- 【事業内容】
- ◆保険調剤薬局の経営 ◆医療機器・医療用具・衛生材料の販売、介護用品の販売 ◆在宅医療への参加
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 保険調剤薬局の薬剤師 ≫≫あなたにとってベストな働き方で活躍してください！東海・北陸・関西エリアを中心に93ヵ所で、総合病院の門前に調剤薬局を展開しています。地域に密着し、多くの方々から頼りにされる薬局を目指して、長く活躍してください。自宅から通勤できる店舗での勤務で、転居を伴う転勤は希望しない限りありません。 【具体的には】 調剤業務や服薬指導業務の全般に携わります。患者様からいただいた処方せんに沿って薬を調剤し、服用中の薬や健康状態、生活環境、健康促進を考え、患者様それぞれに合った服薬指導をしてください。医薬品の発注や薬歴管理などもお任せします。※実務未経験の方へのフォロー体制もあるので、ご安心ください。 【調剤過誤防止システムを導入】 薬剤師の心理的な不安をなくすために、調剤ミスを防ぐシステムを全店に導入します。薬のプロとして、自信をもって患者様と接することができるように、薬局内のインフラを整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 【実務未経験・第二新卒、歓迎！】 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆ブランクのある方もお待ちしています。 ――次のような方を歓迎します！―― ◇人と話すことが好き、人の役に立ちたい ◇気づかいや配慮をいつも心がけている ◇家族を持っても、長く働きたい |
| 募集背景 | ≫≫店舗展開にともない、薬剤師を増員募集。 設立以来、安定的な売上を維持し、東海・北陸・関西エリアで調剤薬局を展開するたんぽぽ薬局。今後、関東など他エリアにも出店を計画しています。エリアを拡大しても、地域に根付いたかかりつけ薬局であるために採用活動を行ないます。★特に北陸エリアで積極採用中です！ |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇は変わりません。 ※パートタイマーとしての雇用も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東海、北陸、関西、四国のご希望の店舗】
※U・Iターン歓迎！転勤のない働き方も選択できます。 【東海エリア】 ■愛知県（27店舗）／名古屋市、北名古屋市、一宮市、小牧市、瀬戸市、尾張旭市 他 ■岐阜県（24店舗）／岐阜市、各務原市、瑞浪市、羽島市、山県市、郡上市、高山市 他 ■静岡県（2店舗）／島田市、静岡市 ■三重県（8店舗）／津市、四日市市、朝日町 【北陸エリア】 ■富山県（8店舗）／富山市、黒部市、魚津市、朝日町、高岡市、氷見市 ■石川県（6店舗）／金沢市、内灘町、加賀市、小松市、穴水町 ■福井県（1店舗）／小浜市 【関西エリア】 ■大阪府（4店舗）／大阪市、池田市、枚方市 ■兵庫県（1店舗）／加古川市 ■京都府（2店舗）／京都市 ■滋賀県（5店舗）／大津市、高島市、守山市、木之本町、長浜市 ■奈良県（3店舗）／天理市、三郷町、御所市 【四国エリア】 ■香川県（1店舗）／高松市 ■愛媛県（1店舗）／宇和島市 交通
勤務地により異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。
※店舗詳細については、弊社ホームページをご覧ください。 ★どの店舗も公立病院や総合病院の門前にあるため、アクセスしやすいです。 ※一部店舗はクルマ通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間：週40時間） ★月5回ノー残業デーがあります！ ※パートの方はご相談に応じます。 【勤務例】 9：00～18：00（実働8時間）、11：00～20：00（実働8時間） ※店舗によって異なります。 |
| 給与 |
【正社員】月給 25万2800円以上（薬剤師手当含む） 【パート】時給 1800円以上 ※経験・能力を考慮して、決定します。 |
| 休日休暇 | ――年間休日 125日（平成21年度実績）―― ■完全週休2日制（シフト制）、祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、メモリアル休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間）、育児・介護休暇、慶弔休暇 など ※パートの方は週3日以上の勤務。勤務日数についてはご相談に応じます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 【諸手当】 研修認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、薬剤師赴任手当 など 【福利厚生】 退職金制度（勤続年数3年以上）、薬剤師賠償責任保険（会社費用で全店加入） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、寮、社宅（借上げ） 保養施設（会員制リゾート施設など） ――ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組み―― ■育児休暇の期間を最長2年まで延長できる制度 ■小学校1年生の年度末の子を持つ場合、勤務時間を短縮できる制度 ■小学校3年生の年度末の子を持つ場合、子の看護休暇を取得できる制度 ■半日単位での有給休暇が取得できる制度 ■男性社員の育児休暇の取得実績あり 【パート】 研修認定薬剤師手当、通勤手当、時間外手当、社会保険（月30時間以上勤務した場合適用） |
| たんぽぽ薬局Q＆A | 【Q】 『たんぽぽ薬局』ってどんな薬局？ 【A】 “たんぽぽのように地域に根ざした、身近な存在でありたい”。これが、たんぽぽ薬局という社名の由来です。店舗をかまえるのは地域医療の中心的役割を担う、総合病院の門前が大半。次々と新規出店し、その多くが月間1000枚以上の処方箋を受けています。 【Q】 親会社の（株）トーカイって？ 【A】 創立から半世紀以上の歴史を持つ、東証二部上場企業です。行なっている事業の一つに、病院用寝具・設備リースや給食サービスがあり、そこで培われた医療業界でのノウハウやネットワークが、たんぽぽ薬局の展開にも活かされています。 |
| 配属部署・教育制度 | 正社員（約400名）とパートスタッフ（約70名）の薬剤師が活躍しています。正社員は20代半ばが多く、パートスタッフは主婦層が中心です。若い薬剤師が多く、どの店舗も明るく元気な雰囲気。女性比率が高く、女性が活躍しているのも特長の一つです。中途入社のスタッフも多く、前職はメーカーで研究職や治験コーディネーターとして活躍していた人など、調剤業務を未経験で転職した人もいます。みんなでサポートしていきますので、実務未経験の方も安心してスタートを切っていただけるはずです。 ★家族の転勤や結婚、出産後も長く活躍しているスタッフがいます。 入社後は中途入社者研修にはじまり、レベルアップ研修、ステップアップ研修、OJTトレーナー研修など、多彩な研修カリキュラムをご用意しています。その他、専門性を高めるために、接遇研修会や店内勉強会、新薬勉強会、薬剤師会等主催研修会への参加、e-ラーニングなども受講することが可能です。自身の能力を向上させるために、積極的に研修制度を利用してください。またキャリアアップするごとにフォロー研修もありますので、安心してキャリアを歩んでいくことができます。 |
| 会社名 | たんぽぽ薬局株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松野英子 |
| 資本金 | 6億9300万円 |
| 従業員数 | 1088名（うち薬剤師678名、営業・事務410名／2017年4月1日時点） |
| 売上高 | 407億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆保険調剤薬局の経営 ◆医療機器・医療用具・衛生材料の販売、介護用品の販売 ◆在宅医療への参加 |
| 事業所 | ◆本社／岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F ◆各地124店舗 【東海エリア】愛知県／40店舗、岐阜県／29店舗、静岡県／3店舗、三重県／7店舗 【北陸エリア】富山県／9店舗、石川県／6店舗、福井県／1店舗 【関西エリア】大阪府／6店舗、兵庫県／1店舗、京都府／2店舗、滋賀県／6店舗、奈良県／5店舗、和歌山県／2店舗 【四国エリア】香川県／3店舗、愛媛県／4店舗 |
| 関連会社 | 株式会社トーカイ（東証一部上場） 株式会社トーカイ（四国） トーカイフーズ株式会社 株式会社ティ・アシスト |
| 企業ホームページ | http://www.tanpopo-ph.co.jp/ |
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