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株式会社ズノウ社内サポートエンジニア(163390)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内サポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/29 - 2010/08/02)

社内サポートエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
最先端スキルや華々しい実績は、必要ありません。
実務経験をお持ちの方は歓迎しない、という意味ではありません。
ですが、流れの速いIT業界においては、技術はすぐに古くなってしまうもの。
目先の習得技術や経験だけで評価をするのは、本質的ではないと考えます。

これからのエンジニアにとって必要なもの。
それは、お客様の抱える課題を見つけ出し、解決策を提示する力を持つことです。
実務経験の有無に関わらない、普遍的な能力といえるでしょう。

当社では、100名以下の企業様に特化して、ITサポートを行なっています。
お客様のオフィスに定期的に訪問し、トラブル対応やシステム環境構築までを実施。
担当企業に深く入り込み、ITマネジメント全般を行ないます。

要求されたことを単にこなすだけの仕事ではありません。
お客様自身が気づいていない課題にまで目を配り、ソリューションを提案していく。
ナレッジを提供することで、お客様から価値を感じてもらう。

それこそが、これからの時代を生き抜くエンジニアにとっての大きな武器なのです。

募集要項

仕事内容
社内サポートエンジニア
クライアント企業におけるITマネジメント全般を手がけます。

お任せしたいのは、中堅・中小企業にとっての“社内SE”という役割。担当する企業に対して、PCのトラブルシューティングからシステム環境の構築、さらには会社全体を見渡した上でのIT戦略提案までを行ないます。まずはOJTで仕事を覚えるところからスタート。一歩ずつステップを踏みながら、「お客様に頼られるエンジニア」へと成長してください。

【具体的なサポート内容】
■PC初期設定、PCトラブルシューティング・ヘルプデスク
■ネットワーク・サーバの構築・保守
■セキュリティ強化
■周辺機器のメンテナンスおよび導入提案
■各種の導入コンサルティング
■会社全体のITマネジメント全般 など
※個人向けのサポート業務も一部あります。

★最初に受けた依頼をこなすだけの仕事ではありません。企業の状態をよく見た上で、お客様のためになる提案を積極的に行なっていきます。(これまでの提案事例については、【こんなふうに顧客の課題を解決しています。】欄をご覧ください)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪実務未経験・第二新卒歓迎≫
■自作でPCをつくったことがある、ネットワークやサーバ・DBに関する知識がある、最新のITサービスやデジタルデバイスを使いこなしている…などなど、ITへの興味・関心を持ち何らかの技術・知識を有している方。

 ⇒独学でも構いません。実務経験があれば尚可。ただし最も重要なのはコミュニケーション能力を持ち、
  お客様の課題解決に向けて尽くせることです。
募集背景 問合せ増加に伴う、増員募集です。

中堅・中小規模の企業に特化したITサポートサービスを提供している当社。単なるサービス提供ではなく、企業にとっての“社内SE”として会社全体のITをマネジメントする姿勢が好評で、年々問合せが増加しています。現在、これ以上の新規問合せに応えられなくなりつつある状況。そこで1~2名の増員を図る予定です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区駒沢
交通
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★スタッフは皆、遅くとも21時頃には退社しています。
給与 月給25万円~40万円 + インセンティブ
※インセンティブの支給は年2回。個人業績に応じて支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
29歳(入社5年)/450万円
休日休暇 隔週休2日制(隔土・日)、祝日(一部出社あり)
夏季、GW、年末年始、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給随時
インセンティブ年2回 ※業績に連動します。
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種研修制度 ※詳しくは【教育制度】欄を参照
こんなふうに顧客の課題を解決しています。 機器メンテナンスの依頼で訪問したお客様先で、ずらりと並ぶサーバを目にした当社のエンジニア。50名規模のベンチャー企業であることを踏まえると、「維持費や外注費に莫大なコストがかかっているのではないか」と考えました。詳しく話を聞いてみると、「システム管理コストが経営を圧迫している」との声が。

そこで提案したのが、各種クラウド型システムの導入。その結果、運用コストを1/5に削減することに成功し、システム担当者が不在でもメンテナンスフリーで運用できる環境を構築しました。

それ以降、そのクライアントには月に1回の頻度で訪問を行ない、さらなるコスト削減と生産性向上のための改善提案を継続的に行なっています。
教育制度 ■OJT
入社から1ヶ月ほどは先輩社員に同行し、まずはOJTで仕事を覚えていただきます。一つずつ段階を踏んでスキルアップを目指してください。

■社内研修を毎週開催
毎週月曜日の午前中に、自社内で研修を行なっています。IT技術に関する研修のほか、ビジネスコミュニケーションなども学びます。

■外部研修への定期参加
100種類以上のコースから選べる外部研修を受講できます。研修内容は、ビジネスフレームワークからコミュニケーション研修までさまざま。中には”ヨガ”といった変わったものも。定期的に参加することが可能ですので必要に応じて受講してください。

会社概要株式会社ズノウ

会社名 株式会社ズノウ
設立 2002年11月
代表者 代表取締役 岩佐 大輝
資本金 1000万円
従業員数 14名
売上高 1億8000万円(2009年9月期実績)
事業内容 ■IT顧問サービス/法人向けITコンサルティングサービス
■パソコン出張サポート/個人・法人向けのパソコン出張サポート
■パソコン宅配修理サービス『Renov』/パソコンの全国宅配修理サービス
■ネットワーク・電気工事、サーバー構築・運用/ビルLAN配線工事等
■WEB製作サービス/ホームページ製作・運営
■データベース/ソフトウエア開発/顧客管理データベースソフトウエア等の開発

★2010年ベストベンチャー100に選ばれました。⇒http://best100.v-tsushin.jp/2010/06/zunou.php
事業所 東京都世田谷区駒沢2-11-5 NEWVALUE駒沢ビル4F
企業ホームページ http://www.zunou.jp/
個人名の表記について
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