- 【事業内容】
- ■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売 ■給与計算・社会保険業務の受託
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 新製品開発エンジニア(マネージャー候補) プロジェクトの中心に立ち、新製品開発を進めてください。人事関連のSaaSアプリケーションを開発している当社。お任せするのは、既存製品のバージョンアップと新製品(人事・就業・給与・申請関連の統合ソフト)の開発。自ら開発を手がけながら、プロジェクトの進捗管理やメンバーのマネジメントを担ってください。 ■既存製品のバージョンアップ 既存製品の開発は、C♯/.netやMS-SQLの環境下にて実施。機能追加や修正など、製品の改善を行なってください。 ■新製品の開発 これまで提供してきた人事・就業・給与・申請関連の4つのソフトを統合した新製品の開発を予定しています。Java、PHP、Ajaxなどによる開発を進め、技術の刷新を図ります。 ★インターナショナルな職場です。 イギリス人・アメリカ人・中国人など多国籍な環境で、一つの製品をつくり上げています。 ※日本語による会話ができますので、ご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 [1]開発経験5年以上 [2]マネジメント経験3年以上(プロジェクトの進捗管理や品質管理など) ※[1]、[2]両方をお持ちの方を求めています。 ★既存製品はC♯/.netやMS-SQLの環境下で開発されているため、これらの知識や経験が必要になります。 ★エンドユーザーの意見を聞きたい、製品に対する反応を得られる環境で開発したいという方、歓迎。 |
募集背景 | 新製品開発に向けて、組織強化を行ないます。 業務用アプリケーション(人事・就業・給与・申請関連)を開発している当社。既存製品のバージョンアップはもちろん、今後は上記4つのソフトを統合した新製品の開発を予定しています。そこで、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただけるマネージャー候補をお迎えし、組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂
※100%自社内で、自社製品の開発を行なっています。 交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
年収 612万円以上(月給39万円 + 賞与144万円) ※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日…120日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(1月) 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 住宅手当 |
社長より「ソフトのサムライ求ム!」 | 私たちが求めているのは、ずばり“ソフトのサムライ”です。つまり、真面目で親切で正直で、ファイトスピリッツのあるエンジニア。自分だけでなく皆のことも考えられる人、そして、会社の成功に向け力を尽くしてくださる方です。チャレンジしない人は求めていません。失敗や間違いがあってもかまいません。最後に結果を出せば、それでよいのです。 私の予測では、今後すべての業務用アプリケーションがSaaSになります。実際アメリカではすでに、ほとんどの業務系アプリケーションがSaaSで提供されている状況です。当社のビジネスには、大きな潜在ニーズがあります。私たちとともに、将来性のあるフィールドにチャレンジしていきませんか! |
配属部署 | 配属先となるのはIT本部ソフトウェア開発部。『[en]社会人の転職情報』を通じて入社をした先輩も、多数在籍しています。現在メンバーは22名。中途入社は100%です。チームワークが良く、わきあいあいと楽しみながらもやるときはやる!メリハリのある環境です。 昨年入社したアシスタントマネージャーは、10年以上の開発経験を持つ頼りになる存在です。「いいアイデアは、どんどん取り入れるのが当社のスタイル!遠慮なく提案してください」と今回入社される方に期待を寄せています。 |
会社名 | 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役 ジェリー ランズベリー満 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■人事情報管理、給与計算、就業管理、届出・申請システムの企画・開発・販売 ■給与計算・社会保険業務の受託 |
事業所 | 本社/東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F |
企業ホームページ | http://www.cvi.co.jp/ |
株式会社クロスヴィジョンインターナショナル(CVI)の新製品開発エンジニア(マネージャー候補)(161915)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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