、車で訪問していきます。 【Q】どのように提案していくのですか? 【A】例えば、他社サービスを利用されているお客様に対して「フレッツ光」を利用するメリットをお伝えしたり、インターネットを利用されていないお客様に対して「フレッツ光」が何かを説明したりします。 【Q】営業は初めてで不安なのですが…。 【A】営業マニュアルがあるので大丈夫。マニュアルには、お客様の反応によってどう答えたらいいのかが詳しく載っています。まずはトークを暗記し、徐々にアレンジしていってください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、35歳位まで。≪営業未経験・第二新卒歓迎!≫ ◎知識や経験、スキルは一切問いません。20代のメンバーが数多く活躍しています。 ★何よりも意欲を重視します! 「営業に興味がある」「これからの若い企業と一緒に成長していきたい」という意欲をお持ちであれば大丈夫です。転職回数や前職の雇用形態も問いません。正社員として、あなたをお迎えします。 ⇒社長の藤村が登場している「トップメッセージ」もぜひご覧ください。 |
募集背景 | ≪未経験者歓迎!≫急成長中につき、年間50名以上を採用予定! 高い知名度と商品力を誇る『フレッツ光』などのNTT関連商品を提案している当社。2007年の設立から順調に業績を伸ばしており、新たな支店の開設も計画しています。今後は新事業の展開も視野に入れているため、新しい仲間を募集することになりました。最短で8月1日からの入社も可能です(希望を考慮します)! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
神戸本社(神戸市中央区)、大阪営業所(大阪市福島区)
※希望勤務地への配属です。なお、四国・北陸営業所の立上げメンバーも募集しています。 ※U・Iターン歓迎! ■神戸本社/神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル11F ■大阪営業所/大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム2F ■四国営業所/高知県高知市帯屋町2-5-11 NTT高知中ビル3F ■北陸営業所/石川県金沢市大手町4-1 NTT白鳥路ビル2F 交通
■神戸本社/JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急・阪神・地下鉄「三宮駅」より徒歩10分
■大阪営業所/JR環状線「福島駅」より南東へ徒歩10分 ■四国営業所/土佐電気鉄道伊野線「高知城前駅」より徒歩2分 ■北陸営業所/JR北陸本線「金沢駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間) |
給与 |
月給25万円以上 +報奨金 +各種手当 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間(2ヶ月)中は、月給23万円となります。 年収例
660万円/26歳・入社2年目
400万円/22歳・入社1年目 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定あり(原則3ヶ月に1回)、賞与あり(原則年2回) ■交通費支給(月2万6000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業手当、役職手当、住宅手当 ■報奨金制度 ≪月間MVPについて≫ ⇒成果ではなく、頑張った過程を評価する制度。社員全員の投票によって決定します。 ≪飲食手当「まんぷくーぽん」について≫ ⇒月次目標の達成度に応じて支給額が決定。出張の際、その土地の名物を食べるためにこの手当を利用している社員もいます。ちょっとした旅行気分を味わうことができるんですよ! |
【Q】&【A】 | 【Q】将来的には…? 【A】リーダーやマネージャーとして活躍できるのはもちろん、新事業の責任者として活躍するチャンスもあるなど…と多くの可能性があります。 【Q】研修やセミナーにも参加できますか? 【A】もちろんできます。マナー研修やマネージャー・管理職クラスのための研修など、外部研修にも参加することができます。社長が社員の状態を見て、必要だと思う研修をその都度ピックアップ。日々の仕事以外にも、自分のキャリアアップを実現していける環境が整っています。 |
配属部署・教育制度 | ≪平均年齢は25歳。「家族のように仲が良いですね!」と社員より≫ 「社員数は30名、そのうち11名が営業です。年齢の近いメンバーが多いので、ホントに仲が良いんですよ。表面上ではなく、不満や率直な意見もすべて言い合い、認め合おうという風土があるんです。お互いを信頼し合って仕事ができるのが嬉しいですね。楽しくのびのびと働くことができるので、未経験で入社される方も安心ですよ。最近はフットサルサークルを立ち上げ、仕事終わりに楽しんでいます」 「フリーター出身やとび職人、ジュエリーの販売、クルマの販売、調理師、回転寿司店の店長など、メンバーの前職もさまざま。知識や経験に関係なく活躍できる環境と言えますね」 ≪一歩ずつ成長していける教育制度が整っています≫ ▼まずは、商品知識勉強会に参加。 ⇒「フレッツ光」のサービス内容や他のサービスとの違いをお教えしていきます。 ⇒お客様の前で説明できるよう、じっくり覚えていきましょう。 ▼続いて、お客様への提案の仕方をマスター。 ⇒どのように提案していくのか、トークベースのマニュアルを覚えていきます。 ⇒その後、2人1組で仕事をスタート。先輩のやり方を見て学んでいってください。 ★その他、先輩と一緒にロープレを行なうことも。 ⇒とはいえ堅苦しいものではなく、車での移動中に世間話のように行ないます。 ⇒「僕をお客様だと思って喋ってみて!」と和気あいあいとやっています。 |
会社名 | 株式会社オン・ザ・フューチャー |
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設立 | 2007年2月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤村 亮 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 21名 |
売上高 | 4億5000万円(2012年7月期見込) 4億3000万円(2011年7月期実績) 3億8000万円(2010年7月期実績) 2億8000万円(2009年7月期実績) 1億円(2008年7月期実績) |
事業内容 | ■インターネットサービス事業 ■ネットワークサービス代理事業 |
事業所 | ■本社/神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル11F ■大阪営業所/大阪市福島区福島1-1-12 堂島リバーフォーラム2F |
企業ホームページ | http://www.onthefuture.co.jp |
株式会社オン・ザ・フューチャーの提案営業(164291)の転職・求人情報は掲載を終了しています。