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| 仕事内容 | 経理（課長候補） プレイングマネージャーとして、“改革”を実行していきます。介護事業を展開するグループ会社の経営管理業務を担当している当社。この度、8社あるグループ会社（従業員数約7000名）の管理体制及び業務プロセスを統一化していきます。それと同時に、グループ内の経理業務の効率化も実施。あなたにはそれらの“改革”をプレイングマネージャーとして推進していただきます。いずれは現場をまとめる責任者をお任せする考えです。 【ミッションは、グループの経理業務の“改革”】 グループ内では、各社によって運用ルールや業務フローなどが若干異なっています。それらの微調整を図り、統一化を進めてきました。とはいえ、まだまだ見直す点があると考えていますので、新しいルールや制度の導入も提案してください。当社の経理業務がより良いものとなるように、“改革”をお願いします。 【なお、“改革”は以下の通常業務を進めながら行ないます】 連結会計業務／金融商品取引法業務／現預金出納業務／売上・請求管理業務 仕入・支払管理業務／四半期決算業務／固定資産管理／個別会計・管理業務 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■決算開示資料（※）の作成経験、または同業務を遂行できるレベルの知識をお持ちの方 ※有価証券報告書・四半期報告書、会社法計算書類、決算短信等の資料 ■大卒以上 |
| 募集背景 | グループの経理業務の改革を託すスペシャリストが必要です。 8社で構成されるグループ各社の経理業務の効率化を本格的に行なっていきたいと考えています。そのためには、現状の運用ルールや業務フローの見直しが不可欠。また、新しい仕組みや制度を取り入れて経理業務の“改革”を図っていきたいと考えています。そこで、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区北大塚1-13-15
交通
各線「大塚駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制 500万円～630万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸を12分割し、1／12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | ◆4週8休制（シフト制） ※ほとんどのメンバーが土・日に休みを取得しています。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆特別有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当 ◆社員持株会 ◆退職金 ◆産前産後・育児・介護・看護休暇制度 ◆定年後の再雇用制度 |
| 配属部署 | 経理部への配属となります。現在8名が在籍しており、男女比は6：2。ほとんどが中途入社者で、平均年齢は40歳です。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパンケアサービスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬袋 秀男 |
| 資本金 | 30億3085万9000円 |
| 従業員数 | 84名（2012年8月現在） ※グループ合計：6687名（2012年8月現在） |
| 売上高 | 【単体】 12億7111万円（2012年3月期実績） 【連結】 218億3049万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 介護事業を展開するジャパンケアサービスグループ各社の経営指導及び管理業務などの受託 ※関連会社の事業内容については、下記「関連会社」の項目をご覧ください。 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区北大塚1-13-15 |
| 関連会社 | ■株式会社ジャパンケアサービス⇒介護事業 ■株式会社ジャパンケアブレーン⇒介護業界への人材派遣（一般労働者派遣事業 般13-302119／有料職業紹介事業 13-ユ-301668） ■株式会社ジャパンケアフーズ⇒介護施設等への食事・食材提供 ■株式会社ジャパンケアドリーム⇒高齢者介護補助サービス ■株式会社プランニングケア⇒介護事業 ■有限会社ビー・スマート⇒介護事業 ■中央区佃高齢者介護福祉サービス株式会社⇒介護事業 ※グループ全体で北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、新潟、石川、福井、大阪に550の事業所を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.japan-care.com/ |
株式会社ジャパンケアサービスグループ(JASDAQ上場)の経理（課長候補）（163963）の転職・求人情報は掲載を終了しています。