勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | Web開発エンジニア（リーダー） 日本中の人が知っているサービスが、あなたの手から生まれる！『dwango.jp』、『ニコニコ動画』などの開発に携わっていただきます。プレイングリーダーとしてメンバーをまとめてください。ゆくゆくはサービスの企画に技術的側面から関わるポジションを目指せます。 ■『dwango.jp』や『ニコニコ動画』のユーザー向け機能開発 ・PC／携帯電話端末向けエンタテインメントサービス開発 ・着うた、ゲーム、ニュース、乗換案内や新規サービス開発 ■携帯キャリア公式サイト・一般サイトのコンテンツ制作等 ・配信、ログ解析、運用フロー効率化を目的とした社内向けプラットフォーム開発 ■基礎技術の研究開発 ・既存システムの改善 ≪こんな開発環境です≫ 少人数制だけに裁量が大きく、アーキテクチャ設計や言語なども目的次第で自由に選定可能。担当する業務は固定ではなく、状況に応じてさまざまなサービス開発に携わることができます。 ≪キャリアイメージ≫ まずは2～3名のメンバーをまとめながら、自ら開発の実務を手がけてリーダー経験を積んでください。近いうちに十数名のメンバーを持つセクションマネージャーとして、技術的側面からサービスの大元の企画に対して提案したり、リーダーを指揮するポジションとしてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Web系言語での開発経験2年以上 ■LinuxまたはUNIX環境で、DB(Oracle、MySQL)を用いた開発経験1年以上 ■Webアプリケーション（業種不問）開発経験 ■2～3名のメンバーをまとめながら開発を手がけられる ■技術的な側面から企画の実現方法などについて関連部署と折衝・調整ができる ※上記5つに当てはまる方、ぜひご応募ください。学歴は不問です。 【開発環境】 ◎OS／Linuxがメイン ◎言語／PHP、C/C++、Java、Flash(ActionScript2,3) など ◎DB／MySQL、Oracleが半々程度 ◎各種設備／PCはWindows 7 64bitで、デュアルモニタ、メモリは4GBを用意。片方のモニタで資料を参照しつつ、片方でプログラムを作成可能。 ※ソースコードはsvn、ノウハウはwiki、blog等で共有。タスク管理はTrac。 |
| 募集背景 | 開発部門を牽引するポジションの採用に注力しています。 設立より培ってきた確かな技術力を強みに、業界の一歩も二歩も先をゆくクオリティの高いサービス開発に挑み続ける当社。現在、ビジネスの要となる技術者の採用に力を入れています。今回は、開発部門を牽引する存在であるリーダーとしてご活躍いただける方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。有給休暇取得の対象外になることを除き、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
交通
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働） |
| 給与 |
固定給制 月給28万円～37万5000円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回、賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種団体保険、交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株制度、慶弔見舞金 ■リロクラブ、ITS保健施設サービス、各種サークル（フットサル、スキューバダイビング、カートレーシングなど。会社から認められれば支援金が支給されます！） |
| 納得の評価制度とキャリアプラン | ▼評価制度 日々の仕事の成果はしっかりと評価をします。半期に一度目標を設定し、それに対する達成度を「自己評価⇒振り返り面談⇒上司評価⇒評価会議⇒本人へのフィードバック」というフローで評価。結果のみならず、プロセスにおける頑張りも見ています。 ▼キャリアプラン ドワンゴではそれぞれの志向性に合わせて、2つのキャリアポジションをご用意しています。プロジェクトチームのマネジメントを手がけていきたい方は「テクニカルマネージャー」、エンジニアとして最新技術を追求していきたい方は「スペシャリスト」。あなたが描く将来像にいち早く近づけるよう、応援しています。 |
| 配属部署 | ■メンバーのバックボーンはさまざま。 現在当社には約180名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は30.6歳で、中途入社の社員が多く活躍中。SIer、ゲーム関連、Web関連、官公庁向けシステム開発会社など、前職はさまざま。でも共通しているのは、技術に対する熱い想いです。 ■過ごしやすいオフィス環境。 それぞれのデスクはたっぷりスペースが確保されているため、ディスプレイを2・3台置いている社員も。集中したい時は、音楽を聴きながら開発することもあります。リフレッシュルームにはゲームコーナーが。仕事の合間に休憩をとって、いつでも新鮮な感覚で仕事に取り組めるように工夫しているんですよ。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社ドワンゴ（東証一部上場）のWeb開発エンジニア（リーダー）（162087）の転職・求人情報は掲載を終了しています。