仕事内容 |
システムエンジニア 技術力はもちろん、折衝力や英語力も培える職場です。
★年間休日129日。スキルを高められる仕事も充実のプライベートも手に入ります。 強みは移動体通信機器のOS周辺やフレームワーク開発、通信プロトコルやマルチメディア系のミドルウェア開発など。Androidやスマートフォン関連のプロジェクトもあります。要件定義・プロジェクトマネジメント・アーキテクチャ開発・品質管理など…上流工程を中心に幅広いフェーズを担当してください。
⇒携帯電話の黎明期から開発に着手。海外向け製品開発ではクライアントに代わりプロジェクトを推進するほど。海外に駐在し、現地システム会社の技術相談役を務める社員もいます。
⇒プロジェクト管理支援システムを自社内で開発。東証一部上場企業に導入済みです。スムーズで正確なプロジェクト進行を実現しました。
■開発実績 Androidフレームワークを利用した携帯電話及びインターネット端末 組込みJavaアプリケーションフレームワーク スマートフォン向け「健康管理アプリケーション」・「備忘録アプリケーション」開発 国内・海外向け3G携帯電話、スマートフォン デジタル家電 複合機開発及びプロジェクトマネジメント 組込みシステムの仮想化ツール
■技術環境 C、C++、Java μITRON、Linux、WindowsMobile、BREW、Symbian 、Android |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【第二新卒、歓迎】 ■開発経験をお持ちの方(目安として2年程度以上) ※C、C++、Javaなどを用いた開発経験をお持ちの方を優遇します。 ※Web系・オープン系開発からのスキルチェンジ、歓迎します。
~こんな方に最適な環境です~ ・プロジェクトの進行役など、重要なポジションを任されたい。 ・ゆくゆくは、海外の顧客などとやり取りをしてみたい。 ・自社製品の企画/開発などにも関わってみたい。
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募集背景 |
今年中に10名の採用を予定しています。
移動体通信機器のソフトウェア開発に20年以上携わってきた代表の甲斐。他、通信系開発においてノウハウを持つベテランを社内に擁しています。現在はAndroid関連開発や組み込みJava関連開発、海外向け製品開発の依頼が多数あり、次世代の中核メンバーへと育成していく方針。最短1ヶ月以内の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
★将来的には自社製品開発に参加することも可能です。 【本社】神奈川県横浜市中区南仲通4-49 福久ビル4F 【顧客先】東京、神奈川 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。
交通
【本社】みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩2分 またはJR線・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩6分 【顧客先】勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制、裁量労働制での勤務形態もございます。 ※月の平均残業時間は30~40時間。おかげさまで依頼も増加傾向にあり、最近は60時間を超えることも…。そのため、エンジニアの採用を強化中です。今年の夏も4~5名の採用を予定しています。 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 + 【残業手当や資格手当を別途支給】 ※経験・能力・前職給与を充分に考慮して、給与額を決定します!
年収例
25歳/年収430万円 30歳/年収550万円 35歳/年収670万円
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休日休暇 |
【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季 ■年末年始 ■GW ■出産・育児休暇(※取得後に職場復帰した女性エンジニアがいます!) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与年1回(業績により4月に支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当支給 ■資格手当(英語関連資格…1万円~最大6万円/月) ■社員旅行あり |
社長の想い |
若手にもレベルの高い仕事を積極的に任せるのが当社の風土。要件定義やプロジェクトマネジメント、アーキテクチャ開発、Androidなど最新技術に触れる開発…などにもチャレンジできる環境です。また、日本ではもちろん世界でも通用する人材に成長して欲しいと考えています。そのため、海外に駐在するスタイルのプロジェクトもご用意。技術力や折衝力、コミュニケーション能力や英語力、幅広いスキルを磨くことができるはずです。どこへ行っても通用する人材へと成長できるよう支援します。 |
配属部署・教育制度 |
【技術力に自信あり!】 100%中途入社。組込み系、携帯電話関連の開発に長年関わっていたメンバーが中心です。エンジニア歴10年以上のベテランが多数!20年以上の経験を持つメンバーもいます。最近は若手を積極採用中です。
【一体感あり!】 オフショア開発も手がける当社には、フィリピン人の技術者も多数。海外とのやり取りも多く、テレビ会議を使い、情報共有を行なっています。その他、グループウェアを活用した社内コミュニケーションも盛んです。また、チームごとの定期ミーティングや月例全社会議で、意見交換や技術紹介等を行ない、業務能力の向上を図っています。
外資系企業の案件や、海外ベンダーとの共同開発に携わっていただく可能性もあります。そういった際は、英語によるコミュニケーションが不可欠です。社内で、専任のネイティブ講師によるマンツーマン英会話レッスンを実施しています。積極的に参加し、英語力も培ってください。 |
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