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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/25 - 2010/07/22)

人事
正社員転勤なし
当社の成長にとって最も重要な、“人”の採用を担ってほしい。
当社はWeb業界の成長市場で、技術力を武器にサービスを提供しています。これまでにはモバイルSEOのマーケットにいち早く参入。独自開発のツールを活かしてコンペでの勝率は90%を誇り、業界トップクラスのシェアへと成長しました。しかしあくまでもSEO事業は通過点に過ぎません。今後はWeb業界でジャンルにこだわらず新事業を展開していく予定です。

今後の事業拡大にあたり最も重要なのは、技術力や商品力を活かせる優秀な人材の確保。そこであなたには、採用を中心とした人事業務をお任せします。必要なのは営業経験。学生や転職者に当社の魅力をプレゼンし、入社に向けて確実にクロージングをかけられる力を求めています。まずは既存の人事2名とともに業務に慣れてください。

配属となる管理部門は、同年代の経営陣とともに仕事を進めるため、経営判断を近くで見ることが可能。人事業務のスキルだけではなく経営スキルも磨くことができ、ビジネスパーソンとして成長していける環境があるといえるでしょう。

募集要項

仕事内容
人事
主に新卒採用を中心とした、採用業務をお任せします。

Web業界の成長分野を見つけ、社会に価値あるサービスを提供している当社。今後は上場を視野に入れ、既存事業の拡大はもちろん、新事業の展開も予定しています。そのためにも、優秀な人材の確保は急務。あなたには当社の今後を担う人材の採用という、重要なミッションを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
◆新卒・中途の採用活動全般
◆人員計画の立案
◆年間採用計画の策定
◆採用プロジェクトの企画推進
◆各種採用手法・ツールの検討
◆評価制度の整備
◆給与計算・労務関連業務 など

面接を依頼したり、採用計画に関するミーティングを行なったりと、全社員を巻き込んで採用活動を行なっていかなければ、優秀な人材の確保はできません。現在人事部で活躍中の2名と協力し、当社の今後を背負って立つ人材の採用をお願いします。

※当社が求めているのは、例えば東大・京大・東工大卒のエンジニアや、大手ベンチャーが採用上の競合になる学生など優秀な人材です。彼らに入社してもらうためにも、選考の際には当社の魅力をしっかり伝えていただく必要があります。
応募資格
大卒以上

■営業経験をお持ちの方
 ⇒特に人材業界やインターネット業界での営業経験をお持ちの方は、歓迎いたします。
   人事の経験は求めません。転職者や学生に当社の魅力を伝えられる能力があるかどうかを重視します。

※20代の若手メンバーが多く活躍しています。
※第二新卒者、歓迎します。
※大卒以上の方の募集です。
募集背景 上場を視野に入れ、事業を拡大。採用業務に力を入れています。

Webの成長分野で高付加価値のサービスを提供する当社。主軸事業であるモバイルSEO以外に、新たなサービスの構想も進んでいます。今後も積極的に事業を展開していくためには、優秀な人材の確保は必須。そこで、採用活動を担っていただける方をお迎えし、成長を加速させていただきたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 4F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万~50万円
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
700万円/26歳
600万円/25歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(四半期ごと)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、ノートパソコン支給、フリードリンク・フリースナック、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品有り、服装自由
独自ツールを紹介します ◎外部リンク検証ツール「MOLAS bird eye(モーラスバードアイ)」
不透明であるモバイル検索エンジンの外部リンクについて、量・質ともに可視化する検証ツールを開発し、当社の外部リンクノウハウの礎を築くと同時に、クライアント様に提供するサービスの質を常に検証しております。

◎総合情報管理システム「Speee Platform(スピープラットフォーム)」
クライアント様のSEO作業を効率化するこのシステムをクライアント様に無償で提供しています。

これらのツールを活用することで、精度の高い検証を実現。お客様に、より効果的な提案が可能です。
配属部署 人事部では、現在2名の社員が活躍中。優秀な人材を獲得するために、現在採用活動に尽力中です。まずは彼らから業務を学び、人材の採用に貢献してください。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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