コールセンタースタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/29 - 2010/07/26)
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
マニュアル通りの対応じゃ、お客さまの悩みは解決できない。
日本最大級のグルメ情報サイト、『ぐるなび』。
掲載いただいている飲食店のオーナー様には、たくさんの悩みがあります。
「サイトに掲載してみたけれど、使い方があんまりわからない」
「集客力をもっと高めたい。ほかのお店はどんな取り組みをしてるんだろう」
「インパクトのあるキャンペーンをしたいんだが、アイデアが…」
などなど、お客さまによって、気になる内容はさまざまです。
そこで、コールセンタースタッフの出番。お客さまと連絡を取り、まずは状況をじっくりと
お聞きします。その後、適切なアドバイスを行なっていくのです。
提供する情報は、ケースバイケース。だから形式的なマニュアルはありません。
状況に合わせて“期待にお応えするにはどうすればいいか”と頭を働かせ、お伝えします。
ぐるなびを使って良かった!とお客さまに感じていただけるように。
お客さまの言葉に耳を傾け、細やかなサポートを行なえる。そんな方を募集しています。
募集要項
仕事内容 |
コールセンタースタッフ 『ぐるなび』を使って良かったと感じていただけるように。
グルメ情報サイト『ぐるなび』に掲載いただいている飲食店に対して、電話でのサポートやアドバイス提供を行なっていただきます。まずはお客さまのご意見に耳を傾けることが大切な仕事です。
<具体的な仕事の流れ> ■『ぐるなび』に掲載中の飲食店に連絡し、状況の確認や利用方法の説明などを行ないます。たとえば… ⇒ 「掲載いただいて一週間がたちましたが来店者数はいかがでしょうか」 ⇒ 「管理画面のこのボタンを押せば、クーポン利用者の数がわかりますよ」 ⇒ 「週末の予約が増えてますね。お役に立ててうれしいです!」 など。 ◎サポートを行ない、追加提案や補足説明が必要な場合は随時行ないます。
■また、お電話をした際に、オーナー様からいろんな悩み相談を受けることも。たとえば… ⇒ 「季節のイベントを実施したいんだけど、どうすればいいかな」 ⇒ 「新しい店舗を出せばもっと売上が伸びるのに、いい場所がなくて」 ⇒ 「スタッフにもっとイキイキと働いてもらうにはどうすればいいんだろう」 など。 ◎相談を受けた場合は、他の店舗での成功事例などをご紹介しお客さまをバックアップします。
※1日に40件ほど電話をします。 ※上記はあくまで仕事の一部。下欄【ゆくゆくは…】もあわせてご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 <コールスタッフ未経験者、歓迎> ◎お客さまと接する仕事の経験をお持ちの方。たとえば、サービス業や販売業、営業の経験をお持ちの方。 ※さまざまな業態のオーナーと接する機会があります。トレンドやメニューについてなど飲食店の幅広い情報に触れられるので、「グルメに興味がある」という方なら楽しみながら仕事ができるでしょう。事実、「将来はカフェを経営してみたい」というスタッフも活躍中です。
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募集背景 |
サービス体制強化に向けた募集です。
日本最大規模のグルメ情報サイト『ぐるなび』。加盟店は6万7000店におよび、サイトをご利用くださる会員数は694万人にものぼります。今回は、『ぐるなび』のサイトに店舗情報を掲載いただいている加盟店に対して、さまざまな情報提供を行なうコールセンタースタッフの募集です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用あり。登用実績もあります。 |
勤務地・交通 |
交通
JR線「有楽町駅」より徒歩5分 各線「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ☆基本的に定時で業務終了します。ただ、業務時間終了後にお客様によろこんでいただけた内容を共有する時間を取ったりしています。若干の残業をする場合がありますが、月間10時間ほどです。 |
給与 |
月給18万円以上 ※年齢・能力を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日、有給休暇 ◇夏季・年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇ブライダルデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇正社員登用制度 ◇年2回(4月・10月)の評価制度あり ◇交通費支給(月額10万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇提携保養施設利用可 ◇第二給与支給(6月・12月 ※当社では賞与のことを「第二給与」と呼んでいます) |
ゆくゆくは… |
営業と協力し、「掲載いただいている加盟店の売上を伸ばすにはどうすればいいか」を考えて提案できるようになっていただきたいと考えています。
たとえば、サイト内でより効果的な告知をするための掲載プランを提案したり。たとえば、ぐるなびが契約している生産者の紹介による、新たな仕入れルートを提案したり。たとえば、スタッフの育成に成功している飲食店の共通点をまとめて、ノウハウを求めているオーナー様に提供したり。
取引先である飲食店がさらに繁盛するように…課題を見つけ、その解決策を多角的に提示する。飲食店の売上向上につながるような、いわばコンサルタントのような働き方が可能です。 |
配属部署 |
サポートコールチームへの配属になります。メンバーは20名。男女比は5:5です。ほとんどのメンバーがコールセンター業務未経験。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「ありがとうと言ってもらえる環境で働きたい」というメンバーや、「食に興味があったので」「将来は飲食店を経営したくて、勉強になるかと思って」というメンバーもいます。 |
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