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株式会社アヴァンセアヴァン分譲マンションのコンサルティング営業(161505)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

分譲マンションのコンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/25 - 2010/06/28)

分譲マンションのコンサルティング営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
入社してすぐ手に入る、『結果』『報酬』。そして『自信』。
まずは3ヶ月間。諦めることなく頑張っていただければ必ず成約ができます。というのも、それまでは経験豊富な上司がアナタの営業に同行し、受注までのプロセスをイチから丁寧に指導させていただくから。たとえ一人で成約に繋げることができなくても、上司がフォローして絶対に成約に繋げるのでご安心ください。もちろん、その場合も50万~100万円のインセンティブはしっかりと手に入ります。

経験やスキルは何もいりません。必要なのは営業を好きになることと、お客様との会話を楽しめる気持ち。営業活動の中ではツラいこともあります。挫けそうになることもあるかもしれません。でも、当社は創業間もない企業ですので、チームワーク重視。一人一人のサポートを惜しみません。結果、早い人は数週間で成約に繋がっています。当社での営業は、他社では得られない成長感や喜びも得られるはず。きっと更なるインセンティブの獲得も、稼げる営業への道のりも見えてくるでしょう。

さあ、当社で新たな一歩を踏み出してみてください。社員一同、全力でサポートします!

募集要項

仕事内容
分譲マンションのコンサルティング営業
お客様の立場で、住まいのコンサルティング。

<< 頑張った分、しっかり収入に繋がります! >>
研修後は設立以前から不動産業界で営業経験を積んできた上司の同行からスタート。仕事を見ながら順に覚えてください。

【仕事の流れ】
▽ターゲットエリア周辺へ営業活動
 賃貸住まいの方への営業活動を行います。
▽お客様のヒアリング
 将来の住まいに対しての考え方などのお話を伺います。
▽お客様の将来設計をコンサルティング
 将来をより良い方向へ導くコンサルティングを行います。
▽今後のライフスタイルを考えた物件の提案
 お客様の将来や条件に合った物件を紹介。
▽ご成約
 ローンプランを考えて提示。購入から今後のライフプランまで抽出します。
▽お引渡し
 電話連絡や資料作成によるアフターフォローを行います。

※扱う物件は2,000~3,000万円台のものがメインになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳位まで
【フリーター・未経験者・第二新卒者 歓迎!】
※人柄と意欲重視の選考となりますので、未経験者大歓迎です。
※長期雇用によるキャリア形成のため、今回は年齢を30歳位までに制限しています。

≪こんな想いを持つ方を歓迎します≫
□現状に満足できず、もっと稼ぎたい
□夢や理想に対して自己実現を図りたい
□若くして成功を掴みたい
□実力主義の環境で本物の営業力を身につけたい
□人としての成長と自信をつけたい
募集背景 第2創業期の今、組織強化中。幹部候補を目指しませんか。

2008年7月の設立以降、独自のターゲット設定やアプローチ方法を実施し、順調に販売戸数を伸ばしています。今回は事業規模拡大のため、増員を図ることで営業基盤を固めると共に、将来の幹部候補をイチから育てていく計画です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間は契約社員としての採用となります。
勤務地・交通
本社/東京都港区麻布台1-9-10 飯倉IT BLDG.10F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番口より徒歩4分
都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番口より徒歩9分
勤務時間 13:00~21:30
※休憩は15時から30分と、17時から1時間あります。
給与 月給20万~52万円+インセンティブ
【インセンティブについて】1件成約すると、50万円~100万円をインセンティブとして支給します。
※3ヶ月の試用期間中は、月給25万円+インセンティブとなります。
休日休暇 ■週休2日制(毎週火曜日、月1回水曜日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■GW(9日)
■SW(4日)
■有給休暇、慶弔休暇
■目標達成休暇(全員が達成した月の翌月は、第2水曜日も会社で休日となります。みんなで達成を目指して協力していきましょう!)
福利厚生・待遇 ■昇給随時(基準をクリアすれば、入社後2ヶ月で副主任へ昇格できます)
■給与査定(3ヶ月単位)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(2009年はグアムへ!2010年はマカオを予定)
■資格手当
■扶養手当(配偶者/月1万円、子供/月5000円)
■バークレーヴァウチャーズ食事券支給(月7000円)
■社内ドリンクバー無料
■携帯電話支給
■社宅(社内規定による)、家賃補助あり
■オーダースーツ賞(3ヶ月通算での目標達成者)
■3ヶ月通算旅行(部全体で3ヶ月連続目標達成の場合、国内および海外へ旅行に行きます)
配属部署・教育制度 ■配属先はLDCユニットになります。
現在は5名が在籍し、平均年齢は26歳。前職は、フリーター、学生、商社、同業など様々です。ほとんどの社員が会社の近くに住んでいます。そのため、仕事中はライバルでも、仕事が終われば一緒に頑張っている仲間として飲みに行くことが多い部署です。特に初契約や昇格時には派手にお祝いをしますし、出社時間が昼からなので、朝まで飲むことも!

ゼネラルグループによるOJTで、営業の基礎からお伝えしていきます。まず3ヶ月間は上司による営業のフル同行。プロセスの一つひとつにいたるまでを丁寧にご指導します。また、3ヶ月が経過し、無事成約に至った後も場合によっては営業に同行するなど、万全のサポート体制であなたをバックアップしていきます。

また、管理職に昇進した後は、外部に管理職研修を委託しておりますので、ゆくゆくはそちらを受講していただきます。

会社概要株式会社アヴァンセアヴァン

会社名 株式会社アヴァンセアヴァン
設立 2008年7月
代表者 代表取締役 高島 務
資本金 1000万円
従業員数 10名
売上高 14億4672万円(2011年7月期実績)
8億1853万円(2010年7月期実績)
6億4108万円(2009年7月期実績)
事業内容 新築マンション事業/中古マンション事業/不動産流通事業

※宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第89919号
※社団法人全日本不動産協会加盟
※社団法人不動産保証協会加盟
※東京商工会議所会員
事業所 本社/東京都港区麻布台1-7-2 神谷町サンケイビル8F
企業ホームページ http://www.avance-avant.co.jp/
個人名の表記について
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