勤務地
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| 仕事内容 | ビル設備管理のマネジメントスタッフ キャリアアップしたい方には、最適な仕事です。まずはビルの設備管理業務を覚えていただき、ビル・学校・商業施設などの建物全体のマネジメントをお任せしていきます。オーナー様との折衝や修繕工事時の協力会社選定、予算管理などを手がけてください。入社後は、多様な設備を揃えた大規模な研修センターでの実務研修や技術研修などを多数受講できます。 【具体的な仕事】 ■電気・空調・衛生・消防などの設備保守、点検（日常・定期・法定点検） ■監視業務（建物内の管理室などで緊急時に備え、監視） ■設備管理スタッフなどのマネジメント ■修理費用など見積書の作成 ■協力会社の選定および工事の折衝 ■工事立会い ■ビルオーナー様への修繕の提案 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■ビル設備管理、施工管理（建築・電気・土木・設備等）、電気工事、いずれかの実務経験1年以上をお持ちの方 ■電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、危険物取扱者、いずれかの資格をお持ちの方 ■社会人経験が10年以内の方（※） ■高卒以上の方 ※長期的な事業戦略を見据えた若手の募集です。20代～30代前半の社員が活躍しています。 |
| 募集背景 | グループ内外からの依頼が増え続けているため、増員します。 総合的にビルマネジメントを行なえる当社。グループ内はもちろん、グループ外からの依頼も急増中です。依頼の半数以上がグループ外からのもので、紹介や、一度お取引をいただいたお客様から別物件を依頼されることも増えています。今いる社員だけではニーズに追いつけないため、意欲のある方を10名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、広島
＜首都圏で積極採用中！＞ [面接地] 東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 ※首都圏以外での勤務を希望される方の面接は現地にて行ないます。 交通
■勤務先により異なります。
[面接地] 東京本社／各線「新宿駅」より徒歩7分 ※首都圏以外での勤務を希望される方の面接地・交通は拠点により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） ※ローテーションによる宿直勤務が発生する場合もあります。 ※勤務時間帯と宿直勤務の有無に関しては、勤務地により異なります。 |
| 給与 |
月給20万7500円以上（一律手当含む） 【月収例】28歳 既婚者（子供2人）／月収 30万1500円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 年収例
28歳／年収450万円 （諸手当含）
33歳／年収550万円 （諸手当含） ※経験・家族構成等により異なります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！夏季休暇は、7～9連休をお約束！＞ ■完全週休2日制 ⇒曜日はローテーション制。1ヶ月位前に申請していただければ、希望を考慮いたします。 ⇒連休をつくることも可能なので、中には連休の希望を出して旅行に出かけるメンバーもいます。「転職して、家族と過ごせる時間が増えた」という中途入社の方が多数です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日出勤の場合、代休を取っていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給！） ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得奨励金の支給（試験にて取得時） エネルギー管理士5万円／第2種電気主任技術者5万円／第3種電気主任技術者3万円 建築物環境衛生管理技術者3万円／第1種電気工事士1万5000円／1級ボイラー技士1万5000円 |
| 中途入社者の声 | ■29歳 「前職では残業も多く、給与もなかなか上がりませんでした。この先この環境でずっと働くのは難しいのではないかと思って転職したんです。今では給与もお休みも増えて、奥さんと旅行にも行けるようになりました」 ■32歳 「前職では残業代が出ず、年収もなかなか上がりませんでした。結婚を考えていたのですが、このままでは家族を養っていけないと危機感を感じ、転職。入社後は年収も上がり、無事に結婚。マイホームも買えました」 ■27歳 「転職して、勤務時間、待遇、お休み…全てが前職より良くなりました。仕事をしている時間は減ったのに、お給料は増えたんですよ。時間外手当も全額支給されるので安心して仕事ができます」 |
| 配属部署・教育制度 | ＜20代の社員が中心。活気があります！＞ 設備管理部門への配属です。部署の特徴は、20代が半数近くを占めていること。当社はこれまで意欲ある若手を迎え入れ、そして教育に注力してきました。社員は普段、各配属先で勤務するので顔を合わせませんが、定期的に開かれる研修にて学んだことを共有しています。 ＜設備を豊富に揃えた環境で行なわれる手厚い研修はスタッフに好評です！＞ ■資格取得支援 資格のない方が対象。外部・内部機関による各試験対策。 建築物環境衛生管理技術者／電気主任技術者 等 ■技術研修 設備管理に必要な基礎知識・技術を習得。（1年に10項目を各2回ずつ開催） ■実務研修 受変電設備点検やリレーシーケンス制御等の業務知識、技術を習得。 （1年に7項目を各2回ずつ開催） ※その他、階層別研修、管理職研修、海外研修もご用意しています。 |
| 会社名 | 野村ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上辰夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1215名（2012年4月1日現在） |
| 売上高 | ★☆ 業績好調！連続で売上アップ中です。 ☆★ 413億8800万円（2012年3月期実績） 396億3500万円（2011年3月期実績） 366億6300万円（2010年3月期実績） 343億6400万円（2009年3月期実績） 317億6000万円（2008年3月期実績） 280億8400万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ■総合ビル管理業 ・ビルマネジメント事業 ・建築インテリア事業 ・プロパティマネジメント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 支店・営業所／横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| 関連会社 | 野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、野村アメニティサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nomura-bm.co.jp |
野村ビルマネジメント株式会社のビル設備管理のマネジメントスタッフ（162702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。