セールスエンジニア（161903）（応募資格：高専卒以上　【要普免（AT限定可）】■「電子工学」もしくは「…　雇用形態：正社員）｜株式会社イーティーエィコンポーネンツの転職・求人情報

セールスエンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2010/06/08 - 2010/07/05）

セールスエンジニア

正社員残業月20h以内

日本市場の開拓に挑む外資系企業なら、自由度の高い働き方ができます。

■ミッションは、日本市場の開拓。
サーキットプロテクター分野で圧倒的な世界シェアを誇るE-T-A。国内メーカーでは実現できないドイツ製ならではの品質、50万種類にも及ぶ製品ラインナップ、世界20ヶ国に現地法人を有する販売網が強みです。日本でのブランディングはまだこれから。現状数％の国内マーケットシェアを2012年までに十数％に引きあげることがミッションです。

■日本法人のトップも狙えるポジション。
現在、営業メンバーは3名。そのうち2名は60代の大ベテランです。社長は若手の実力がつけば、いつでも、そのポストを譲るつもり。将来的に日本法人の経営者になるチャンスがあります。通常は「非公開求人」となる、希少性の高いレア求人です。

■仕事の進め方も、働き方も、自由。
組織の歯車の一部としてではなく、自分自身が経営者のような感覚で、自由に働ける職場です。目標設定も、営業の仕方も、働き方も、口を出す人はいません。個人ノルマなし、直行直帰OK、定時帰りOK。日本にいながら、外国企業の良さを享受できます。

募集要項

仕事内容	セールスエンジニアこれまでの経験を充分に活かしていただけるフィールドです。ドイツに本社を持ち、海外20ヶ国に現地法人を有するE-T-A。サーキットプロテクター分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。その一員として、あなたには日本市場の開拓をお任せします。 ■営業スタイルについてメインの代理店が抱えている大手企業を担当し、顧客深耕を図ります。代理店の営業と同行し、要望のヒアリング、プレゼンテーションを行ない、成約につなげてください。 ■製品について従来のサーキットプロテクターだけでなく、スイッチや回路の保護、動作環境を電子的に制御する装置、フローセンサーやレベルセンサーもカバーしている当社の製品群。ラインナップは50万種に及ぶため、顧客がどのような要望を持っていたとしても、応えられる製品があります。国の防衛産業をはじめ数々の国家プロジェクトに参画するなど実績は充分。当社が開発した日本発のオリジナル商品も生まれています。 ■仕事の進め方について週1回の定例ミーティングで社長や同僚への業務報告や相談、情報共有等を行なっています。それ以外は個人の自由。一人ひとりが自らの意志を持ち、戦略を立てて、パワフルに行動しています。
応募資格	高専卒以上高専卒以上　【要普免（AT限定可）】 ■「電子工学」もしくは「電気工学」を専攻していた ■英語力を有している（目安：英検2級／TOEIC700スコアレベル） ◎上記に加え、下記いずれかの経験が必須です ■営業もしくはセールスエンジニアの経験（業界・年数不問） ■設計など電気分野での技術系職種の経験（年数不問）
募集背景	今を逃したら、次はない。経営幹部を狙える募集です。世界マーケットにおいて、圧倒的なシェアを誇る当社製品ですが、日本での拡販はこれから。現在、数％である国内マーケットシェアを2012年までに十数％に引き上げる計画です。そのため、現場の最前線で営業活動を行なう若手メンバーを採用します。ゆくゆくは日本法人を担う存在に育ってくれることを期待しています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	本社／千葉県船橋市浜町二丁目1番1号ららぽーと三井ビル9階 ※顧客先への直行・直帰が可能です。 ※社用車、利用できます。 ※オフィスは「ららぽーと」併設のビル内にあります。仕事帰りにショッピングも楽しめます。 ★入社1～2年は千葉本社で勤務いただきますが、それ以降、お住まいからの直行直帰（SOHO）スタイルで、大阪もしくは名古屋、京都で働くことも可能です。U・Iターンをお考えの方、ご相談ください。交通 JR京葉線「南船橋駅」より徒歩5分京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～17：45 ※個々人が自身でスケジュールを組み、仕事をしています。定時で帰ることも、当然可能。残業を良しとしない社風です。遅くとも19時にはほとんどのメンバーが帰宅しています。
給与	年俸制 350万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し、加給します。お気軽にご相談ください。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇【年間休日125日】
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社用車有り・クルマ通勤応相談 ■海外研修有り（当社ドイツ本社で親切に対応）
配属部署・教育制度	営業技術部への配属となります。社長を含め、営業を手がけているのは4名。全員が中途入社者です。そのうち2名は、日本法人が立ち上がる前から代理店にてE-T-A社製品の営業をしていたベテラン。1名は2年前に入社した30代の業界経験者です。平均年齢が高いこともあり、落ち着いた大人の雰囲気の職場。将来、日本法人を担っていく存在として活躍いただければと思います。 ■入社3日目に、本格的な現場配属を行ないます。まずは社長や既存社員に同行し、当社製品の特徴や提案方法について掴んでください。その後、約1ヶ月にわたり週1回、社長によるオリエンテーションを行ないます。現場で仕事をしている中での疑問点等は、この場で解消できます。 ■その他、「社外のビジネスコンサルタントによる座学研修」や「ビジネススキル研修」など各種研修を用意しています。英語力を高めたい方は、ドイツ本社で行なわれる海外研修に参加することが可能です。

会社名	株式会社イーティーエィコンポーネンツ
設立	1994年
代表者	代表取締役　江角敏史
資本金	1000万円
従業員数	6名
売上高	2億2000万円（2010年12月期見込） 1億5700万円（2009年12月期実績）
事業内容	■E-T-A社製「サーキットプロテクタ、およびシステムソリューション」の輸入・販売およびエンジニアリング
事業所	本社／千葉県船橋市浜町二丁目1番1号ららぽーと三井ビル9階
企業ホームページ	http://www.e-t-a.co.jp/

会社名

株式会社イーティーエィコンポーネンツ

設立

1994年

代表者

代表取締役　江角敏史

資本金

1000万円

従業員数

6名

売上高

2億2000万円（2010年12月期見込）
1億5700万円（2009年12月期実績）