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東海マツダ販売株式会社営業(16250)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/09/11 - 2003/12/04)

営業
契約社員職種未経験OK
ひとりじゃない。仲間がいるから、はじめてでもがんばれる。
新しい環境で、新しい仕事をはじめるとき。教育制度がしっかりしているだけでなく、自分のことを支えてくれる仲間がいたら心強いと思いませんか。

東海マツダ販売では、チームワークを重視したクルマの販売を進めています。スタッフのひとりがお客さまの対応をすれば、誰かが指示を出さなくても周りのメンバーが自然とフォローにまわる。商談のテーブルにつくと同時にお茶を出したり、試乗車の用意をしておいたり。あ、うんの呼吸でサポートしていきます。

「一人ひとり大切に育て、また人を育てることで自分も大きく成長していく」というマツダグループの『共育思想』。自分だけでなく、仲間とともに大きく成長していこうという考え方が、ショールームでの接客の仕方に表れています。だから職場には、いつも温かな雰囲気が溢れています。ひとりじゃないから、はじめてでも大丈夫。東海マツダ販売には、安心して働ける環境があります。

募集要項

仕事内容
営業


東海マツダ販売の各店舗にて、顧客対応、店舗管理を手がけていただきます。

【顧客対応】
チラシやCMを見てショールームに来てくださった方への接客⇒試乗・査定(見積り)⇒受注⇒納車準備(洗車や点検など)⇒納車⇒アフターフォロー(点検の案内など)
お客さまが最初に店舗へ訪れてから納車までは通常2~4週間。『RX-8』のような人気車種になると数ヵ月ほどかかる場合もあります。その後もアフターフォローなどをしていきますので、お客さまとは長期にわたってお付き合いすることとなります。

【店舗管理】
店内の飾り付けや清掃など、お客さまに気持ちよくクルマ選びをしていただけるような空間づくりを行なっていきます。また、これまでに来店してくださったお客さまに対して、キャンペーンなどをお知らせするダイレクトメールの発送作業なども大切な仕事です。

★チームワークを発揮して接客に臨んでいます
各店舗ではひとりのスタッフが接客に入ると他のスタッフはサポートにまわります。全員で協力しながら業務を進めていくため、はじめてでも安心です。

★一人ひとりの活躍をしっかりバックアップ
ご成約をいただいたお客さまのデータベース化からフォローにいたるまで、営業活動の全てをサポートするフレンドシッププログラムを用意しています。
応募資格 学歴不問 20~35歳位まで
■未経験者大歓迎!
⇒教育制度完備。チームワークを重視する営業スタイルだから安心して取り組めます。
■要普通免許(MT)
⇒試乗の際に必要となります。

※販売、あるいは営業経験をお持ちの方であれば尚可。
※積極的に、粘り強く仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
募集背景

雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり。契約期間満了時、適性および本人の実績で会社側が判断します。
※契約社員雇用の特徴としては、個々の頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。
勤務地・交通
東海マツダ販売の各店舗
○名古屋市内の13店舗
○尾張地区の11店舗(尾張旭市・春日井市・小牧市・江南市・一宮市・尾西市・常滑市・海部郡・他)
○三河地区の14店舗(刈谷市・安城市・西尾市・岡崎市・豊川市・豊橋市)
○三重県の17店舗
○半田市・知多郡・東海市の5店舗
※通いやすい勤務地で相談に応じます。
※車通勤OKです!
交通
勤務地により異なります。

【本社(雁道店)・面接地】
JR・私鉄・地下鉄各線「金山駅」より、市バス乗り換え「雁道」下車徒歩3分
JR線「熱田駅」より徒歩15分
勤務時間 9:30~17:55(実働7.25時間)
給与 固定給制月給 25万円以上+インセンティブ
※経験、年齢等を考慮の上、決定します。
※個人の獲得利益50万円超分の3分の1を別途インセンティブとして支給します。
≪例えば獲得利益が140万円の場合:(140万-50万)×1/3=30万円の支給≫
月ごとの平均支給額は15万円くらいです。
休日休暇 週休2日制(火曜、他月2回 当社休日カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇

★年に1回、6日連休を取得できます!
メリハリをつけて働けるよう、好きな時期に6日連続のリフレッシュ休暇取得を奨励しています。上手に活用して、有意義な時を過ごしてください。
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給、各種社会保険完備
■クルマ通勤可
■財形貯蓄制度
■社員分譲制度(クルマを割引で購入できる制度です)
■保養所(全国マツダ指定旅館に宿泊する際は、補助金が出ます)

★個人および店舗単位での業績に応じて、国内・外旅行をしています。これまでは韓国やグアムへ行ってきました。東海マツダ販売全営業社員の50%が参加しています。
配属部署・教育制度 各店舗の営業課への配属となります。
各店舗には、平均4名程度の営業スタッフが在籍し、そのうち1~2名の女性が活躍中です。20代の若手を中心に50代までの幅広い年齢層で構成されています。

配属店舗のひとつである豊川店は、20代3名、50代1名のスタッフが在籍しており、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。みんなで飲みに行ったり、年に数回泊りがけで温泉へ出かけたりと、とにかく仲がイイのが特徴です。

はじめての方がスムーズに業務に取り組めるよう、OJTを基本とした研修制度を完備しています。

【OJT】入社直後は、先輩社員よりビジネスマナーや当社概要、自社商品の知識について、各店舗にてOJTで学んでいきます。また実際に接客を行なう際も、周りの仲間がサポートしますので、ご安心ください。

【勉強会】各支店ごとに毎朝商品知識の勉強会を行ない、常に新しい知識をインプットしていきます。

会社概要東海マツダ販売株式会社

会社名 東海マツダ販売株式会社
設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 保坂 浩
資本金 21億1000万円(マツダ株式会社 100%出資)
従業員数 1200名
売上高 660億円(2006年3月期実績)
654億円(2005年3月期実績)
605億円(2004年3月期実績)
事業内容 マツダの愛知県・三重県の総販売元
■乗用車・商用車販売
■各種中古車販売
■自動車整備・修理
■自動車保険代理業
事業所 【本社】
愛知県名古屋市瑞穂区二野町3-18

【ショールーム】
■愛知県/43店舗(新車)、19店舗(中古車)
■三重県/15店舗(新車)、7店舗(中古車)
関連会社 マツダ株式会社
企業ホームページ http://www.tokai-mazda.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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