仕事内容 |
建設技術者 案件を重ねるごとに、仕事の評価を蓄積していけます。
━━ 直接雇用だから、長~くご活躍いただけます ━━ 建築・土木・電気・設備の設計、施工管理、CADオペレーター業務をお任せします。大手ゼネコンなどの大規模案件を中心に、経験や希望に合った現場をご紹介します。商業施設やマンション、オフィスビルや戸建住宅などの新築工事、大規模リニューアル工事(内外装改修、電気、空調、給排水、衛生)など、幅広い分野でご活躍ください。
【 自社内の工事部にて、工事一式の請負も行なっています! 】 当社は建物大規模修繕工事、オフィスビル原状復旧工事も行なっています。
~ 入社後の流れ ~ ▼ お持ちの知識や経験などを知るために、簡単な質問をさせていただきます。 ▼どのような現場に行きたいのか、希望をお聞きします。 ▼担当者とじっくり話し合い、配属先を決めましょう。
※毎月30~40件の依頼が寄せられており、工期は3~16ヶ月までさまざまな案件があります。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 49歳位迄 [1]設計 [2]施工管理 [3]CADオペレーター ※[1]~[3]のいずれかの経験者(建築・土木・電気・設備いずれかの分野)を求めています。 ※転職回数やブランクの有無は問いません。 「他の仕事をしているけれど、再び現場の仕事に戻りたい」という方、歓迎します!
= 以下のような方に、ピッタリの環境です = □派遣社員として働いていて、将来に不安を感じている □経験や希望に合った案件を手がけたい □もっと大規模な案件で経験を活かしたい □生活にゆとりがほしい
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募集背景 |
さらなる収益拡大を目指して、建設技術者を募集します。
現在、大手ゼネコンから中小企業まで、さまざまな取引先から案件が寄せられており、収益の拡大が期待されています。そこで、9月までに15名の技術者をお迎えし、体制強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、埼玉、神奈川での各プロジェクト ※希望を十分に考慮して、決定します。 ※配属先は本社にある技術推進部となります。 ※U・Iターン歓迎!転居を伴うプロジェクトへの配属はありません! 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル1F
交通
※現場により異なります。 【本社交通】JR山手線「神田駅」より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※現場により多少、異なります。 |
給与 |
固定給制 月給35万円~55万円 + 残業代100%支給 ※社員のほとんどが前給と同等か、それ以上の給与を手にしています。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業手当のほか、各種手当を支給いたします。詳しくは【 待遇 】欄をご覧ください。
年収例
55歳(経験25年)/700万円(一級施工管理技士、一級建築士) 41歳(経験18年)/660万円(一級施工管理技士、一級建築士) 60歳(経験35年)/600万円(一級施工管理技士、一級建築士) 37歳(経験10年)/560万円(保有資格特になし)
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休日休暇 |
週休2日制(土・日) ※基本的には土・日が休みとなりますが、現場によっては月数回の土曜出勤があります。 祝日、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給(前払いがあるので、安心!) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格支援制度 ■残業手当全額支給 ■休日出勤手当 ■現場手当 ■家族手当(配偶者 月1万5000円、子ども一人につき 月5000円) ■資格手当(一級建築施工管理技士:月1万5000円、二級建築施工管理技士:月5000円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円) |
配属部署 |
今いる施工管理は40名。幅広い年齢のメンバーが在籍し、20名が既婚者。子持ちの社員も多く活躍中です。そんな当社の特徴は、相談役の二人を中心に横の繋がりを大切にしていること。その取り組みは月1回の現場まわり、年4回の飲み会、年2回の施工管理全員が集まる安全のための研修、さらにお揃いの手帳を全員に配るなど様々。結果、社員同士の雰囲気はとてもアットホームで定着率も良好です!
≪年齢構成≫ ≪勤続年数≫ 60代 3名 10年以上 2名 50代 7名 10年未満 10名 40代 17名 5年未満 6名 30代 8名 3年未満 22名 20代 5名 |
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