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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 「こんな暮らしがしたい!」を実現させていく仕事です。◆「不動産は初めて!」という転職者多数! ハンデなく評価される環境で稼いでいます!◆ ≪理由その1≫ 扱うのは、高い供給実績を誇るタカラレーベンの商品が中心です。「高い供給実績を誇る」とは「多くの方から選ばれてきた」ということ。商品力には自信があります。お客様から希望をお聞きして『最適な住まいを提案すること』が、あなたの仕事です。 ≪理由その2≫ しっかり面倒を見て一人前へと育てます。「不動産は初めて!」という方でもイチから学べる研修カリキュラムを用意。くわしくは下記【教育制度】をご覧ください。 ≪理由その3≫ 先輩・後輩に関係なく、成果をきちんと評価。出した実績に応じて報酬や相応のポジションを与えています。事実、先輩よりも先に入社9ヵ月で主任に昇格し、月収をアップさせた者も! ≪理由その4≫ 働きかたが選べます。タカラレーベンのマンションだけでなく、中古マンションなど幅広い不動産物件を扱うオフィスもあり、それぞれ「安定した固定給が確保できる」「成果に応じて高額インセンティブが得られる」と給与パターンも異なります。自分に合った営業スタイルをお選びください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問/35歳位まで/職種・業界未経験者 歓迎! ■人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■要普免 ※不動産業界経験者、マンションの営業経験者は優遇します! ――以下のうち一つでも当てはまる方に、ピッタリの環境です。 □ 営業経験を活かしたい。 □ チームを引っ張っていきたい。 □ 自分の力を試してみたい。 □ 頑張りをしっかり評価して欲しい。 □ 不動産業界に興味がある。 □ 戦略や企画を立てていく仕事をしたい。 □ 将来、叶えたい夢がある。 □ しっかり稼いで、家庭を支えたい。 □ 高額な商品を扱ってみたい。 |
募集背景 | 業界全体の活発化に伴い、組織強化を進めます! 東証一部上場企業・タカラレーベンの物件の販売を手がける当社。2009年度も179戸の契約件数を実現するなど、順調に成長をつづけています。現在、新たなモデルルームの計画も推進中。また、減税政策などの影響もあり、業界全体が活発傾向にあります。それに伴い、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、2ヶ月の試用期間有り。期間内の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
北千住・戸田の各店、首都圏の各モデルルーム(つくば、青砥、美杉台、北千住)
※勤務地はご希望を充分に考慮して決定します。 ■北千住支店/東京都足立区千住中居町2-5 ■戸田支店/埼玉県戸田市下戸田2-21-11 ■レーベンリヴァーレつくばプリズムレジデンス/茨城県つくば市春日2-38-1 ■レーベンリヴァーレ リバー・スイート/東京都葛飾区青戸7-26 ■レーベンリヴァーレ美杉台グローブヒルズ/埼玉県飯能市美杉台2-2-1 ■レーベンリヴァーレ北千住プライムアート/東京都足立区千住寿町95-4 ※上記のほか近日中に、首都圏各地に新モデルルームのオープンを予定しています。 交通
■北千住支店
JR常磐線・東京メトロ日比谷線・東武伊勢崎線「北千住駅」より徒歩7分 ■戸田支店 JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩17分 ■レーベンリヴァーレつくばプリズムレジデンス TX 「つくば駅」より徒歩20分 ■レーベンリヴァーレ リバー・スイート 京成本線・押上線「青砥駅」徒歩15分、JR常磐線「亀有駅」徒歩17分 ■レーベンリヴァーレ美杉台グローブヒルズ 西武池袋線・秩父線「飯能駅」より徒歩11分 ■レーベンリヴァーレ北千住プライムアート 各線「北千住駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 28万9900円以上(+賞与) 固定給制 月給 30万円以上+インセンティブ(1契約ごとに30万円) ※希望する配属先によって、どちらかの給与パターンになります。 ※金額は、前給・経験・能力を考慮します。 ★社員のチャンスを増やしたい★ 「営業成績により毎月の基本給額が変わらない」、「頑張りをしっかり反映される」など、自分に合ったスタイルで成果を上げてほしいと考えています。 年収例
※インセンティブがつく店舗で1000万円以上を稼ぐ転職者も!
28歳・1年/720万円 32歳・3年/1440万円 |
休日休暇 | 隔週休2日制(シフト制) ※隔週に週2日の休みがあり、他の週は1日ずつの休みになります。 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(インセンティブが付く場合はありません) 交通費全額支給 各種社会保険完備 家族手当(配偶者1万円/月 子供1人5000円/月) 資格手当(宅建2万円/月) 役職手当 休日出勤手当 社員旅行(2004年サイパン、2005年グアム、2006年末ハワイ、2007年グアム) 保養所 退職金制度 マイホーム購入バックアップ制度 ★20代でマイホームを手に入れたメンバーも!★ その秘密は、「マイホーム購入バックアップ制度」。タカラレーベンの新築マンションや戸建住宅を格安で購入できる制度です。営業1名・契約業務スタッフ1名が、これを利用してマイホームを手に入れました。 |
社長からのメッセージ | 「住まいを買うこと」、それはお客様にとって大きな決断です。判断軸となるのは商品の魅力はもちろんですが、最終的に背中を押すことになるのは営業への信頼だと考えています。今、不況と言われていますが、当社が順調に収益を上げているのは、多くの信頼を獲得してきた営業の力があるからです。今回その一員を募集するわけですが、求めているのはどんな状況下でも当事者意識を持って、目的を達成するためにあらゆる施策を考え、行動に移せる人材。そんな方なら、当社ですぐ活躍できるはずです。結果を残してくれた仲間には、相応のポジションを与えます。成果を出すためなら努力を厭わない、そんな方にお会いしたいですね。 |
配属部署・教育制度 | ◆各店舗・モデルルームへの配属です! オフィスの平均的なメンバー構成は、トップの課長と営業メンバー5名ほど。社員全員へ平等にチャンスが与えられている環境で、みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます。 ★面倒見のいい先輩が多数在籍しています!★ 当社は9割の社員が未経験からのスタートです。キャリアを問わず、中途入社のメンバーばかりなので、あなたもきっと馴染みやすい環境だといえるでしょう。また、転職者の気持ちが分かる先輩たちばかりのため、気の利いたサポートが実施されています。 ★実践で役立つ研修カリキュラムをご用意しています!★ まずは、先輩社員の仕事ぶりをマネることからスタート。 ロールプレイング(営業練習)を通じて、話し方などを学んでいきましょう。 ▼ 慣れてきたら、先輩社員に付いて仕事の進め方を実務を通して学習。 先輩のテクニックなどを積極的に吸収してください。 ▼ 求められるのはスムーズなコミュニケーションをとり、ニーズを汲み取ること。 先輩の行動を意識し、“自分らしい”営業スタイルを作り出してください。 |
会社名 | 株式会社ライブネットホーム(旧社名:株式会社タカラライブネット) |
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設立 | 1979年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 泉谷 信幸 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 16名 |
売上高 | 6億3900万円(2013年9月期実績) 4億880万円(2012年9月期実績) |
事業内容 | 不動産販売及び仲介 ≪業法登録等≫ 宅地建物取引業/国土交通大臣(2)第6365号 (社)全国宅地建物取引業保証協会 会員 (社)東京都宅地建物取引業協会 会員 (社)埼玉県宅地建物取引業協会 会員 (社)首都圏不動産公正取引協議会 加盟 |
事業所 | 本社/東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 北千住店/東京都足立区千住中居町28-5SN 千住ビル1F 指扇店/埼玉県さいたま市西区土屋594-3 鈴木ビル1階 |
企業ホームページ | http://www.l-net.co.jp/ |
株式会社タカラライブネット(株式会社タカラレーベン100%出資)の営業(162662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。