仕事内容 |
営業企画 営業さんの「困った」を一緒に解決していくお仕事です。
「性能は抜群にいいのに、いまいち販売数が伸びない製品がある・・・」、「販促のための企画やノベルティ、何か良い案無いかなぁ・・・」、「プレゼン資料がどうにも地味、もっとパッと目を引く作りにできないものか・・・」といったさまざまな「困った」相談に乗り、一緒にアイデアを具現化していくお仕事です。
私たちの製品は、【はしご】【脚立】【足場】など。これらのカタログ制作から、販促ツールの企画・制作、ホームページのメンテナンス、資料作成などを営業企画には行なってもらっています。
お客様にわかりやすく製品特徴を伝えるために必要なのは、ユーザー目線。特徴をわかりやすく、もっとお客様にご理解いただけるカタログの制作や、さまざまな販促ツールやノベルティの考案などにあなたのアイデアを活かしてください。
また、こうした販促ツールの制作だけではなく、データ入力をはじめ、プレゼン資料の作成などもお任せしていきます。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 28歳迄 【未経験者・第二新卒者歓迎!】 ■Excel・Wordを使った資料作成ができる方。 ※Illustrator、Photoshopなどのデザイン関係のソフトを扱ったことがある方は、すぐにご経験を活かして頂けます。
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募集背景 |
営業の良き相談相手であったスタッフが寿退社。急募です。
はしご・脚立メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社の営業シーンを支えているのが、営業企画の存在です。しかし、この度1名の寿退社が決定し、営業はみんなお祝いの気持ち半分、困った気持ち半分。そこで、今回の募集です。営業メンバーを陰ながら支える内助の功を発揮してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪/東大阪市長田中4-4-10(自社ビル) ※東大阪市内のほか、大阪市・八尾・奈良から通う社員が多いです。 ※U・Iターン、歓迎します。
交通
大阪/地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:50~17:30 |
給与 |
▼月給18万円以上(短大卒以上) ▼月給20万円以上(四大卒以上) ※上記は最低給与額です。経験・能力に応じて、決定します。 ※評価について…各自の希望を考慮し、上司と相談の上、半期ごとに目標を設定します。コツコツと努力した人が報われる仕組みが整っています。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週で、年に数回の土曜出社あり/年間休日119日を調整するため) ■夏季休暇(8/12~8/16)、年末年始休暇(7日間) ■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 <年間休日/119日> |
福利厚生・待遇 |
★充実した待遇で、社員の生活を支えています。
■昇給年1回(3月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(業績に応じて支給) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、地域手当 ■報奨金(会社をよくするアイデアを提案した人に対して1案件につき/1万円~3万円) ■社員旅行制度(会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所に出かけます。創業50周年を迎えた年には、記念に社員全員で台湾へ行きました) ■ガン団体保険加入(会社が全額負担) ■保養所(全国にあるリゾートホテルグループを優待価格で利用できます) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
営業メンバーからの声 |
「積極的にお客様に提案できるのも営業企画のサポートがあってこそ。アイデアに困ったときは、企画の立案を手伝ってくれたり、プレゼンが控えているときは必要なデータを揃え、効果的な資料を提供してくれたり、実績データを集計するなど、営業が動きやすいように、いつも配慮してもらっています」。 |
配属部署・教育制度 |
営業企画グループの中の営業企画チームへと配属になります。同チームには、グループマネージャーの田宮(51歳・男性)のもとに、男性メンバーと女性メンバーがそれぞれ1名ずつ在籍。今回は2人のスタッフを採用予定。ベテランスタッフもいるので、彼らを頼りに仕事を覚えていってください。
◆アイデアシャワー 自分たちで仕事のやり方を工夫することができるのも、特徴のひとつ。例えば「最近◎◎という要望を良く聞くから、こんな製品をつくったらどうだろう?」「もっと軽量化しても、耐久性が保てる材質はないだろうか」といったアイデアを、年間で1人またはグループで10件ほど提案します。ムズかしく考えず、気軽な意見でOKです。
▼入社後の導入研修 最初の2日~3日で、当社のビジネスモデルや製品知識といった基礎的な情報を把握していただきます。導入研修後は、OJT。お任せできるところから実務を委ね、既存のメンバーが業務のコツなどをお教えしていきます。わからないことがあれば気軽に質問してください。
◆他にも ≪通信教育≫年1回。会社が全額費用を負担します。自分のキャリアプランに合わせて、受講しましょう。 ≪社外研修≫任意で参加できます。お気軽に手を挙げてください。 ≪グループミーティング≫グループ内のチームが集まり、勉強会を開いています。この勉強会は持ち回りで講師を担当し、それぞれ学んだことについて報告する機会を設けています。 |
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