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掲載終了

DOTインターナショナル株式会社臨床開発モニター(CRA)(162937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

臨床開発モニター(CRA)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/15 - 2010/07/12)

臨床開発モニター(CRA)
正社員職種未経験OK転勤なし
200時間におよぶ、「CRA育成カリキュラム」をご用意しています。
◆アステラス製薬出身の社長が立ち上げた会社です。
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当社代表の折戸哲也(おりとてつや)は、アステラス製薬で臨床開発に携わってきた開発経験19年のスペシャリストです。当社はそのノウハウをもとに、臨床開発の受託サービスを行なっています。臨床開発の手法は多様化する一方、そのクオリティがさらに問われるようになる中で、当社は売上を急拡大中。製薬メーカーから選ばれる存在として、確かな成長を遂げています。

◆未経験からの挑戦を、しっかりとサポートします。
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当社の強みは何といっても、社長を中心に創り上げた独自の育成カリキュラム。プログラムも研修資料も今なおブラッシュアップを続けており、常に最新の治験情報を網羅しています。このカリキュラムのもと、入社後は約200時間もの研修を実施。臨床開発に関するノウハウのすべてをお伝えしていきます。時には社長自身が講師となることも。会社をあげて、あなたの“CRAデビュー”をサポートします。

募集要項

仕事内容
臨床開発モニター(CRA)
新薬を世に送り出す。その歓びを、感じてみませんか?

新たに開発された薬品の効き目をチェックするために行なわれる「治験」。製薬メーカーに代わって治験の運用を取り仕切り、治験によって集めたデータを製薬メーカーにレポートするのがCRAの役割です。専門知識を身につけ、多くの人々を救う新薬の上市に貢献していきませんか?

~業務の流れ~
▼製薬メーカーから依頼を受け、治験を行なう病院と医師を選定します。
▼病院を訪れ、治験の内容を説明。OKをいただけたら、スケジュールを決定します。
▼治験がスタートした後は、スケジュール通りに進行するようスタッフをサポート。同時に、集まっているデータを随時確認し、進捗状況を管理します。
▼終了後、データを回収し、異常がないかをチェック。異常がなければ、データをまとめて報告書を作成し製薬メーカーへ提出します。

入社後最初の1ヶ月は、会社の理念や薬事法などの法律、モニタリング報告書の書き方などに関する研修を行ないます。講師は社長や先輩メンバーがつとめます。2ヶ月目からは社長や先輩に同行。最初の一ヶ月で学んだ知識を活かしながら、徐々に現場になじんでいきましょう。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 ≪CRA未経験・第二新卒歓迎≫
■社会人経験(1年以上)があり、以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
 < 薬剤師/MR/看護師/臨床検査技師 >
※CRA経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。
募集背景 ニーズ拡大により急成長中!新たな仲間を求めています。

新たな治験依頼が続々と寄せられている当社。既存のメンバーだけでは対応しきれないことが多くなってきました。そこで、新たに臨床開発モニターとして活躍してくださる方を募集。ポテンシャルを重視しますので、CRAの実務経験を問わずご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。
勤務地・交通
東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀2F
★昨年12月に移転したばかり!駅近で新築の、アクセス便利なオフィスです。転勤はありません。
交通
JR「八丁堀駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収600万円/入社3年目
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日 ※もし休日出勤をしていただいた場合は、振替休日を取得していただけます)
◇祝日、夏季、年末年始、有給、創業記念日(11月7日)
◇結婚休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■通勤手当、外勤手当、役職手当、残業手当、出張手当、退職金
配属部署・教育制度 臨床開発部への配属となります。現在研修を受けている者も含めて31名のCRAが在籍しており、そのうち26名が女性。平均年齢28歳の若い組織です。31名全員が中途入社で、MRや看護師、薬剤師など医療系出身のメンバーが多数!調剤薬局やドラッグストアの薬剤師だったメンバーも、今では臨床開発の現場で活躍しています。

まずは入社後1ヶ月かけて、業務に必要な基礎知識を身につけましょう。社長や先輩メンバーが講師となって、しっかりお教えしていきます。

≪カリキュラム例≫
・会社の理念や臨床開発モニターとしての倫理観について
・薬事法や医薬品の臨床試験実施基準(GCP)について
・モニタリング報告書などの書類の書き方や、治験計画書、症例報告書の読み方について

その後2ヶ月間は社長や既存の社員に同行し、実務を通じて業務を覚えます。治験が実施されている病院に足を運んだり、製薬メーカーとの打合せに同席したりと現場から学べることは多いでしょう。
※希望すれば、外部のビジネスマナー研修などにも参加していただけます。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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