| 仕事内容 | アイウエアショップの店長候補 ◎スタッフのモチベーションを高め、接客レベルを向上させます。今回は、早期に店長職・副店長職に就いて頂くことを前提とした募集です。早い方であれば入社2～3ヶ月後には店長職をお任せします。まずはアイウエア事業について学び、その後はあなたのマネジメント経験を存分に活かしてください。 1店舗あたりのスタッフ数は平均7～8名。平日は4名、休日は7～8名体制で店舗を運営します。仕事のミッションは、社員一人ひとりの接客レベルを高め、店舗の売上をあげていくこと。「店舗の予算組み」から「月ごとの売上管理」「商品発注」「店舗ごとのレイアウトづくり」「シフト調整・労務管理」に至るまで幅広く携わります。 ※月1回、店長会議を開催。競合店の情報、商品の販売状況などをもとに店舗ごとに方針を策定します。上司に報告・連絡・相談をしながら、仕入れる商品や販促企画などを決定していきます。 ※当社には複数店舗を管理する「統括店長」の他、各エリアの店舗を管理する「スーパーバイザー」、全店舗のオペレーションを把握し、業務改善を図る「スピードマスター」、定期的に店舗を訪問しスタッフの技術面の育成を行う「チーフインストラクター」がいます。彼らは店長にとって頼れる存在。相談・連携をとりながら、より良い店舗をつくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■店長や副店長、アルバイトリーダーとして、「店舗運営」「売上管理」「後輩育成」のいずれかに携わっていた方。 ※業界は不問です。アパレル、雑貨、インテリア、飲食などで上記の仕事を手がけていた方、歓迎します。 ※経験年数や上記職種における雇用形態は不問です。 |
| 募集背景 | ◎人材育成は、私たちの重要な経営課題です。 全国72店舗（6月現在）を展開し、新規出店を計画しているJINS。急ピッチで積極採用している現場のスタッフを育成し、店舗のサービスレベルを向上させていく店長・副店長の採用が急務です。そこで当社で初めて店舗運営やマネジメント経験者の採用を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東北・関東・東海・関西・四国・九州の各店舗
※初任地はお住まいから通勤可能な店舗への配属を考慮します。 その後、転勤の可能性があります。 [東北] ★宮城 ［関東］ ★東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬 ［東海］ ★静岡、愛知、新潟 ［関西］ ★滋賀、大阪、奈良、兵庫、京都 ［四国］ ★愛媛、香川 ［九州］ ★福岡、熊本、宮崎、鹿児島 ※詳細はHPをご覧ください⇒（http://www.jins-jp.com/shop/） 交通
勤務地により異なります。
クルマ通勤が可能な店舗もあります。入社時、ご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：30～22：30（実働7時間30分 シフト制 店舗により異なる） ※シフト組みは月1回。希望を考慮しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 【月収例】店長・勤続4年／月給27万6000円（店長手当込み） |
| 休日休暇 | 店舗ごとのシフト制（月7日休み 週1日以上）、有給休暇(入社6ヶ月以降年10日～)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年間8日）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（人事考課制度による） ■報奨金制度（月間目標達成店舗に対し、毎月支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引有 ■社宅完備（当社基準により貸与） ■制服貸与 ■クルマ通勤可（店舗により異なる） ■持株会 |
| 将来のキャリアプランも充実！ | 店長として活躍した後、さまざまなキャリアを選択することができます。 例えば… ・統括店長（複数店舗のマネジメントを担当） ・スーパーバイザー（各エリアの店舗マネジメントを担当） ・スピードマスター（全店舗の業務改善を担当） ・チーフインストラクター（技術教育担当） ・接客スペシャリスト（接客レベルの向上を担当） ※スピード感のある出店を行っている当社では、店長以降のポストもまだまだ空いています。若いうちから責任のある仕事に挑戦できる環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。店長1名、正社員2～3名、アルバイトスタッフ3～4名規模が平均的な店舗です。男女比の割合は6：4。中途入社者も多いです。いずれのお店も、店長やショップスタッフに権限を与えています。そのためか、ひとつのチームのように結束固く仕事に取り組んでくれています。また、月に数回は本部のマネジャーが店舗を訪問。困っていることや疑問点があればすぐに解消できる体制を整えています。 【今回の採用者のために“特別研修”を企画しました】 入社前に、アイウエア（メガネ）の知識は、必要ありません。まず入社後10日間、前橋本社の研修センターにて集合研修を行います。JINSブランドの考え方や理念、アイウエアの商品知識や技術、接客方法についてじっくりと学べますのでご安心ください。また研修では同時期入社の面々が一堂に会します。共にJINSブランドをつくっていく仲間との出会いと、刺激し合える環境を楽しんでください。 |
| 会社名 | 株式会社ジンズ |
|---|---|
| 設立 | 2018年5月 （ジンズホールディングス／1988年7月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 仁 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2047名（2020年8月時点） |
| 売上高 | 602億2580万円（2020年8月期実績） 618億9300万円（2019年8月期実績） 548億7200万円（2018年8月期実績） 504億5100万円（2017年8月期実績） 461億8900万円（2016年8月期実績） 406億9800万円（2015年8月期実績） 361億5000万円（2014年8月期実績） 365億5400万円（2013年8月期実績） 226億1300万円（2012年8月期実績） 145億7400万円（2011年8月期実績） 106億367万円（2010年8月期実績） 74億3373万円（2009年8月期実績） 62億222万円（2008年8月期実績） |
| 事業内容 | ■アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入 └ 企画・生産・流通・販売までを自社で一貫して行なう独自のSPA方式でコストカットを徹底し、大量販売によるスケールメリットと併せることで、これまでになかった低価格・高品質を実現させました。「市場最低・最適価格」で、メガネ市場に革新をもたらしたのが、私たちです。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム30F 前橋本社／群馬県前橋市川原町2-26-4 ※その他、全国主要都市にアイウエアショップJINSを428店舗展開（2021年12月末時点） 積極的に出店しているため、店舗数は日々変動しています。場合によっては上記の数字が最新でない可能性もあります、ご了承ください。 ＜店舗＞ 「JINS」（アイウエア）、「rim（of jins）」（ラグジュアリーブランド） |
| 関連会社 | 睛姿商貿（上海）有限公司 吉姿商貿（瀋陽）有限公司 睛姿美視商貿（北京）有限公司 JINS Eyewear US, Inc. 台灣睛姿股分有限公司 JINS Hong Kong Ltd. 株式会社ジンズ Think Lab事業 株式会社ジンズノーマ |
| 新型コロナウイルス感染防止対策の取り組み | JINSでは一部店舗の営業再開にあたり、お客様ならびに従業員の健康と安全に配慮し、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、下記の対応を行なっております。 ・頻度の高い手洗い、手指消毒、うがいの励行 ・接客時のマスク、フェイスガードの着用 ・出勤前の検温 ・店内飛沫防止カーテンの設置 ・検査機器の消毒 ・混雑時の入店規制 ※マスクは会社より支給しています |
| 企業ホームページ | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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