販売スタッフ（店長候補）（163828）（応募資格：高卒以上　【第二新卒、大歓迎！】■販売・接客の経験をお持ちの…　雇用形態：契約社員）｜株式会社ジーンズメイト（東証一部上場）の転職・求人情報

販売スタッフ（店長候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/06/29 - 2010/07/26）

販売スタッフ（店長候補）

契約社員残業月20h以内転勤なし上場企業

「女性用アンダーウェアの誕生♪」は、お客様に喜ばれる店舗づくりの一例。

『JEANS MATE』。その名の通り、ジーンズなどボトムスの品揃えが豊富。
でも、当社が扱っているのはジーンズだけではありません。

例えば、私が持っているデニム柄のアンダーウェア。これは女性にも人気！
「パンツ1枚で部屋を歩き回れたら…」そんな発想から誕生しました。

レイアウトを工夫したり、スタッフの育成に注力したり、商品を企画したり…。
結果、お客様に喜ばれ、業績向上に繋がった際は店長としても嬉しいです♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―――【店長／仁科（女性）】

レディース商品や雑貨の展開も、Ｔシャツ・アンダーウェアをメインで扱う新業態の誕生も、“メイド喫茶”ならぬ“メイドアパレルショップ”の誕生も、現場の声を大切にしてきたから。自分のアイデアがカタチになり、お客様に喜ばれ、業績も向上する…という良いスパイラルを共に築いていきましょう。マネジメント経験を活かして店舗運営やスタッフ育成にアイデアを出しながら、新商品・新業態の開発にも腕をふるう「店長」を目指しませんか？

募集要項

仕事内容	販売スタッフ（店長候補）現場の仕事は、スタッフに一任。大きな裁量あり！ ★スタッフの勤続年数が長いのが自慢！産休・育休などの制度も充実！店舗にて、お客様への接客、コーディネートのアドバイス、商品補充、ディスプレイの企画、POPづくりなどを行なっていただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営やスタッフ育成も行なっていただくことを検討しています。 ★店舗運営は、現場で働く「店長」に一任！店舗管理やスタッフの育成をお任せします。スタッフが高いモチベーションを維持できるよう、その環境をつくるのも店長の仕事です。一体感のある職場をつくり、みんなで人気店にしていきましょう！ ★商品会議に参加！自分のアイデアが採用されることも！時には商品企画の会議にも参加。モニターで拠点をつないで意見を交わし、新たな商品を企画しています。自ら市場調査を行ない、様々な店舗を視察するなど、マーケティングも行なってください。
応募資格	高卒以上高卒以上　【第二新卒、大歓迎！】 ■販売・接客の経験をお持ちの方 ■スタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■社会人経験をお持ちの方 ※上記3点を満たしていることが応募資格です。いずれも経験年数は目安として1年以上。マネジメントした人数は不問。アルバイトリーダーなどの経験も充分に活かすことができます。
募集背景	現在、全国に117店舗！ファッションビルへも積極展開中です！半世紀にわたり、カジュアルウェアを提供してきた当社。今後は生活雑貨をはじめ、女性向けの商品群の充実を図ると共に、女性のお客様により満足していただける店舗づくりを目指しています。今後もチャレンジ・成長を続けるため、新メンバーをお迎えすることになりました。今年中に約20名の経験者を採用予定です。
雇用形態	契約社員契約社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。尚、その間の給与・待遇は変わりません。 ※入社後に経験を積み、正社員登用されるケースもあります。 ※雇用形態に関わらず、社員の定着率が良いのが特徴です。
勤務地・交通	首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各店舗 ※希望勤務地を考慮します。希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！腰をすえて、ご活躍ください。【本社】（面接地）東京都渋谷区元代々木町30-13　ラウンドクロス元代々木 1F/B1F 交通 ※交通は、配属店舗により異なります。【本社】（面接地）小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分、東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間	実働8時間（シフト制） ※店舗の営業時間は店舗により異なります。 ※24時間営業の店舗もあります。
給与	月給19万円～24万5000円 ※店長昇格後は月給25万円以上になります。
休日休暇	月8～9日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日107日
福利厚生・待遇	◆賞与年2回（半年以上勤務実績のあること） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員登用制度 ◆社員割引制度 ◆産前産後休暇制度、育児休暇制度 ※当社で末永く勤務していただけるよう、環境づくりにも注力しています。長くじっくりと勤務できる環境です。
社員紹介	スタッフより（入社10年目／20代／女性）高校卒業後、ジーンズメイトでアルバイトをはじめました。最初は「接客がしたい」・「家から近い場所が良い」といった気持ちだったんです。でも、仕事をしているうちにすごく楽しくなってきて！ディスプレイに工夫を凝らすことができたり、商品の企画提案ができたり…自分の声が店舗づくりに反映される面白さを知ることができました。また、優しく気づかいができる同僚がいることも魅力ですね。5年ほど勤務した後、上司から提案され、迷わず契約社員に。2009年9月からは、新業態のブランド『ゼロ・グラビティ』の店舗を任されています。店長として、より良いお店をつくっていきたいです。
配属部署・教育制度	☆定着率の良さが自慢！活気のある職場です。 ―――――――――――――――――――― 平均年齢は30代前半。男女比率は男性60％・女性40％。各店舗には、1～2名の社員とアルバイト10名前後が活躍しています。雇用形態や社歴に関係なく、誰もが気軽に意見を交換し合える風土。ディスプレイやPOPづくりについても、現場で話し合い、自分たちで進めています。工夫・アイデアが活かせる環境です！各現場へ配属され、店長のサポート役として実務をスタート。先輩スタッフから仕事の流れを学んでください。場合により、研修センターにて研修を受けていただくこともあります。接客や衣類の裾上げの能力を身に付けられる環境です。ミシンに自信がない方も大丈夫。誰でも裾直しが出来るようになるまで教えます。少しずつ能力を高め、ゆくゆくは意欲次第で店長に！販売スタッフとして接客スキルを磨くこともできますが、店長として店舗づくりにより深く関わることもできます。