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株式会社リヴィングカラーコーポレーション営業(マネージャー候補)(163361)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/22 - 2010/07/19)

営業(マネージャー候補)
正社員転勤なし
独自の集客ノウハウが、成約を後押しする。
■ケース1――2010年5月・明石のマンション
2年4カ月間で、平均集客数は月8件(成約数は平均0.9件)だった分譲マンション。当社が販売を引き継ぐと、2カ月で集客数は5倍の44件、成約数は4.5倍に増加。2カ月で完売しました。

■ケース2――2010年3月・須磨のマンション
受託前6カ月の平均集客数は月6件。成約数は月平均0.8件でした。しかし、当社が販売を担当し始めると、わずか1カ月で客数は6倍に。2カ月ほどで完売しました。

上記はほんの一例です。飛躍的な集客数・成約件数の上昇は、過度な営業によるものではありません。当社は物件の特徴や地域性、顧客層など、マーケティングに基づいた独自の集客ノウハウを持っています。だから、他社で成約できなかった物件でも、確実に結果を出せるのです。

こうした実績が認められ、デベロッパーからは高い評価をいただいています。その結果、多くの良質な物件を任されるようになったのです。成果を出しやすい環境で、ぜひあなたの経験を活かしてほしいと思います。

募集要項

仕事内容
営業(マネージャー候補)
購買意欲の高い顧客を集客できるから、成約率も上がります。

≪独自のノウハウで、高い集客率を実現!接客数が格段に増えます!≫
あなたには大手商社系デベロッパーや大手財閥系デベロッパーなど、新築マンションと戸建住宅の提案営業に携わっていただきます。多くの物件を企画から広告戦略の立案まで、幅広く手がけている当社。お客様に自信を持ってお勧めすることができます。

社員の平均契約件数は月に1~5件。成約率は平均20%です。大切なのは、物件情報や土地の周辺状況を熟知すること。その物件には、どんな顧客層があうのか。住居のタイプや広さを把握するとともに適正価格を設定することが求められます。その上で、お客様の予算はもちろん、どういった目的で、どんな住まいを求めているのかをお聞きし、ベストな住まいを提案することが求められます。

経験豊富なメンバーとの仕事を通じて、さまざまなスキルを習得してください。今後はデベロッパーからの要望に応えるため、組織の拡大も検討中。スキルを磨いて成果を出すことで、将来的にはマネージャーなどの管理職として活躍することができます。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定も可)
募集背景 デベロッパーから多くの物件が寄せられています。

独自の集客ノウハウで、高い販売実績を誇る当社。デベロッパーからは多くの物件が寄せられています。一つでも多くの物件を成約へと導き、会社を成長させるため、不動産業界での営業経験者を迎えることになりました。将来的には、マネージャーなど管理職としての活躍にも期待しています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間1~3カ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社および大阪府、兵庫県にあるモデルルームでの勤務となります。
本社/大阪市浪速区元町1-2-2 浪芳ビル8階
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。転勤はありません。
交通
※直行直帰も可能です。
本社/地下鉄各線・JR線・南海線・近鉄線「難波(なんば)駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※社員はだいたい20時には帰っています。
給与 月給30万円~70万円+報奨金
※あなたの経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※仕事の成果を正当に評価する環境があります。
休日休暇 ■週休制(水曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、役職手当(2万円~15万円)
■社員旅行(グアムや伊勢などに行きました!)
※全額会社負担、ご家族の負担も行ないます。
■退職金、報奨金
転職者の声 「なんと言っても集客に困らないことがうれしいですね。当社にはただ人を集めるのではなく、購買意欲の高い、顧客を集客するノウハウがあります。業界経験があれば、すぐに結果を残せる環境ですよ」。

「物件の販売だけでなく、企画からも任せていただけるのがいいですよね。予算などを決めることもできるので、幅広いスキルを身につけることができます。また、まだまだ創業期であるだけに、社員全員で会社をつくっていこうとする想いがあってすごく一体感がありますよ」。
配属部署 全員で10名(うち女性3名)の会社です。平均年齢は30代、全員が不動産業界で営業として活躍してきた人材。創業期であるだけに、全員で環境をつくり上げている状況です。一体感があり、飲み会なども行なっています。何かあれば、自然とフォローしあえる環境です。

会社概要株式会社リヴィングカラーコーポレーション

会社名 株式会社リヴィングカラーコーポレーション
設立 2006年2月2日
代表者 代表取締役社長 井上 直久
資本金 1000万円
従業員数 10名(2010年6月現在)
売上高 1億2154万円(2009年12月期実績)
6264万円(2008年12月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、斡旋及び管理に関する業務
■建築工事、内装工事の請負等
■損害保険等代理業務
■引越しの請負、斡旋業務
■インテリアコーディネイト企画設計、インテリア用品の販売等
■その他不動産に関連する一切の業務
主要取引先 双日株式会社、双日リアルネット株式会社、近畿菱重興産株式会社、株式会社さくら不動産、株式会社ホームズ、株式会社開誠、日本住宅流通株式会社、レイディクス不動産株式会社、株式会社アーク不動産、信和住宅販売株式会社、神崎建設工業株式会社、株式会社福永建設 敬称略・順不同
企業ホームページ http://www.livingcolour.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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