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中日本高速道路株式会社(NEXCO中日本)総合職(事務系)(162863)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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その他企画・事務・管理系の現在掲載中の転職・求人情報

総合職(事務系)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/15 - 2010/07/19)

総合職(事務系)
正社員職種未経験OK
日本の巨大インフラを担う仕事は、安定志向じゃ務まらない。
■サービスエリア新築・増改築のためのマーケティング
■高速道路の新ルートを開通させるための用地取得
■料金所の運営を委託している関連会社の管理
■速度規制や交通管理のための警察との協議、連携
■TVCMやラジオ放送など、お客さまに向けた広報 etc…

これらは、NEXCO中日本の仕事のほんの一部です。関東・東海・関西の三大都市圏を結ぶ大動脈として、安全で快適な人々の交通手段として。より高速道路への満足度を向上させるための業務領域は多岐に渡ります。そのため数年後は、全く経験のない仕事を任されるかもしれません。関わる人も多く、やり取りに苦労を重ねることもあるでしょう。

ただ仕事の成果は人々の生活や地域の発展、日本経済の活性化に直結します。スケールの大きなやり甲斐と誇りを感じられるはずです。今回の募集は若手人材を対象とし、経験は問いません。安定よりも、「一つの枠にとらわれず経験を積みたい」「多くの人と接し、刺激を受けたい」といった、チャレンジできる場を求める方にお任せしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
総合職(事務系)
◆日本の大動脈・高速道路の運営全般を担います

関東・東海・関西の三大都市圏を結ぶ「東名高速」「名神高速」「中央道」を管理しているのが、私たちNEXCO中日本です。新ルートの建設から保全サービス、サービスエリアの企画、協力会社の管理、人事や総務、広報といったバックオフィスに至るまで、高速道路の運営全般に関する業務に携わっていただきます。

◆コーポレート部門
└総務や人事、経理、広報、経営企画など、NEXCO中日本の経営をバックオフィスから支えます。

◆高速道路部門…高速道路の建設や機能面・安全面の管理・サービスを行ないます。
└エリア拡大に伴う用地仕入れや官公庁、近隣住民との協議
└割引料金の企画や、関連会社に委託している料金所の管理
└巡回パトロールの計画設定や交通量の統計調査
└交通管理に関する警察との協議 ほか

◆関連事業…新事業に関わる業務をお任せします。
└新設、増改築を行なうサービスエリアのマーケティングやコンセプトの立案
└サービスエリアなどで提供するサービスの企画やオリジナル商品の開発 ほか

※最初は2~3年のローテーションで様々な業務に取り組みます。経験を積んだ後は、本人の希望をある程度考慮した上で配属を決めています。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

大学・大学院・高専・会計系の専門学校卒業から7年以内の方
※第二新卒の方の募集です。未経験歓迎、これまでの経験等は一切問いません。
※文系はもちろん、理系(化学・物理)卒の方も歓迎します。

====以下のような方、お待ちしています====
  □新たなことにチャレンジしたい。
  □スケールの大きな仕事がしたい。
  □社会貢献度の高い仕事に就きたい。
  □仕事を通じて多くの人と関わりたい。
  □環境が変わっても前向きに取り組める。
募集背景 ◆当社の将来を担う、第二新卒の方の募集を行ないます

2005年10月、日本道路公団の分割民営化に伴いNEXCO中日本は誕生しました。ETC休日限定1000円料金やサービスエリア機能の充実などにより、事業の幅が拡大。展開するサービス・ビジネスも多岐に渡っています。幅広い業務領域に対応していくため意欲ある若手を採用し、育成を強化していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国の各事業所(東京、神奈川、山梨、長野、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀)
※転勤があります。あらかじめご了承願います。
※各勤務地住所の詳細については、お手数ですが当社ホームページをご覧ください。
交通
各事業所によります。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
※クルマ通勤の可否については、配属先により異なります。
勤務時間 9:00~17:25(実働7時間40分)
給与 【大卒】 月給 19万3000円以上
【院卒】 月給 22万1000円以上
【高専卒】 月給 17万200円以上
※上記は新卒初任給額です。あなたの前職での経験や能力等を考慮し、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(片道100キロまで)、時間外手当全額支給
■扶養手当、特別都市手当
■独身寮、世帯用住宅
■財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、退職金制度
■出産・育児休暇制度、介護休暇制度
※2008年より育児休暇の最初の2週間は有休になりました(当社独自の制度)。愛知県のファミリー・フレンド企業に認定されています。
配属部署・教育制度 平均年齢は42歳と定着率が高く、離職率は1年で1%に満たないくらい。腰をすえて、長く活躍している人が多くいます。ほとんどが新卒での入社ですが、数年前より第二新卒採用を強化しています。あなたと同じように、心機一転スタートを切ったメンバーもいますのでご安心ください。各拠点とも部署同士で飲みに行ったり、イベントを開いたりとコミュニケーションが活発なので、あなたもすぐに職場に馴染めるでしょう。

<充実の研修制度で、キャリアアップをサポートします>
まずは配属先にてOJTを実施。先輩のサポートを受けながら少しずつ実務をお任せしていきます。その後、春と秋の新入社員研修のタイミングで、会社概要をはじめ、現場講習などの研修を実施します。

※その他、階級別の研修等もご用意しています。
  また、必要に応じて国土交通大学校などの社外研修にも参加していただけます。

会社概要中日本高速道路株式会社

会社名 中日本高速道路株式会社
設立 2005年10月1日
代表者 代表取締役社長 宮池 克人
資本金 650億円
従業員数 2,085名(2018年3月31日時点)
売上高 9,487億円(2018年3月期実績)
事業内容 ・高速道路の建設及び維持管理
・サービスエリアの開発、運営
・海外事業や不動産開発業 など
事業所 ■本社/名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 
■東京支社/東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー
■名古屋支社/名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
■八王子支社/八王子市宇津木町231
■金沢支社/金沢市神野町東170
※その他、34ヶ所の拠点
関連会社 ■中日本エクシス株式会社
■中日本エクストール横浜株式会社
■中日本エクストール名古屋株式会社
■中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社
■中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
■中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
■中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
■中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社
■中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社
■中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社
■中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社
■NEXCO中日本サービス株式会社
■中日本高速技術マーケティング株式会社 他25社
企業ホームページ http://www.c-nexco.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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