| 仕事内容 | ベビー・子ども生活用品の商品開発 PB商品の開発の一連の流れをお任せします。ベビー・子ども生活用品の商品開発において、マーケティング・企画から商品化まで一連の流れを担っていただきます。ベビーカーや歩行器、子ども用の椅子やおもちゃなど、手がける商品は様々です。一つひとつの商品開発においてノウハウを蓄積し、開発フローの確立にも取り組んでいただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼会社方針の理解及び共有 ▼マーケティング（ユーザー分析や他社動向のチェック） ▼企画（コンセプト立案～商品企画～発売時期及び発売台数の検討） ▼商品化へ（細部まで確定したら商品化決定となります） ◎発売スタート（全国721店舗の売場にあなたの開発した商品が並びます！） ※部品の調達先をどこにするかを決定したり、製造を依頼する会社との交渉を行なったり…。一つひとつの工程を自分で決めていけるため、開発の面白さをとことん追求できます。また、開発した商品の販売がスタートしたら、売上データの分析も行なっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■理系の大卒以上、メーカーで商品開発に従事されてきた方。 ※企画・マーケティングから商品化・市場へのリリースまで、開発プロジェクトの一連の流れに携わってきた経験を求めています。西松屋チェーンの新しい挑戦に、あなたの経験を活かしてください。 |
| 募集背景 | 今後も成長していくために、PB商品の開発強化に取り組みます。 2010年2月期に15期連続増収を達成、さらに年間平均50店舗のペースで新規出店を続けている当社。今後も成長を続けていくために、新しい展開にも積極的に取り組んでいます。その取り組みの一つがPB商品の開発強化であり、今回はその中心で活躍してくれる方の募集です。あなたの経験を存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県姫路市飾東町庄 ≪U・Iターン歓迎！≫
※車通勤OK。多くのメンバーがマイカー通勤をしています。 ※JR「尼崎駅」から電車で通勤している社員もいます。 ※出張が月1～2回程度あります。 交通
JR線「御着駅」より徒歩約35分、JR線「姫路駅」よりバス約20分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※40歳・係長クラスの方で、年収イメージは500万～700万円となります。 ※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日 ※店舗での研修時や勤務時はシフト制となります） ◇年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※2009年実績／4.6ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤手当、皆勤手当、住宅地域手当、時間外手当、家族手当、職務手当 ◇退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション制度 ◇独身寮（家賃は全額会社負担） ◇世帯主社宅、保養施設 |
| 配属部署・教育制度 | ◇商品開発部への配属です。 この部署は、PB商品の開発力強化に取り組んでいます。当社の将来を担っている部署といっても過言ではなく、社内からの注目度も非常に高いです。そんな部署の幹部候補としてあなたをお迎えします。現在、育児用品開発部門は全員が大手メーカーの開発部門出身者。全員が50～60代のベテランメンバーで、それぞれが持つノウハウを当社に注入してくれています。メンバーたちの趣味はスポーツやサイクリングなど。新しいもの好きのメンバーが多く、新商品などのニュースを見ると機能やデザインについてみんなであれこれ語り合う…なんてことも少なくありません。 ◇まずは現場を知るところから。 まずは店舗運営部にて現場を知っていただきます。店舗に所属しながらタスクフォースとして商品開発に携わってもらい、相方を理解した上で商品開発部への配属となります。 ◇社外セミナーも充実。 現場でのOJTだけでなく、商品開発に関する内容や海外商品について学ぶものなど社外セミナーにも積極的に参加していただきます。社員のスキルアップを応援しています。例えば・・・ ○PBづくり ○アメリカチェーン見学 ○商品力強化実務 ○ベーシックアパレル（基礎） ○IE的調査手法（作業効率） など ・・・上記はあくまで一例です。他にも多彩なセミナーがあります。あなたのスキルアップに役立ててください。 |
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役 大村 浩一 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 8,602名（正社員697名、パート・アルバイト7,905名） |
| 売上高 | 1695億円（2023年2月期実績） ※1996年2月期より28期連続の増収を続けております |
| 経常利益 | 116億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー・子どものくらし用品の企画・製造・販売 商品企画から製造、販売までを一貫して手がけるビジネスモデルにより、低価格とあるべき品質を実現しています。少子高齢化が進む中で、子育ての経済的負担を軽減するポピュラープライスでの商品を展開。多くのお客様に支持いただいています。優れた商品開発力と徹底したローコストオペレーションによって、子育てが楽しくなるような、豊かな暮らしづくりに貢献している会社です。 |
| 事業所 | ■本社 兵庫県姫路市飾東町庄266-1 ■新大阪本部 大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３－３１ 上村ニッセイビル ■東日本事業所 東京都千代田区神田須田町一丁目16－５ ヒューリック神田ビル３階 ■店舗 全国47都道府県 ※1,067店舗（2023年2月現在） ■物流センター 宮城、茨城、埼玉、山梨、滋賀、兵庫、佐賀 |
| 企業ホームページ | https://www.24028.jp/ |
株式会社西松屋チェーン（東証・大証一部上場）のベビー・子ども生活用品の商品開発（163590）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。