| 仕事内容 | プロジェクトリーダー（PM候補） 大規模案件にトータルで携われる。SIerならではの特権です。日本オラクル、東芝、富士通グループなど、日本を代表する大手優良企業が当社のパートナー。SIerとして、直接取引のもと要件定義から運用まで、一連の工程を任されています。今後は、いわゆる“上流部分”をメインに手がけていく予定。顧客への提案や要件定義、基本設計を含めた高いレイヤーの仕事に関われます。 ★入社後は、スキルに合った仕事からお任せ。「クライアントへの提案段階から関わってみたい」「まずは5人程度のマネジメントを経験したい」「すぐにでも大規模案件に挑戦したい」…様々な要望にお応えできる環境です。スキルに応じて、マネージャーを目指すことも可能。段階をふんで、着実にステップアップできます。 【開発案件】 ・医療業界向けシステム開発 ・自社製品開発（パッケージ、クラウド）、大規模オープン系開発、各種Webシステム開発 ・大手生命保険会社、損害保険会社向けシステムの開発 ・大手メーカーの生産管理システム開発、会計システム開発 ※あなたの希望をお聞きした上で、プロジェクトを決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 26～35歳くらいまで ◆Open／Web系の開発経験を3年以上お持ちの方。 ※基本設計やメンバーのマネジメント経験がある方は歓迎します。 ▼以下にあてはまる方に最適な環境です。 ----------------------------------------------- □PLやPMを目指して、キャリアを積んでいきたい方。 □要件定義などからプロジェクトに関わっていきたい方。 □技術面だけでなく、ヒューマンスキルも磨いていきたい方。 □安定した事業基盤のある会社でキャリア形成に集中したい方。 ----------------------------------------------- |
| 募集背景 | 景気回復に備えて、提案力と組織力の強化を図ります。 大手ベンダーのパートナーとして、過去3年間で22億（2006年）→31.2億（2009年）と41％の増収を実現。今後は自社ブランド力、提案力を強化し、SIerとしての強みを発揮していきます。近い将来の株式上場も視野に入れ、中長期的な視点での採用を実施。今後の市況回復なども考え、組織力強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・名古屋・千葉での募集です！※勤務地は希望を考慮。自社内での開発もあります。
■第2本社／東京都中央区新川 ■府中オフィス／東京都府中市寿町 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅（三重県桑名市近辺の案件に従事いただきます） ■千葉オフィス／千葉県千葉市中央区弁天 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
■第2本社／日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩3分、日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩4分
■府中オフィス／京王線「府中駅」より、けやき並木方面へ徒歩1分 ■名古屋オフィス／JR線「名古屋駅」より徒歩10分 ■千葉オフィス／JR総武線「千葉駅」西口より徒歩1分、東口より徒歩3分 ☆どのオフィスも駅から近く、毎日の通勤には嬉しい環境です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ☆残業時間は月20時間程度。当社のモットーは、「エンジニアを財産と捉え、働きやすさを第一に考えること」。効率的に仕事を進めていけるよう、会社全体で取り組んでいます。 |
| 給与 |
年俸制 480万円以上 ※上記はあくまで最低支給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。 ※1/15を月々支給。残りを賞与として2回に分けて支給します。 ※前職給与を充分に考慮いたします。 年収例
31歳（入社3年／PL）： 570万円
35歳（入社5年／PM）：750万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日 ☆★年間休日124日★☆ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当、退職金 ■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回、年度末に表彰） 社長賞（半期毎に表彰）、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰） 等 ☆資格合格祝い金…資格試験合格時、一時金（1～30万円）を支給します。 ※その他、社内報の配布や全体会議あり。コミュニケーションとナレッジマネジメントにもチカラを注いでいます。 |
| 社員の声が事業となる 「Xプロジェクト」 | 「会社の事業展開に、社員の声を取り入れたい」という想いから始まったこのプロジェクト。『社員が独自のアイデアを出し、それが承認されれば新事業としてプロジェクト化できる』というものです。実際に、このプロジェクトで新事業が立ち上がった例をご紹介します。 ★ケータイで自動車免許の取得試験が受けられるパッケージソフトの開発…600万円の予算がおりました！ ★各種共済会向けの入金・売上・会計管理システム開発…こちらも、1200万円の予算がおりました！ ★当社データベース関連製品（SSDB監査、DB Secure Utility、DB Access Utilityなど）は、全て社員のアイデアから生まれています！ |
| 配属部署・教育制度 | 本社、第2本社、府中、名古屋、千葉いずれかの部署への配属です。勤務地は、希望を考慮のうえで決定します。全社の平均年齢は30歳前後。25歳でリーダーを務める者もおり、年齢に関係なく、きちんとキャリア形成ができる環境です。この4月には15名の新卒が入社し、社内には活気が出ています。また、女性が多く活躍しているのが当社の特徴。男女の仲も良く、部署や役職の間にも壁はありません。気軽に声を掛け合える環境です。 ★年間の教育予算は3000万円以上！ 外部から講師を招き、マネジメント研修やテクニカル研修を実施。PMを目指す方なら、PMBOKなど階層に応じたスキルを身につけることが可能です。また、「選択型研修制度」を採用。必要な外部研修プログラムを自由に受講できます。自身のレベルアップに向けた図書・教材の購入、通信教育受講なども可能。職域別技術研究会や資格取得支援制度もあります。 ★グループ単位での勉強会も！ 進行中のプロジェクトをもとにケーススタディ形式で勉強会を開催。豊富な経験を持つベテランエンジニアがプレゼンを担当し、実務に基づいた研修でウデを磨けます。社員全員が上流工程まで担えるよう取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| 設立 | 1998年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 博文 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 495名（グループ会社含む553名）（2016年4月現在） |
| 売上高 | 65億9500万円（2015年12月期実績） 62億7000万円（2014年12月期実績） 48億円（2013年12月期実績） 44億円（2012年12月期実績） 39億円（2011年12月期実績） 32億円（2010年12月期実績） 31億円（2009年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 └各業務ソリューション（会計・損保・生保・医療・生産管理）および技術ソリューション（データウエアハウス・データベース・大規模オープン系システム・コンテンツ管理・システム監査・システム運用管理・データベースチューニング）における請負業務 ■データベース関連製品の開発と販売事業 ■業務パッケージ「EXEX（エグゼクス）シリーズ」の開発・販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング 5階 ■府中オフィス／東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル 6階 ■千葉オフィス／千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル 2階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22 ■関西オフィス／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 ■長野オフィス／長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング 7階 |
| 関連会社 | ・株式会社エグゼソリューションズ ・SYSTEMEXE VIETNAM COMPANY LIMITED ・SystemEXE (Thailand) Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | （株）東芝およびグループ会社 三井不動産（株）およびグループ会社 三井住友海上火災保険（株）およびMS & ADグループ会社 東京海上日動火災保険（株）およびグループ会社 出光興産（株） マニュライフ生命保険（株） 日本KFCホールディングス（株） スカパーJSAT（株） ソニーライフ・エイゴン生命保険（株） 一般財団法人 建設業情報管理センター セイコーインスツル（株）およびグループ会社 （株）小松製作所 （株）サンリオ （株）東京証券取引所 日立金属（株） （株）日立工機マニュファクチャリング＆サービス 富士通（株）およびグループ会社 富士ゼロックス（株）およびグループ会社 日本アイ・ビー・エム（株） |
| 企業ホームページ | http://www.system-exe.co.jp/ |
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