仕事内容 |
営業系総合職 豊富なサービスラインナップで、企業の悩みを解決します。
【事業好調につき20名以上採用。新拠点のスターティングメンバーになるチャンスも。7月入社可能!】 CMでもおなじみのSoftBankが提供する通信サービスを、企業にご案内します。メーカーの商品研修や先輩のサポートなど、未経験から成果を出せる環境があります。具体的には…
■POINT1/豊富な商品ラインナップ 「コストを削減したい」「もっと便利にしたい」という企業のニーズに応じ各種サービスをご案内します。お得なプランが豊富にあり、提案しやすい環境。アポイントからの成約率は平均7割近くにのぼります。
■POINT2/充実のサポート体制 メーカーやキャリアによる商品研修をはじめ、入社後2ヶ月は先輩がしっかりフォロー。3名1組のチーム制のため、商談同行やアドバイスも随時OK!
<進め方> エリアごとのリストをもとに電話でアポイントをとり、訪問します。飛び込みは基本的になし。お客様のニーズを引き出す「聞き上手」になることが成約への近道です。入社3日目で初受注をした社員も!
※将来はジョブ・ローテーションで別職種に挑戦するチャンスもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!】 ■学歴不問 34歳まで ■社会人経験は一切不問です ※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。
|
募集背景 |
事業拡大にともない、全国で20名以上を未経験から積極採用!
商品力と営業力を強みに、この不況下でも売上を伸ばしている当社。営業所を新設するなど、積極的な事業拡大を行なっています。その成長にともない、今回営業メンバー20名以上を積極採用することに!同期とともに未経験から新たなスタートを切りませんか。早期入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は最大3ヶ月です。実績により、3ヶ月未満で正式雇用となるメンバーもいます。 |
勤務地・交通 |
東京(東池袋)、大阪(梅田・難波)、名古屋(錦)、京都(下京区)、札幌(中央区) ※希望勤務地に配属。転勤はありません。
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6階 ■大阪本社・大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-19-11 綿常HD長者町ビル6階 ■京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町735番 京阪京都ビル9階 ■難波営業所/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル902 ★今年4月OPEN! ■札幌営業所/北海道札幌市中央区南4条西1丁目1-2 第87松井ビル403
◎4月OPENの難波営業所に勤務する場合は、スターティングメンバーとしてご活躍いただけます。 ◎東京第二営業所(渋谷)も近日中にOPEN予定。積極的に組織拡大中! ◎事業拡大につき、6月に大阪本社オフィスが2倍の広さになりました。
交通
■東京本社 各線「池袋駅」より徒歩5分
■大阪本社・大阪営業所 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分、大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
■京都営業所 各線「京都駅」より徒歩5分
■難波営業所 大阪市営地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩4分
■札幌営業所 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩2分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※仕事を効率的に終わらせて、プライベートを満喫するメンバーが多数。社内でも20時には退勤するよう呼びかけています。 |
給与 |
月給20万~25万円+インセンティブ ※実績に応じ月8万~20万円のインセンティブを加算。半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。 ※上記の月給はあくまでも入社時の金額です。昇給のチャンスが随時あります。 ※試用期間中は月給18万円+インセンティブとなります。
年収例
25歳・入社1年/500万円 28歳・入社1年6ヶ月(マネージャー)/690万円 30歳・入社3年(エリアマネージャー)/850万円 35歳・入社10年(営業部長)/1000万円
|
休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜+土曜日は社内カレンダーにより月数回出勤)、祝日 ■夏季、年末年始、GW(各1週間程度) ■有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(月2万円)、皆勤手当(月2万円) ■フリーエージェント制度(本人希望による部署異動) ■ジョブ・ローテーション制度 ■e-目安箱制度(意見や悩みを申告するWEBツール) ■資格取得支援制度(ソフトバンク認定資格) ■サークル活動(サッカー・野球・スキーなど)
【インセンティブ(達成手当)の仕組み】 当社では、自分で月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入。目標ポイントを達成するとインセンティブが支給されます。支給額は設定した目標ポイントの数値により変動します。
・70pt未満/月8万円 ・70~99pt/月11万円 ★半数以上のメンバーが70pt以上で目標達成をしています。 ・100~129pt/月15万円 ・130pt以上/月20万円 |
教育制度 2 |
外部の研修機関による教育も行なっている当社。社員の育成にはしっかりと投資をしています。
▼新入社員向け研修 社会人としての考え方から、ビジネスマナー、集団行動、論理的思考、自己表現などを学びます。仲間とともに自分の殻を破り、新しい自分を発見できる研修です。
▼営業研修 あいさつ、お辞儀、ビジネスメール、名刺交換、報告・連絡・相談の仕方などの基本的な部分から、実際の営業の流れまでを学びます。
▼商品研修 各商品ごとに研修を行ない、販売に必要なライセンスを取得します。 |
配属部署・教育制度 |
【固定回線事業部、もしくはモバイル事業部への配属となります】 平均年齢28歳、中途入社比率30%。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、様々な前職のメンバーが活躍しています。
・東京本社/41名 ・大阪本社・大阪営業所/46名 ・名古屋営業所/12名 ・京都営業所/12名 ・難波営業所/13名 ・札幌営業所/6名
▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから習得。その他、業界知識、商品知識、営業方法などもイチから学べます。SoftBankの商品研修なども充実!
▼上司・先輩のサポート 入社後2ヶ月は、商談同行などを通じてしっかりフォロー。3ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。チーム制のため、頼れる存在がすぐ近くにいます。
▼先輩社員による、営業スキルを磨く勉強会 研修中は1週間に1回、プレゼンテーションの練習を実施。お客様にわかりやすい提案を行なうためのスキルを磨いています。 |
株式会社ライト通信の営業系総合職(163691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。