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掲載終了

株式会社サンスリー(三洋グループ)品質管理(163720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/25 - 2010/07/22)

品質管理
正社員転勤なし
手がけるのは、「試作から量産まで」の全工程です。
▼現場に入って、“カイゼン案”なども発信してください。
お任せするのは、量産工程だけではありません。試作段階から携わっていただき、設計部門へのフィードバックなどもお願いします。現場へと足を運び、手を動かしながら、品質や生産性の向上につながりそうな点を見出してください。品質管理や設計の実務経験をお持ちの方にこそお任せしたい仕事なのです。

▼品質管理のNo.2として、ご活躍いただきたいと思います。
当社は、三洋物産グループの一員であるサンスリー。『海物語』に次ぐ新たなパチンコ台をリリースするために開発部門は今まさにピークを迎えています。現在、当社の品質管理は一人のメンバーに任せていますが、業務量の増加に伴い、新しい力が必要になりました。あなたにはNo.2として、品質管理業務を手がけていただきたいと思います。

あなたにお任せするのは、試作から量産までのモノづくりの全工程。
品質管理のスペシャリストとしての活躍に、期待しています。

募集要項

仕事内容
品質管理
新機種開発の一員として活躍していただきます。

パチンコ『海物語シリーズ』で知られる三洋物産グループ。その一員として、新たな遊技機の開発を行なう当社。あなたには、新機種開発に伴う品質管理全般をお任せいたします。プランナーやエンジニア、デザイナーと連携をとりながら、製品づくりに取り組んでください。

【仕事の流れ】
▼設計データのチェック。設計担当と共に確認します。
▼試作品のチェック。品質基準を満たしているか、量産する上で問題はないか、セキュリティ面で不備はないかなど、細かく調べます。
▼各種試験の状況確認。報告書を作成します。
▼申請品の組付とチェック。
▼量産工程のチェック。不具合があれば、設計担当にフィードバックします。
▼リリース後のフォロー。お客様からの問い合わせ等に対応します。
応募資格
高卒以上

高卒以上 22~28歳まで ≪第二新卒歓迎!人物重視の選考です!≫
■工業製品の品質管理に興味のある方、または経験をお持ちの方
■Word、Excelの基本的なスキル(表やグラフを作成できるレベル)

※品質管理を専任で手がけていない方も歓迎します。ぜひご応募ください!
募集背景 新機種開発に伴う増員。初の品質管理募集です。

当社では、これまで、設計スタッフが兼任で品質管理も手がけていました。しかし、新機種開発を行なう上で品質管理は重要セクション。体制強化は不可欠です。そこで、新規の採用を実施することになりました。今後、サンスリーを成長させていくにあたり、コアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
名古屋市千種区今池3-9-21
★U・I ターン歓迎します!
交通
地下鉄東山線「千種駅」4番出口より徒歩8分
JR中央線「千種駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※残業時間は時期によって左右されます。
給与 固定給制 月給20万5000円以上(大学新卒初任給)
固定給制 月給18万円以上(高卒初任給額)
※上記金額にプラスして残業手当・報奨金など諸手当支給。
※経験、能力、年齢などを十分考慮し、話し合いの上決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月0~3日の土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(7日以上)、GW休暇(7日以上)、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回
各種社会保険完備、交通費全額支給(10万円迄)
残業手当(サービス残業はありません)、財形貯蓄、研修制度
※リゾートクラブの法人会員。全国の施設を会員価格で利用できます。
【アンケート】提出必須です!! 1.あなたがパチンコ機の品質管理をするとしたら、どういった項目を重要視して、どのような管理を行なってい
  きたいですか?(具体的にご記入ください)
2.パチンコやスロットは好き?
3.パチンコやスロット歴は何年?
4.パチンコやスロットの魅力は何?
5.PCスキルはどのくらい?
 (WordやExcel等の使用経験、Mac/Windows等の種別もご記入ください)
6.モノづくりに対する想いをアピールしてください。
 (何かエピソードがあれば教えてください)
7.サンスリーで何をしたいか、何ができるかを自由にアピールしてください。
  ⇒なぜサンスリーを選んだのか。強く語ってください!
配属部署・教育制度 「開発課」への配属です。とはいえ、課に関係なく多くのスタッフと共に仕事を進めることになります。同じフロアで働いている社員は30名程度。全員が一緒になって新機種開発に取り組んでいるので、30名のチームという雰囲気です。

ほとんどが中途入社のメンバーであり、非常に仲の良い組織です。プライベートでも、野球をしたり、テニスをしたり、一緒にパチンコに行ったりしています。ちなみに、上司となる武藤(転職者インタビューにも登場)は、『サンスリーラーメン同好会』の会長。月一回ぐらいのペースで活動しています。

上司となる武藤(34歳)が一から丁寧に指導いたします。彼は、品質管理歴10年以上のベテラン。遊技機一筋のスペシャリストですので、何でも相談してください。また、外部セミナーへの参加も歓迎しています。受講したい研修やセミナーがあれば、遠慮なく希望を出してください。

会社概要株式会社サンスリー(三洋グループ)

会社名 株式会社サンスリー(三洋グループ)
設立 2000年3月
代表者 代表取締役 光山照男
資本金 1400万円
従業員数 80名
(グループ全体/670名)
売上高 1535億円(2013年8月期実績/グループ全体)
事業内容 遊技機の開発・製造・販売、周辺機器の開発
事業所 本社/名古屋市千種区今池 三洋グループ本社ビル内
千種工場/名古屋市千種区今池
関連会社 株式会社三洋物産
株式会社三洋販売
株式会社三洋商事
企業ホームページ http://www.sanyobussan.co.jp
個人名の表記について
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