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仕事内容 | 管理部門スタッフ(責任者候補) 予算計画や採用計画を立て、組織をマネジメントします。バックオフィス部門の責任者をお任せします。手がけるのは組織マネジメント。事業計画に基づいて、予算計画や採用計画、社内制度などを立案し、実現に向けてメンバーを指揮します。入社後はまず、プレイヤーとしてスタート。入社3ヶ月~半年ほどで、当社のバックオフィス業務を把握していただければ幸いです。その後、プレイングマネージャーとして、バックオフィス部門を牽引していただきたいと思います。 【具体的には】 ■事業計画に基づく予算計画、採用計画等の立案 ■経理・人事・総務・受付スタッフのマネジメント ■管理会社スタッフの対応(管理会社は、施設の防火点検やエレベーターの安全管理等を行なう会社です) ■外注企業スタッフの対応(外注企業は、ホームのキッチンで介護食の調理を委託している企業です) ※経験・適性に応じて、経理・人事・労務・総務などのプレーヤー業務も担当していただきます。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■経理や人事、総務いずれかの実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方(チームをまとめた経験ではなく、メンバーを指導・育成した経験でもOK) ※上記を全て満たす方の募集です。 ★経理分野に精通し、計数から戦略的に会計を考えてくださる方、歓迎します。 |
募集背景 | 組織の将来を担う、“幹部職員候補”の募集です。 2009年開設の介護付有料老人ホーム「ロイヤル川口」。バックオフィス部門には8名のメンバーが在籍しています。現在は、ホームの副館長がマネジメント業務を兼任している状態。そこで今回、バックオフィス部門の責任者候補を迎えることとなりました。組織の将来を担う“幹部職員候補”の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■ロイヤル川口/埼玉県川口市青木2丁目5-24
▼詳しい勤務地はコチラをどうぞ。 「ロイヤル川口」 http://royalk.jp/access.htm 交通
■ロイヤル川口
・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分 (川口駅前から国際興業バスの01・05・07系列に乗車、市役所前で下車2分) ・埼玉高速鉄道南北線「川口元郷駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 【9:00~18:00】もしくは【10:00~19:00】 ※シフトにより異なります。 ※実働8時間。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記の下限金額はあくまで2010年大卒の初任給実績です。経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 年収例
450万円/31歳・男性
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休日休暇 | ■4週8休制(シフト制)※4週間のうち、8日が休みになります。 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(社内規定による/月4万円迄) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金制度 |
配属部署・教育制度 | 介護付有料老人ホーム『ロイヤル川口』のバックオフィス部門への配属となります。部署には8名のメンバーが在籍。内訳は、経理3名、人事1名、総務1名、受付3名です。現在は、ホームの副館長がマネジメント業務を行なっています。平均年齢は39歳(介護職パート含む)、中途入社比率は30%です。 入社後はまず、プレーヤーとして当社のバックオフィスの業務内容、仕事の進め方に慣れましょう。管理部門は企業によって、規模や業務フローが異なるもの。分からないことや疑問に思ったことは、何でもお聞きください。責任者に就任後は、特に経理分野の強化に注力していただければと思います。また、当社にはジョブローテーション制度があります。将来的には希望に応じ、色々な仕事に挑戦することが可能です。 |
会社名 | ロイヤル川口(シニアライフサポート株式会社) |
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設立 | 2006年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 望 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90名(2011年6月現在) |
事業内容 | 有料老人ホームの設置・運営 介護保険法に基づく居宅介護支援事業、通所介護事業 |
事業所 | 埼玉県川口市青木2丁目5-24 |
企業ホームページ | http://royalk.jp/ |
ロイヤル川口(シニアライフサポート株式会社)の管理部門スタッフ(責任者候補)(163430)の転職・求人情報は掲載を終了しています。