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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 配達スタッフ(店長候補) 配達業というより“接客業”というイメージです。いわずと知れた新聞配達(読売新聞がメイン)のお仕事です。販売店のスケジュールが1週間・1ヶ月単位で決まっているため、各自の計画が立てやすいのが特徴。朝刊と夕刊の配達業務に加え、スケジュールに応じて集金と購読の案内を行ないます。なお、契約のノルマはありません。 世帯が1000件程度の区域をお任せします。「区域管理者」としてパート・アルバイトと協力しながら、日々の配達業務を行なってください。他に、イベントや企画のお知らせをするなど、区域の皆さまと深いお付き合いをします。松戸に生まれて80年。お客さまとの信頼関係はバッチリです。 【1日の流れ】 ▼ 1:00 起床。慣れれば何てことのない普通の目覚めです。 ▼ 1:30 朝刊配達。新聞に折込チラシを入れて、いざ出発! ▼ 5:00 配達終了。昼過ぎまでフリータイム。配達を早く終えれば自由時間が増えます。 ▼14:00 夕刊配達。夕方の街並みを原付で走るのも風情があって尚良し。 ▼16:00 配達終了。 ▼17:00 スケジュールに集金や営業の予定がある人は、再びバイクを走らせます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ≪40代・50代の社員も多く活躍しています。全社員の40%以上!≫ ★未経験、第二新卒、2010年3月卒、歓迎! ★原付免許か自動車免許が必須です。 |
募集背景 | 将来の店長候補として期待しています! 昭和4年に生まれ、長い歴史を重ねてきた新聞販売店です。キャリアを積んだ面々を次々に昇格させたいという想いがあり、それに伴ってメンバーの増員を行なうことになりました。今回は、幅広い年代層から応募を受け付けたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県松戸市/読売新聞販売店18店舗のいずれか
※希望勤務先を考慮します。 ※松戸市外への転勤はありません。 【1】(株)椎名 YC松戸、YC常盤平、YC常盤平団地(支店)、YC松戸駅東 【2】(株)アイパル YC六実、YC北松戸、YC稔台、YC上本郷、YC金ヶ作、YC松戸六高台 YC八柱、YC南松戸、YC東松戸(支店)、YC五香、YC八ヶ崎 【3】(有)新松戸パル YC新松戸、YC馬橋、YC矢切 交通
勤務先によって異なります。
※原付バイクを貸与します。通勤と配達の際にお使いください。 |
勤務時間 | 1日実働7.5時間 ・朝刊配達……AM1:30~AM5:00 ・夕刊配達……PM14:00~PM16:00 ・営業、集金 …PM18:00~PM20:00(スケジュールに応じる) ※配達が早く終われば、その分自由に過ごすことができます! |
給与 |
月給21万円以上+歩合給 ※歩合給とは…集金手当(月2万~4.8万円が目安)、営業手当(月4万~月10万円超が目安) ※月給は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※集金業務は試用期間後よりスタート。営業手当は入社月より実績に応じて支給します。 年収例
グレード2(経験9年)/年収588万円
グレード3(経験5年)/年収462万円 グレード4(経験3年)/年収420万円 グレード5(経験1年)/年収308万円 |
休日休暇 | 月5~6日(ローテーション制)、有給休暇 ※上記の休日のうち、連休を1回取ることができます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(4月の定期昇格の他、グレードのアップに伴う昇給あり) ■賞与(原則、6月・12月の年2回) ■家族手当(社内規定による) ■住宅手当(社内規定による) ■社宅完備(1DK・2DK ※会社所有もしくは借上の社宅) ■引越し代支給(社内規定による) ■託児所費用負担 ■退職金(読売新聞東京本社の規定により支給) ■ヨミプラン(※下記【待遇2】を参照) ■海外研修(※下記【待遇2】を参照) ■制服貸与 ■原付バイク貸与 |
待遇 2 | ■ヨミプラン 【積み立てた金額が3倍になって返ってくる!】 あなたの積立金が4年後(満期時)に3倍になる制度です。あなたの積立金と同額を販売店と読売新聞が毎月補助いたします。 例) 100万円プラン…毎月6500円を給与から天引き 200万円プラン…毎月1万3000円を給与から天引き ■海外研修 【頑張ればハワイに行ける!?】 年2回実施している社内コンクールの成績上位者、各販売店ごとに決定する年間MVP者が対象。2009年は12月にはハワイ研修に12名が参加しました。 |
配属部署・教育制度 | 平均的な販売店で、計25名のメンバーが在籍。正社員(店長、スタッフ、事務)が10名、パート・アルバイトが15名というのが、だいたいの内訳です。平均年齢は35歳。男女比は半々です。 ▼入社後は 配属店舗の店長や主任クラスによるマンツーマン指導および研修からスタート。まずは配達を覚えてもらうのと、担当区域の現読者へのあいさつから始めましょう。 ▼その他の制度 月に2回、グループ本部において、プログラムに沿って初級者・中級者研修『椎名カレッジ』を実施。仕事の基本から応用までを学んでいただきます。また、グレードがアップするごとに、社内または社外の研修を受けてもらい、スキルを幅広く総合的に磨いていただいています。私たちの仕事は新聞をお客様に届け、代金を回収するだけの仕事ではありません。そのため、さまざまなスキルを磨ける環境を整えています。 |
会社名 | 椎名グループ |
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設立 | 各社により異なります。下記【募集企業一覧】をご覧ください。 |
代表者 | 各社により異なります。下記【募集企業一覧】をご覧ください。 |
資本金 | 各社により異なります。下記【募集企業一覧】をご覧ください。 |
従業員数 | 各社により異なります。下記【募集企業一覧】をご覧ください。 ※グループ全体では580名となります。 |
売上高 | 32億8000万円(2010年4月期実績) ※椎名グループの連結計上です。 |
事業内容 | 新聞販売店(松戸市内22店舗)の経営・管理 ∟読売新聞社の発行する日刊紙および出版物の販売 ∟読売新聞の販売促進業務、花の宅配、全戸ポスティング、健康食品の宅配 ∟折込、広告宣伝の企画、制作、発送業務 他 【主な取扱い日刊紙】 読売新聞…6万1000部 スポーツ報知…4500部 日本経済新聞…3100部 |
関連会社 | (株)ヒューマンハーバー研究所、(株)松戸よみうり新聞社、(有)松戸開発、(株)ル・シーナ |
企業ホームページ | http://www.matsudo417.com/ |
椎名グループの配達スタッフ(店長候補)(163295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。