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ドリームエリア株式会社企画営業(162592)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/15 - 2010/07/12)

企画営業
正社員学歴不問転勤なし
「ケータイ×アイデア」で、飲食店や小売店の悩みを解決する営業。
「リピーターがなかなか増えず、売上が安定しない…」
「マーケティングのノウハウがなくて、戦略的な店舗経営ができない…」
「スタッフ間の情報共有がうまくできず、意思疎通に課題がある…」
こんな悩みを抱えている飲食店や小売店は意外に多いもの。
そんなBtoC企業を『モバイル店舗支援ASP』というサービスを
用いて支援しているのが、私たちドリームエリアです。

モバイル店舗支援ASPとは、集客拡大や店舗運営の円滑化を
目的としたメルマガ発行・クーポン配信・会員管理・スタッフ管理
などを一元管理できるシステム。ポイントは“モバイル”であること。
店舗回りに多忙なオーナーやお客様対応で手一杯の店長でも、
ちょっとした空き時間にケータイ一つで販促や店舗管理ができるのです。

モバイル店舗支援ASPの便利さは、すでに実証済み。
私たちが運営している飲食店で、自ら利用・検証しているからです。
あとはこの便利なサービスをいかに広めていけるか。飲食店や小売店が
抱えている悩みや要望が分かる方にこそ、お任せしたい営業です。

募集要項

仕事内容
企画営業
モバイルコンテンツ事業におけるコアメンバーとして。

当社がプロデュースするモバイル店舗支援ASPをお客様の課題に合わせて提案し導入していく営業です。モバイル店舗支援ASPとは、飲食店や小売店といったBtoC企業が集客拡大や店舗運営の円滑化を目的に扱う様々な情報(メルマガ発行・クーポン配信・会員管理・スタッフ管理など)をケータイで一元管理できるシステム。お客様のニーズに応えるだけでなく、逆に「こんなモノがあったら便利ですよ」といったソリューション提案を行なっていただきます。

お客様の現状や抱えている課題をヒアリングし、当社のサービスでできることはないかを考えて解決策を提案する仕事です。対象企業の業態は広範。大手飲食店チェーンをはじめとした外食産業の他、小売店や美容院といった各種サービス業など多方面にわたるため、多彩な経験が役立ちます。

▼当社ASPサービスの最大の特徴
飲食店を実際に運営しているシステム会社が作ったASPサービスであることが最大の特徴。営業が企画し、社内の開発チームが形にし、店舗運営チームで実際に活用して検証する、というプロセスが確立しています。
応募資格
学歴不問

■飲食店や小売店向けの営業経験
■飲食店や小売店での就業経験(店長・SVなど)
(上記いずれかをお持ちの方が対象となります)

※店舗への企画提案を行なうため、店舗運営者の気持ちやオペレーションが分かる方を求めています。
※学歴は問いません。第二新卒者歓迎します。
※20代が多いため、若いメンバーと共に成長していきたい方歓迎します。
募集背景 組織体制の整備に伴い、営業メンバーを増員。

モバイル店舗支援ASPを世の中に広めるべく、営業組織の強化が急務となっています。これまでの経験を通して培ってこられた飲食店や小売店に関する知識を活かし、サービスの普及に貢献していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1丁目20番8号 寿パークビル7階
※転勤はありません。
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給21万円以上
※個人の成果に応じてインセンティブを支給します。
※経験や能力等に応じて決定します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、GW(カレンダーどおり)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆保養所(リゾートホテルの法人会員)
◆社内ベンチャー制度(社員が主体的に事業に取り組めるよう設けました)
◆成功報酬制度
◆社員旅行
モバイル店舗支援ASP クーポン発行や販促メールを使ったリピーターの獲得はもちろん、画像付きのメニュー紹介やスタッフ紹介ページなど、飲食店に必要なモバイル販促のノウハウがたくさん詰まっています。さらに、アンケートの回収/自動集計機能を使えば、 お客様の声を反映した店舗改善にも活かせます。設定や管理なども携帯電話からでOK。店舗回りに多忙なオーナーやパソコンが苦手な店長でも、ちょっとした空き時間があれば店舗状況に応じたタイムリーな販促が行なえます。

また、お客様からお聞きした悩みを開発チームにフィードバッグし、更に良いサービスになるよう素早く改善できることも強みの一つ。「やりたいをカタチにできる環境」といえます。
教育制度 <営業研修『PSS(Professional Selling Skills)』とは>
PSSでは、営業活動を「お客様のニーズを満足させる販売」と位置付け、そのために必要な面談技術が多様なトレーニングによって習得できるように構成されています。内容は主に「お客様のニーズを満足させる販売」に必要な基本スキルと、その販売活動で遭遇する様々なお客様の態度への対処の2つのコンテンツから成っています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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