- 【事業内容】
- ◆高機能材料の開発・製造・販売 ※旧特殊金属エクセルは、2017年1月にトッキンHDに社名変更。新たに設立した特殊金属エクセルが、事業を引き継いでいます。
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| 仕事内容 | 社内SE ≪実務を通して、運用・開発未経験からプロへと育てます！≫まずは当社に存在する社内システム（営業システム、資材システムなど）の種類を覚えることからはじめましょう。そして徐々に先輩の指導のもと、運用業務から担当します。ゆくゆくは専任の社内システムを1つもち、【運用】ならびに【開発】を手がけてください。 ★担当システムはローテーションします。将来的にはすべてのシステムを取り扱えるようになっていただきたいと思っています。 ★現在、海外拠点向けのシステム開発、現在パッケージを利用しているシステムの内製化といったプロジェクトが着々と進行中。開発業務（要件定義、ベンダーとの折衝など）を手がけるチャンスも増えています。 【システム例】 ・工場システム ・営業システム ・基幹システム ・クライアントサーバーシステム ・『さやの湯処』（グループ会社の温浴施設）向けシステム など 【その他の担当例】 ・社内ネットワーク など 【社内ネットワークの拠点一覧】 ◆国内6拠点 東京（本社・営業所）、埼玉（工場）、福井（物流）、大阪（営業所）、長野（営業所）、さやの湯処（温浴施設） ◆海外2拠点 上海（営業所・工場）、台湾（営業所・工場） |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
情報系専門卒以上 22歳～30歳位まで 【社内SE未経験者も歓迎！】 ■システムやネットワークに関する基礎知識。 ★組織の若返りを図るため、若手を積極的に募集します。現時点での知識やスキルに関わらず、「これから社内SEとして、運用経験や開発経験を積みたい！」という意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | ≪組織の若返りを図るため、経験を問わず20代を募集！≫ 国内に6拠点、ほか台湾や上海にも拠点を構えている当社。こうした拠点間をつなぐネットワーク構築やシステム開発を行なっているのが、現在活躍中の社内SE5名。業務が拡大していることに加えて、最近1名が本社へ異動となったため、この機に組織の若返りを図るべく20代のメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
特殊金属エクセル 埼玉事業所／埼玉県比企郡ときがわ町玉川56
★U・Iターン歓迎！ 交通
・東武東上線「森林公園駅」よりバス15分
・関越自動車道 東松山インターより10分 ※森林公園駅より送迎バスが出ています。 ※広大な駐車場を完備。社員の3／4はマイカー通勤です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※経験・資格・能力・年齢などを考慮し、決定いたします。 ※別途、交通費および各種手当を支給いたします。 年収例
25歳／430万円
30歳／500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 夏季（5日）、年末年始（7日／12月29日～1月4日）、GW、有給、慶弔、特別 【年間休日123日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月）、定期賞与年2回（6月・12月）、決算賞与年1回（2009年度実績：3.4ヶ月 ※定期・決算賞与合算） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備 ◆退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金（＜例＞ 『創意と工夫』 最優秀提案賞） ◆制服、独身寮完備、車通勤可、駐車場完備 ◆資格取得合格祝金（80種類） ～充実の手当をご用意～ 時間外手当、役付手当、調整手当、主任手当、住宅手当 家族手当（※月あたり配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子5000円） |
| 配属部署・教育制度 | 現在、埼玉事業所内の社内SEメンバーは5名。中途比率は100％で、前職はハウスメーカーの社内SE、ソフトハウスのSEなど。製造業での勤務未経験者も活躍しています。 年齢構成は50代前半、40代後半、30代前半3名です。動画を見ていただくと分かるように、とても仲の良い職場。みな席を寄せ合っており、毎日がミーティングのような雰囲気です。 仕事上関わるのは埼玉事業所の工場で働く生産現場メンバー、ならびにネットワークで繋がっている国内外の社員たち。他拠点との連絡は主に電話やメール。各事業所への出張は年に1～2回程度です。 まずはアシスタントマネジャーのもとで、社内のシステムの種類から覚えていきます。続けて運用方法を身につけていき、半年後には担当システムを持って運用に取り組んでいただく予定です。担当システムを持ってからも、すぐ隣にはアシスタントマネジャーをはじめ気のいいメンバーがおりますので、分からないことがあっても遠慮なく質問していただけると思います。 その他にキャリア・ディベロップメントシステムによる職能別研修、部門別研修、IV研修、ISO研修などの社内研修や、情報処理に関する外部研修もあります。またさまざまなPJに参加することにより視野の広い開発業務が行なえるよう、あなたにあった育成スケジュールを作成します。 |
| 会社名 | 株式会社特殊金属エクセル |
|---|---|
| 創業 | 1940年5月（グループ創業） ※設立：2017年1月 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 谷口 毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225名（2021年1月時点） |
| 売上高 | 50億8000万円（2020年度12月期実績） |
| 経常利益 | 2.3億円（2020年度実績） |
| 事業内容 | ◆高機能材料の開発・製造・販売 ※旧特殊金属エクセルは、2017年1月にトッキンHDに社名変更。新たに設立した特殊金属エクセルが、事業を引き継いでいます。 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F 埼玉事業所／埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川56 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-3-4 新大阪高光ビル2-202 長野営業所／長野県上田市古安曽2113 東北営業所／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14F 福井ロジステック／福井県坂井市丸岡町小黒30-1-2 |
| 関連会社 | トッキンHD（トッキンホールディングス）、台湾特殊金属股有限公司、上海隆興特鋼有限公司、上海希印複合材料有限公司、香港特金有限公司、ワイ・ケイ・マテリアル、さやの湯処、護（まもり） |
| 主要取引先 | アルプス電気、シマファインプレス、タニタ、パイロット、フジクラ、ミツバ、生方製作所、村田製作所、東芝、KOA、TDK、入江工研、オルガン針、カイインダストリーズ、キヤノン、コニカミノルタホールディングス、シチズン時計、セイコーインスツル、セイコーエプソン、日本電産、パナソニック、フェザー安全剃刀、ホンダエンジニアリング、マブチモーター、横河電機、ローム、寺内製作所、ニコン、ミマキエンジニアリング、京セラ、速水発条、帝国通信工業、日本航空電子工業、富士通、富士電機ホールディングス など計240社程度（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.tokkin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社特殊金属エクセル 世界を、もっともっと おもしろく https://en-gage.net/tokkin_saiyo |
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