仕事内容 |
マンション管理スタッフ(フロント) よりよい暮らしを、全ての居住者にお届けしてください。
マンションに住む方々の快適な暮らしを守るのが、マンション管理スタッフ(フロント業務)の仕事。住民の意見を聞く窓口として活躍するところから、業者手配、理事会・定期総会のサポートまで、すべて一貫してお任せします。一人あたりが担当するのは10棟前後。一棟一棟、丁寧に対応し、居住者により良い住まいを提供していきましょう。
≪業務は管理組合のサポートがメイン≫ ■定期点検および居住者の対応 ⇒各マンションを巡回し、騒音やマナーの問題など居住者の窓口として、日常的な生活のご相談を直接いただきます。何か設備に不具合が生じている場合は、修繕などを管理組合に提案します。
■定期総会の運営補助 ⇒年に一回実施。一年間の管理状況を確認し、業務や会計結果を報告。次の一年の管理事業計画を立案します。あなたの仕事は資料作成など運営補助がメインです。
■理事会の運営補助 ⇒多くて月に一回、少なくて年に2~3回実施。一ヶ月の業務や会計結果を報告。小さな修繕実績であれば、この場で報告します。
■約10年周期で実施する大規模修繕の際に行なう企画立案の補助 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳~45歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ [1]管理業務主任者または宅地建物取引主任者の資格 [2]普通自動車免許(AT限定可)※現場へは社用車を使用して移動します。 [3]1年以上の社会人経験(業界、職種不問)。 ※[1]~[3]全てに該当される方が、応募の対象となります。
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募集背景 |
即戦力を求めています。
東証一部上場企業アーネストワンや一建設などのデベロッパーが建設するマンションの管理業務を受託している当社。このたび業務拡大につき、即戦力となる方を募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
千葉営業所/千葉県船橋市湊町2-1-8 幸福ビル4F
交通
京成本線「京成船橋駅」より徒歩9分、JR各線「船橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※就業開始時間は少し遅めの10時。ラッシュにあうこともなく、のんびり通勤できるのです。 |
給与 |
固定給制 月給18万~30万円 ※上記に加え、各種手当が別途支給されます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇(5日)、GW ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(世帯主:1万円/月)、資格手当(上限3万円/月(※)) ■出張手当、役職手当、営業手当 ■退職金制度(3年以上勤務された方に適用)、作業服貸与
※資格手当は管理業務主任者や建築士、マンション管理士、施工管理技士等、様々な資格が該当されます。 |
配属部署・教育制度 |
業務部、管理課への配属となります。マンション管理スタッフとして活躍しているのは、男性55名、女性4名の合計59名。平均年齢は35歳です。全員が中途入社で前職は不動産業界で活躍していた者もいますが、さまざま。しかし、ほとんどが「マンションがどんどん建設されていることから、不動産業界が伸びるだろう」ということを理由に、当社に転職してきました。
オフィスはとてもフラットな組織。役職にかかわらず、ベテランの社員とも気兼ねなく話せる間柄です。メンバー同士の仲も良く、管理するマンションからオフィスに帰ってきたときは、色んな話で盛り上がっています。
業務の流れや「マンション管理スタッフとは何か」など、基礎的な部分について学んでいきましょう。配属後は、営業所の管理課でのOJTとなります。一人ひとりに先輩がつきますので、わからないことがあった際は気軽に質問してください。3ヶ月間は先輩に同行し、後に独り立ちとなります。 |
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