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仕事内容 | 「サークルK」「サンクス」のオーナー候補 1年間、社員として店舗運営を学びます。「サークルK」もしくは「サンクス」のオーナー候補として、店舗運営に携わっていただきます。実務を通じて店舗運営のノウハウを身につけ、1年後には開業資金のサポートを受けて独立が可能。すでに90名以上が独立しています。 【独立までの流れ】 ▼入社後の3ヶ月 研修店舗にて接客や発注について学びます。 ▼4ヶ月目~ 基礎研修で得た知識を直営店で活かします。実践を通じて、接客や店舗運営を経験。 立地やトレンドを考慮した仕入やレイアウトの組み方を学びます。 ▼7ヶ月目 当社が指定する「認定サブマネージャー試験」を受験。合格すれば、当社において店長として 活躍できるレベルであることが証明されます。また、友人・知人などをパートナーにすることや、 早期の独立も可能となります。 (試験に合格すれば月々3万円の資格手当を支給) ▼8ヶ月目以降 独立準備に入ります。出店の希望エリアなど、本部スタッフと相談しながら物件を選定。 入社から独立までは本部の店舗開発メンバーがサポートします。 ▽独立後 本部のスーパーバイザー(店舗指導員)が定期的に店舗を訪問。 経営についてのアドバイスはもちろん、人材育成や商品の陳列方法など全国の成功事例を共有します。 ◎100万円の開業準備手数料や15万円の研修費が免除されるなど、資金面での負担も軽減できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ■未経験者歓迎。「店舗経営や独立に興味がある」という方、お待ちしています。 ※「やる気はあるけれど独立の仕方がわからない」「いつかは自分で経営をしてみたいが、きっかけがない」などとお考えの方、ぜひご応募を。独立までのプロセスをサークルKサンクスがバックアップします。 【これまでの経験に関係なく、いろんなキャリアを持った方が独立しています】 就業経験が何かしら活かせる仕事です。経験業界・経験職種に関係なく、すでに90名以上がオーナーとしてデビューしています。 【過去にオーナーとして独立した社員の年齢構成比は】 20代…18.9%、 30代…33.7%、 40代…35.8%、 50代…11.6% |
募集背景 | 契約社員として1年後の独立を目指してください。 1年間の契約社員雇用を通じて、店舗経営のノウハウを身につけ自らがオーナーとして店舗を経営する…将来の独立を前提とした社員の募集です。全国に6000以上の店舗を展開しているサークルKサンクスが、店舗経営に必要な知識をイチからお教えします。独立や経営に興味がある方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※独立を前提とした契約で、契約期間は1年間となります。契約終了後はFCとして独立または退職となります。ただ、当社が相当と認めた場合は、一回に限り再契約(契約期間は最長5ヶ月)が可能です。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、愛知、三重、長野、静岡(西部)、新潟、石川、岐阜、京都、兵庫、岡山、福岡の「サークルK」もしくは「サンクス」直営店舗となります(最初の3ヶ月は研修店での勤務となります)。
※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎いたします。 実際に北海道・東北地方からIターンし、首都圏・愛知等でのベンチャー社員を経て、 そのまま近隣地で独立を果たしたオーナーも大勢います。 ◎一部説明会の開催が未定の地域があります。詳細はお問い合わせください。 (次月以降の説明会のご案内ができる場合があります) ※三重に関しては、説明会を個別に行ないます。日程などについてはお問合せください。 【本社】 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 交通
勤務地により異なります。
【本社交通】 都営地下鉄「勝どき駅」より徒歩約8分 |
勤務時間 | シフト制/実働7時間45分(休憩60分) |
給与 |
月給20万円 ※4ヶ月目以降の直営店勤務時には、別途、店舗勤務手当5万円/月を支給。認定サブマネージャー資格を取得すれば、別途3万円の資格手当を支給します。 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日~10日、シフト制) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)、慶弔休暇 【オーナーさんのために】 サークルKサンクスでは、店舗スタッフを派遣する「リテイルスタッフ」という会社を立ち上げました。冠婚葬祭や急な私用などでオーナーさんが店を離れる場合に、店舗運営を行なえる人材を派遣。オーナーといえども、しっかり休日を取れる仕組みをつくりました。 |
福利厚生・待遇 | ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■引越補助あり、家賃補助あり(直営店勤務時に転居が伴う場合) ※「引越補助」と「家賃補助」について…自己都合ではなく、勤務する店舗への通勤に1時間以上かかるなど、当社が転居を必要だと判断した場合に支給いたします。 ◎報奨金制度…本部のガイドラインにより最高20万円の達成報酬を支給します ※直営店勤務後6ヶ月目に評価があります。 ◎独立奨励金…FC契約締結時に在籍月数×10万円(最大120万円)を支給します※独立時の成約預託金に充当するものであり、現金でお支払いするお金ではありません。 【オーナーを目指す仲間との研修も】 半年に一度、オーナーを目指す社員を集めて研修を実施。全国各地から独立を目指す仲間が集まります。同じ夢を持った仲間との交流を通じて、勇気づけられることもあるでしょう。 |
求める人物像 | ここでは、独立後に繁盛店としてお店を経営できている人の共通点を紹介します。 ▼商売が好きであること お客様とやり取りすることを楽しめる、という方であれば大丈夫。お客様によろこんでいただきたいという気持ちを持っていることが活躍するための大きなポイントです。 ▼素直であること 経営がうまくいっているほかの店舗をマネしたり、いただいたアドバイスを素直に実践できる、という方であれば大丈夫。「まずはやってみる」「意地をはらずに相談できる」といったスタンスがあることがポイントです。 ▼覚悟を持っていること 「自分がしっかりしなければお店はうまくいかない」という大前提を自覚し、強い責任感を持ちつづけることが大切です。 |
教育制度 | 独立を目指して入社した社員のことを、当社では『ベンチャー社員』と呼んでいます。入社後は、ベンチャー社員を対象としたさまざまな研修を受けることが可能です。 ▼入社~最初の3ヶ月間 フレンドリー、クレンリネス、品揃え、鮮度管理といった基本4原則についてはもちろん、店舗レイアウトの仕方、発注の仕方についてお教えします。 ▼4ヶ月目~12ヶ月目 より専門的な店舗経営に関するノウハウを実務を通じて身につけていきます。具体的には、情報分析の仕方やトレンド分析手法、単品管理やデイリー発注について。 ※その他、独立までの研修の詳細は会社説明会でご説明いたします。 |
会社名 | 株式会社サークルKサンクス |
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設立 | 2001年7月2日 |
代表者 | 代表取締役 中村 元彦 |
資本金 | 83億8040万円 |
従業員数 | 1754名(2012年2月末現在) |
売上高 | 【連結】 9798億1500万円(2012年2月期実績) 【単体】 8964億300万円(2012年2月期実績) |
事業内容 | コンビニエンスストア「サークルK」「サンクス」のフランチャイズ事業および店舗経営など |
事業所 | 本部/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル4階・5階 本店/愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
関連会社 | サークルケイ四国株式会社 サークルケイ・システムサービス株式会社 株式会社ビジネスサポートシステム ときめきドットコム株式会社 <連結子会社> サンクス西埼玉株式会社 サンクス東埼玉株式会社 株式会社サンクス北関東 サンクス西四国株式会社 株式会社サンクスホクリア 株式会社ゼロネットワークス 株式会社リテイルスタッフ |
企業ホームページ | http://www.circleksunkus.jp |
株式会社サークルKサンクスの「サークルK」「サンクス」のオーナー候補(161539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。