- 【事業内容】
- ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 教室運営スタッフ(教室長候補) ◆子どものために一生懸命取り組む毎日が、成長につながります!教室長の仕事は、教室の運営。子どもたちがのびのび学べる教室作りを行なっていただきます。生徒一人ひとりのカリキュラムを作ったり、講師のマネジメントをしたり、生徒の保護者に家庭の教育に関するアドバイスを行なったり。“教育の場”を作ることで、子どもの成長をサポートしていく仕事です。 <1日の流れ> 13:30>>出社。教室内の整理整頓をします。 14:00>>当日の授業の確認や講師とのミーティング、事務作業を行ないます。 16:50>>授業開始!教室内を見回り、生徒や講師からの質問や相談に乗ります。 21:30>>授業終了後は、講師からの報告を受けます。気になる内容は保護者に連絡。 22:00>>おつかれさまでした。掃除をして帰ります。 <教室長の先にも、様々なキャリアが> 一つの教室長を経験したら、複数の教室長をまとめるブロック長となり、その後は統括マネージャー…という道も。マネジメントに携わりながら、ずっと子どもたちの成長や教育に関わることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■未経験、第二新卒、歓迎! ■「教育に携わりたい!」という気持ちが最優先。教員免許は不要です。 ※20代の若手メンバーが多数活躍中!職種転換の方、異業種出身の方も歓迎します。 <こんな方にピッタリです> ○まっすぐな気持ちで仕事ができる方。自分を偽りたくない方。 ○成長中の企業で働きたい方。コアメンバーとして頑張れる方。 ○子どもと接する仕事、人と接する仕事がしたい方。 ○成長を目指して試行錯誤できる方。 |
募集背景 | ◆若手メンバーの採用・育成を進め、組織強化を図ります! 『明光義塾』を兵庫県で運営するマウンテン・ルーツ。正直さをモットーとする教育アドバイスが生徒と保護者に信頼感を与え、実績につながり、生徒数が増えています。そこでさらなる組織強化に向け、近い将来に教室長を任せられる若手を育てていくことになりました。人物重視の選考です。意欲的な方、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり(試用期間中は月給16万1400円となります)。 |
勤務地・交通 |
兵庫県(神戸市、西宮市、芦屋市、宝塚市、三木市、川西市)にある全13教室
※希望勤務地を考慮します。 【各教室の住所/U・Iターン歓迎!】 苦楽園教室(西宮市北名次町) 逆瀬川教室(宝塚市野上) 西神中央教室(神戸市西区糀台) 緑が丘教室(三木市緑が丘町本町) 春日野道教室(神戸市中央区国香通) 王子公園教室(神戸市灘区王子町) 宝塚教室(宝塚市栄町) 夙川教室(西宮市羽衣町) 北鈴蘭台教室(神戸市北区若葉台) 西鈴蘭台教室(神戸市北区南五葉) 芦屋教室(芦屋市宮塚町) 鳴尾教室(西宮市鳴尾町) 川西能勢口教室(川西市栄町) 交通
※教室により異なります。どの教室も駅近で通勤に便利な場所にあります。
<本部への交通>JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 13:30~22:00 (実働8時間) ※週1回は会議の日。教室運営スタッフと教室長は、11:30に集合となります。 |
給与 |
固定給制 月給22万9000円~35万円 <月収例>27歳/26万円、32歳/36万6000円 ※面接の際に、給与の話をさせていただきます。あなたの状況を考慮し、お互いに納得のいくカタチでスタート時の給与を決定しましょう。 ★「教室長はちょっと責任が重い…」という方には、希望により“教室長補佐”という道もあります。また、経験を積む中で「やっぱり教室長になりたい」という場合は教室長を目指すことも可能です。 (教室長補佐の場合、月給18万円以上 ※試用期間は月給16万円) |
休日休暇 | ◇月5~8日(毎週日曜。他の休日は社内カレンダーによる) ◇夏期休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日は101日です。なお、左記には有給・慶弔は含んでいません。 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回(10月・4月)、賞与あり(個人の業績によります) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給、出張手当、役職手当(マネージャー手当) ◇車通勤可・駐車場あり(配属先の教室により異なります) ◇社員旅行(2006年プーケット、2007年グアム、2008年は国内旅行) ★家族愛手当>>>家族への感謝の気持ちを込めて、家族の誕生日には祝い金を支給します。お父さんやお母さん、妻や夫、お子さんなどに、あなたからプレゼントをしてあげてください。 |
配属部署・教育制度 | <平均年齢20代!これからの若い組織です!> 「仕事を楽しむ風土」があるのがマウンテン・ルーツの特徴。生徒に喜んでもらうことを自分の喜びに感じたり、志望校合格に向けて真剣に頑張ったり。また、思うように生徒の学力が伸びないときも、試行錯誤することを楽しいと思える、そんな仲間が集まっている集団です。 <働きやすい会社を目指して> 毎週1回、組織運営会議を開催。朝11時30分に全員が本部に集合し、教室をより良くするための話し合いを行なっています。なにしろ「会社はみんなで良くしていくもの。一人ひとりの意見に期待している」と語る社長ですから。教室だけじゃなく、会社そのものも、一緒に作り上げていきましょう。 <入社後研修/1ヶ月> 教育カリキュラムの内容、最近の受験情報、生徒・保護者への接し方など、教室運営に必要となる知識をお教えします。なお、この時期に講師体験もしていただく予定です。 <本部研修/1週間> 『明光義塾』本部での研修に参加していただきます。 ★独り立ち後も常に成長できるように、随時、勉強会や研修を行なっていきます。 |
会社名 | 株式会社マウンテン・ルーツ |
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設立 | 1998年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 山根 憲之 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 社員7名、非常勤講師80名 (2022年10月現在) |
売上高 | 2億円(2021年1月期実績) |
事業内容 | ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区王子町1-2-3 創土ハイツ2階 |
主要取引先 | 株式会社明光ネットワークジャパン (東証プライム) |
企業ホームページ | http://www.mtroots.co.jp/ |
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