仕事内容 |
管理本部スタッフ システム、総務、人事……幅広い業務をお任せします。
創業77年。生産から販売までの一貫体制が評価され、2009年には「愛知ブランド企業」に認定されたさんわコーポレーション。あなたには、管理本部のコアメンバーとして、システム関連業務から総務、人事まで、さまざまな業務を担当していただきます。
■システム関連の業務について 入社後は常務のもとで、パソコンの設定、ネットワークシステムの接続、E-mailの設定、ホームページや掲示板の更新など、基礎知識があれば対応できる業務からスタート。慣れてきたら、常務から業務を引継ぎ、システムの運用を担当。機能追加や改善などを行なう際は、協力会社と連携し、関係各所と調整を図りながら、あなた主導で進めていただきます。
■総務、人事について 徐々に、総務や人事関連の業務もお任せしていきます。管理本部のコアメンバーとして、幅広い知識とスキルを身につけ、ステップアップしてください。
※業務においては、さんわグループの社員と頻繁にやりとりを行なうことになります。 現場の意見やニーズ、悩みを吸い上げた上で、ベストな対応をすることが大切です。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■管理部門で、システム関連の業務(運用、サポート等)に携わったことがある方。 ※システムやネットワークの基本的な仕組みが分かるレベルでOKです。 ■Excel、Wordの基本的なスキルをお持ちの方。
|
募集背景 |
さんわグループの成長を支えるための組織強化
具体的には2点あります。1点目は、IT化を推し進めるべく、今秋、基幹システムの刷新を行なうため。2点目は、現在システムを担当している常務に本業へ専念してもらうためです。今回入社される方には、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ※U・I ターン歓迎
交通
名鉄津島線「七宝駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業は季節によって異なります。平均して月15時間程度です。 ※ちなみに、毎週火曜日・水曜日はノー残業デーです。 |
給与 |
固定給制月給 21万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜と他希望日 ※月9日)、有給休暇 介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)、事業計画達成賞与(3月) ■交通費支給(上限/月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰(※)
(※)勤続年数に応じて、旅行チケット等を支給いたします。 ⇒多くの社員がこの制度を上手に活用しています! |
配属部署・教育制度 |
『管理本部』への配属となります。現在、常務の中山の他、下記2名、経理事務2名、秘書兼経理事務1名、請求事務・人事補助2名が活躍中です。
◎佐藤(39歳・入社5年目) 地方銀行、生命保険会社において営業職を経験した後、当社に入社。管理本部統括職(プレイングマネージャー)として、人事・総務全般の業務を手がけています。
◎岡部(33歳・入社7年目) 人材派遣会社において営業職を経験した後、当社に入社。人事担当として、人事はもちろん総務等、幅広い業務に携わっています。
▼入社後3ヵ月間は、店舗研修に参加。現場を知ることで、当社のビジネスやお客様の求めていることなどを学んでいただきます。 ▼本社にて、常務から業務を引き継ぎます。元SEの常務から、専門知識を学んでください。 ▼その後、OJTとなります。 |
株式会社さんわコーポレーションの管理本部スタッフ(163565)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。