仕事内容 |
マンション管理マネジメントスタッフ(フロント) 課題解決策を自ら考え実行に移す仕事です。
■居住者が快適に安心して暮らせるように、マネジメントを含むマンションの総合的な管理をお任せします。居住者、管理組合のメンバー、施工会社やマンションオーナーなど、様々な人とコミュニケーションをとることが大きな特色。どうすればもっと住み心地のよいマンションになるかを考え、自ら行動に移していく仕事です。当社はマンションにお住まいのみなさまに『安心と安全』を提供しています。
■お客様専有部分や共有部分の様々な故障・トラブルに関する対応、施工業者・リフォーム会社・セキュリティ会社の手配、マンション修繕計画の立案・提案と実施、管理組合が運営する理事会の運営補助、マンションの収支をまとめた月次決算書の作成など、業務内容は多岐にわたります。担当するマンションで起きた問題に対して、臨機応変な対応をお願いします。物件を定期的に訪問したり、管理員と密に連絡を取り合うなど、現場をしっかりと把握することが大切です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 26歳~35歳位迄 <職種未経験者歓迎!> ◎管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎。 ※これから受験予定の方や、資格取得者で実務経験をお持ちでない方も歓迎します。 ※充実した教育研修制度がありますので、ご安心ください。
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募集背景 |
当社の中核を担う新しいメンバーを積極採用します。
管理するマンション物件の拡大に伴う採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月~1年)※内容は面接時にご説明いたします。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区芝5-20-6 丸紅東京本社三田別館 東東京支店/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F ※将来的に転居を伴なう異動の可能性もあります。 配属先は、組織変更時により変わることがあります。
交通
東京本社/JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩2分 東東京支店/京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩5分、JR・東武鉄道「船橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制月給22万円以上+各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は、あくまで最低支給額(25歳未経験)です。 ※上記、固定給制月給22万円以上には、一律手当は含まれていません。
年収例
■28歳・入社3年目/540万円 ■30歳・入社2年目/553万円 ■33歳・入社3年目/652万円 ■35歳・入社3年目/697万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(6~9月のうち3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給(入社時より付与)、慶弔、特別 ※年間休日118日 ※時期によっては、土・日に管理組合の会合に出席することがあります。その際は、振替休日の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、正社員5.5ヶ月分/2009年度実績) ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆住宅手当(扶養者有/関東:月3万円) ◆扶養手当(配偶者/月1万円、子供/月3000円) ◆理事会手当(マンション管理組合理事会等へ出席時) ◆その他手当(役職、出張、残業) ◆保養所(越後湯沢、強羅、伊豆高原、山中湖) ◆退職金、財形貯蓄、報奨金(管理業務主任者、簿記、宅建等) |
配属部署・教育制度 |
東京のマンション事業部または東東京支店への配属となります。担当は、都内または千葉方面のマンションやリゾートマンション等になります。当社で活躍する社員の80%が中途入社のメンバー。転職を経験した 同じ境遇の仲間がたくさんいますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。
入社後1~2ヶ月間はOJT方式や座学の研修を行ないますので、未経験の方でも一から仕事を覚えられます。当社の事業内容、担当する業務内容を含めた必要な知識とノウハウを、先輩のフォローを受けながらじっくりと身に付けてください。当社は入社日から担当物件を持たせ、一人で外回りに行かせるようなことはしません。またマンション管理の現場を知っていただくため、管理人業務を体験する実地研修等も行なう予定です。3ヶ月先をめどに、一人で仕事を進められるようになっていただきたいと思います。 |
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