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建設技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/22 - 2010/07/19)

建設技術者
正社員契約社員学歴不問転勤なし
プロウイングで、ずっと頑張っていけそうです(入社8年目/男性)
━━━━━ 社員に聞いた、「プロウイングに転職してよかったこと」 ━━━━━

【1】 直接雇用だから、安心して働ける
雇用形態は、正社員または契約社員。契約社員として入社した場合も、現場の
評価で正社員登用につながるチャンスあり。長く働ける安心感はもちろん、現場
ごとの評価が次の仕事につながっていくから、モチベーションが維持できます。

【2】 案件の紹介もアサイン後のフォローも、同一担当者だから安心
どんな案件に挑戦したいのか、現状の満足度はどうか…など、同一の担当者が
希望や不満を聞いてくれるので、希望が通りやすいという利点があります。

【3】 給与の支払いサイトが短いので、生活が安定する
給与は、月末締め翌月10日払い。残業代全額支給に加え、家族手当や
資格手当の支給により、転職して給与がUPしたという社員がたくさんいます。

【4】 休みがとれて、生活にゆとりができた
技術者40名のうち、20名が既婚者。転職して拘束時間が短くなった、休みが
増えて家族と過ごす時間ができた、という喜びの声も聞こえてきます。

募集要項

仕事内容
建設技術者
案件を重ねるごとに、仕事の評価を蓄積していけます。

━━ 直接雇用だから、長~くご活躍いただけます ━━
建築・土木・電気・設備の設計、施工管理、CADオペレーター業務をお任せします。大手ゼネコンなどの大規模案件を中心に、経験や希望に合った現場をご紹介します。商業施設やマンション、オフィスビルや戸建住宅などの新築工事、大規模リニューアル工事(内外装改修、電気、空調、給排水、衛生)など、幅広い分野でご活躍ください。

【 自社内の工事部にて、工事一式の請負も行なっています! 】
当社は建物大規模修繕工事、オフィスビル原状復旧工事も行なっています。

~ 入社後の流れ ~
▼ お持ちの知識や経験などを知るために、簡単な質問をさせていただきます。
▼どのような現場に行きたいのか、希望をお聞きします。
▼担当者とじっくり話し合い、配属先を決めましょう。

※毎月30~40件の依頼が寄せられており、工期は3~16ヶ月までさまざまな案件があります。
応募資格
学歴不問

学歴不問 49歳位迄
[1]設計 [2]施工管理 [3]CADオペレーター
※[1]~[3]のいずれかの経験者(建築・土木・電気・設備いずれかの分野)を求めています。
※転職回数やブランクの有無は問いません。
 「他の仕事をしているけれど、再び現場の仕事に戻りたい」という方、歓迎します!

= 以下のような方に、ピッタリの環境です =
□派遣社員として働いていて、将来に不安を感じている
□経験や希望に合った案件を手がけたい
□もっと大規模な案件で経験を活かしたい
□生活にゆとりがほしい
募集背景 さらなる収益拡大を目指して、建設技術者を募集します。

現在、大手ゼネコンから中小企業まで、さまざまな取引先から案件が寄せられており、収益の拡大が期待されています。そこで、9月までに15名の技術者をお迎えし、体制強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川での各プロジェクト
※希望を十分に考慮して、決定します。
※配属先は本社にある技術推進部となります。
※U・Iターン歓迎!転居を伴うプロジェクトへの配属はありません!
【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル1F
交通
※現場により異なります。
【本社交通】JR山手線「神田駅」より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※現場により多少、異なります。
給与 固定給制 月給35万円~55万円 + 残業代100%支給
※社員のほとんどが前給と同等か、それ以上の給与を手にしています。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業手当のほか、各種手当を支給いたします。詳しくは【 待遇 】欄をご覧ください。
年収例
55歳(経験25年)/700万円(一級施工管理技士、一級建築士)
41歳(経験18年)/660万円(一級施工管理技士、一級建築士)
60歳(経験35年)/600万円(一級施工管理技士、一級建築士)
37歳(経験10年)/560万円(保有資格特になし)
休日休暇 週休2日制(土・日)
※基本的には土・日が休みとなりますが、現場によっては月数回の土曜出勤があります。
祝日、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給(前払いがあるので、安心!)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■現場手当
■家族手当(配偶者 月1万5000円、子ども一人につき 月5000円)
■資格手当(一級建築施工管理技士:月1万5000円、二級建築施工管理技士:月5000円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円)
配属部署 今いる施工管理は40名。幅広い年齢のメンバーが在籍し、20名が既婚者。子持ちの社員も多く活躍中です。そんな当社の特徴は、相談役の二人を中心に横の繋がりを大切にしていること。その取り組みは月1回の現場まわり、年4回の飲み会、年2回の施工管理全員が集まる安全のための研修、さらにお揃いの手帳を全員に配るなど様々。結果、社員同士の雰囲気はとてもアットホームで定着率も良好です!

≪年齢構成≫  ≪勤続年数≫
60代  3名   10年以上   2名
50代  7名   10年未満  10名
40代  17名    5年未満  6名
30代  8名    3年未満  22名
20代  5名

会社概要株式会社プロウイング

会社名 株式会社プロウイング
設立 1996年10月
代表者 代表取締役 田中邦雄
資本金 5000万円
従業員数 64名(2015年3月時点)
売上高 15億円(2014年9月期実績)
14億1000万円(2013年9月期実績)
13億5000万円(2012年9月期実績)
事業内容 ■建築サービス部
 (養生工事、クリーニング工事、各種雑作業)
■設備事業部
 (設備躰体工事、設備付随工事、専門工事)
■工事部
 (原状回復工事、外壁調査工事、内外装リニューアル工事、大規模修繕工事、
  外構工事、解体工事)
■技術推進部
 (技術者派遣)

≪ 許可登録 ≫
■建築工事業(特-23)第113968号
■一般労働者派遣事業(般-13-304554)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304326)
事業所 本社/東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F
企業ホームページ http://www.pro-wing.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 プロウイング 街を、人を創る
https://en-gage.net/pro-wing
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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