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ドリームエリア株式会社Web系エンジニア(163074)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Web系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/22 - 2010/07/19)

Web系エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
自社サービスの企画から、携わることができる環境です。
飲食店・小売店向けの店舗支援モバイルシステムやモバイルラーニングシステムなどの自社ASPサービス開発ならびに受託開発を手がけている当社。バーチャルとリアルの融合をテーマに掲げ、自社で運営している飲食店にASPを導入・検証をしてサービスづくりを行なっています。

あなたには3名のエンジニアと共に、要件定義から開発まで一貫してお任せします。営業や企画部門から寄せられるニーズを、どうシステムに反映していくのかという企画段階から携われるため、上流工程を手がけたいという希望をかなえられる環境です。

また、当社では企画、開発から運用までを一つのサービスとして提供しており、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができます。つまり、お客様と一緒になり、最適なサービスのカタチを探していける環境ということ。ユーザーと共にサービスづくりを行なっていると深く実感できることは確かです。

募集要項

仕事内容
Web系エンジニア
上流工程に携わりたい方に、手がけていただきたい仕事です。

モバイルASPサービスの開発と、受託開発に並行して携わっていただきます。営業と企画で話し合われた要望をもとに、サービスのユーザビリティを高めるアイデアを出し合いながら、より良いものを作っていきましょう。どちらも使用言語はPHPがメインです。

■スキルに応じて、早期に顧客折衝や設計などに携わっていただきたいと考えています。要件定義など上流工程を手がけていきたいという意欲をお持ちの方には、ぴったりの環境です。

■当社が大切にしているのは、開発から運用までを一つのサービスとして提供すること。ユーザーの要望に応えることはもちろん、こちらから新しい機能の提案を行なうことも多々あります。ユーザーにとって本当に必要なサービスを作り上げることができる環境です。

※受託プロジェクト例
 ・公営競技の情報サイト ・結婚情報サイト ・家庭教師の管理サービス
応募資格
学歴不問

■PHPを用いたWeb開発経験をお持ちの方(年数不問)
募集背景 自社サービス開発事業に注力するための募集です。

クライアントの業績向上をモットーに数々のASPサービスを生み出してきた当社。今後、よりユーザビリティの高いサービスをリリースしていくため、エンジニアを採用することになりました。そこで今回の募集です。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間も、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目20番8号 寿パークビル7階
※転勤はありません。
交通
・「渋谷駅」より徒歩7分(JR・私鉄・地下鉄各線)
・「神泉駅」より徒歩7分(京王井の頭線)
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※スキル・経験を考慮して、加給優遇します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、GW(カレンダーどおり)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆保養所(リゾートホテルの法人会員)
◆私服勤務可
◆社内ベンチャー制度(社員が主体的に事業に取り組めるよう設けました)
◆社員旅行

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
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