株式会社イリーゼの施設長候補（163674）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　お客様の満足を引き出すことが最優先。
　　ただ、同時に利益を出すことも忘れないでください。
　　運営が続かないようでは元も子もありませんから。
　　ホスピタリティ“だけ”では決してできない仕事です。

　　特に介護の「質」を重視した堅実経営で、
　　2006年の設立以来順調な成長を続ける当社。
　　「日本を活気ある高齢化社会へ」をテーマに、
　　今後も多数の新規開設を予定しています。
　　そのために、現場のサービスを支え
　　施設の堅実運営を可能にする「店長」としての資質、
　　つまり何らかのマネージメント経験を持った方が必要なのです。

　　営業、お客様対応、採用、スタッフマネジメント、
　　イベント企画、入居者を集める計画立案etc..
　　やれること、やって欲しいことはいくらでもあります。　　
　　「人命」「生活」を預かることをやりがいと捉え、
　　より多くの入居者の方を迎えられるよう、
　　サービスと利益の両方を追求していってください。